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党政领导干部工作业绩公示通告

作者:  来源:临海新闻网  时间:2020年01月20日

  根据《临海市镇(街道)和市直部门党政“一把手”工作业绩公示制度》(临市委办〔2005〕231号)文件规定,经市委研究,决定对李强等102位同志的2019年度工作业绩予以公示,接受广大干部、群众的监督,现就有关事项通告如下:

  1.反映问题的方式:在公示期限内,任何单位和个人对公示情况有异议的,均可通过来信、来电、来访的形式,向市委组织部反映。以单位名义反映问题的应加盖公章。以个人名义反映问题的提倡署报本人真实姓名。

  2.要求:反映问题要坚持实事求是的原则,反对借机诽谤诬告。

  3.公示时间:2020年1月20日-1月27日。

  4.公示联系单位:中共临海市委组织部干部监督科,电话:85112380。

  中共临海市委组织部

  2020年1月20日

2019年度工作业绩总结报告

(排名不分先后)

  李 强 市委办公室主任

  一、紧扣中心谋发展。认真贯彻执行市委“六抓六促六突破”和“抓产业、强实体、重担当、促落实”行动,以“聚力改革、主攻湾区、厚积动能、奋勇争先”为总要求,深入开展“三服务”活动,紧紧围绕现代化湾区建设、再创民营经济新辉煌、新时代美丽临海建设等决策重点开展前瞻调研,形成专题调研材料,为领导科学决策提供第一手资料。起草和修订了科技创新、招商引资和乡村振兴等重大政策性文稿。全年共刊发《临海研究》14期,调研报告90余篇。撰写文稿注重写短、写实、写新,全年共起草各类综合性文稿310余篇,计90余万字。充分发挥信息、报道“主渠道”作用,全年编发《临海信息》52期,被中央办公厅录用3篇,浙江省、台州市录用490篇,全年信息总成绩居台州市第一;积极采写报送新闻报道,全年在新华网、人民网、浙江日报等主流媒体发稿200余篇,《浙江日报》头版4篇,《台州日报》头版60篇,《浙江日报》上稿数台州第一,3篇报道得到省领导批示。

  二、统筹兼顾提效能。积极统筹市委各项工作,坚持月联席会议制度和“四大办”经常性沟通工作机制,提前谋划协调市四套班子的工作安排。统筹市委书记办公会议和市委常委会,实行议题每半月征集制度,坚持每月底梳理总结市四套班子工作情况,整合汇集问题,提交书记办公会议研究解决。统筹全市各类重要活动和会议,会同有关部门安排好“不忘初心,牢记使命”主题教育活动、市党代会、全市干部大会等重大活动和会议。统筹协调好“五水共治”“双百”“多城联创”等专项工作,对一些重点难点问题,及时跟踪督办,协调相关单位加以解决。

  三、狠抓作风促落实。坚决贯彻落实中央、省委和台州市委重要决策部署,确保各项举措第一时间在临海落地生根。紧扣建设活力品质幸福临海的奋斗目标,深入推进深入开展“三服务”“大走访、大调研、大服务”“走企业、强信心、促发展”等专题活动。全面深化改革,“最多跑一次”改革获得省政府专项激励,“跑零次”事项达97.3%,创成“无证明城市”。自觉落实党风廉政建设“两个责任”,协助市委抓好全市党风廉政建设。切实抓好省委巡视组反馈意见整改落实,深入推进“文山会海”现象整治,坚持“大口子”办会原则,适当合并、套开部分会议,努力降低会务成本,全年综合性会议数同比下降30%。深入开展基层减负,制定出台《临海市基层减负标准(事项)清单》,强化以解决问题、服务基层为导向的务实作风,重点精简的三类文件发文数同比下降36%,督查检查考核事项同比下降50.3%。

  四、实干拼搏铸铁军。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,在市委办公室开展“三寻”活动,强化团队意识,改进作风,提升效能,充分展现党办政治上最忠诚、理念上最先进、业务上最精湛、工作上最敬业、品行上最清廉的“五最”风采,推动办公室主题教育走在前、作表率、当标兵。强化学习培训,组织召开全市办公室主任培训班,提升队伍整体素质。切实抓好机关作风建设,严格执行财务预算制度。坚持民主集中制,落实“三重一大”制度,重视发挥班子的集体作用。自觉加强党性修养,严格遵守各项纪律规定,以大局为重,坚持原则,秉公办事,做到“工作上高标准、生活上低要求”。

  宋江涌 市人民政府办公室党组书记、主任

  一、旗帜鲜明讲政治。清醒认识到市政府办公室作为政府机关中枢机构,必须把政治建设摆在首位。坚持把抓好主题教育作为重大政治任务摆在突出位置,把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿始终,高质量开好专题民主生活会和组织生活会,检视并整改问题五类共10条。严肃党内政治生活,全年参加主题党日活动12次,组织开展党员志愿者活动10次,为全办干部上党课2次。带头贯彻民主集中制,定期召开办公室全体会议、主任办公会议、党组会议,做到重要决策、重大事项集体讨论。严格执行干部选拔任用条例,全年共推荐正科级干部3名、副科级干部1名,选拔任用中层正职干部10名,中层副职干部7名。

  二、履职尽责抓落实。一是坚持以文辅政,高标准做好文稿服务,发挥参谋助手作用,对重要材料亲自把关,全年共组织撰写综合材料300余篇,形成高质量调研文章27篇,编发《临海政务》58期,上报信息获省、台州市领导批示43篇,被国务院办公厅、省政府办公厅、台州市府办录用320余条(篇),1-10月政务信息排名居全省第2,在去年获全省第5的佳绩上又前移3位。高效简约办文办会,全年重点精简的3类文件发文数、综合性会议次数分别下降35%、20%。二是做好综合协调,注重发挥办公室沟通上下、协调各方的作用,牵头组织协调重大项目、专项工作等疑难复杂事件以及历史遗留问题,全年共形成市政府常务会议纪要13期、专题会议纪要63期。协调相关部门推进抗台救灾、医化园区生态环境整治等重要工作。三是强化督查督办,对上级督办的重大事项、市委市政府重大决策、《政府工作报告》部署的各项任务全程跟踪问效,全年共组织编发督查通报109期、督查专报16期,完成领导交办件60件。高质量完成173件人大代表建议和269件政协提案交办工作,实现办结率、回复率和满意率3个100%。四是优化政务服务,牵头推动政府数字化转型工作,出台实施方案,先后召开工作推进会5次、相关业务培训会25次,目前政府数字化转型7项核心指标均居台州前列。

  三、清正廉洁守底线。严格遵守落实中央八项规定和省市有关规定精神,认真执行个人重大事项报告、述职述廉等各项制度。严格把好制度关,严控“三公”经费支出,全年市府办公务接待费下降47.9%。认真履行“一岗双责”,通过参观警示教育基地、观看警示教育片、廉政约谈等形式,切实提升党员干部反腐倡廉的自觉性,全年共组织召开全办党风廉政建设工作会议4次,实地教学3次,组织集体观看警示教育片3部,开展工作提示约谈20余次,发送廉政提醒短信146条,全年市府办工作人员未出现违纪违法行为。

  蒋琪 市委组织部常务副部长 一、提高政治站位,以理论武装筑牢思想根基。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、十九届四中全会精神作为首要政治任务,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,践行“两个维护”。注重加强政治理论和业务学习,积极参与“不忘初心、牢记使命”主题教育,带头深入基层开展工作调研,参加省组工讲堂、临海大讲堂等学习培训,切实增强政治敏锐力和分辨力。

  二、切实履职尽责,以实效实绩践行初心使命。一是以巡视整改为契机规范选人用人工作机制。坚持做好省委选人用人专项检查“后半篇文章”,针对反馈的问题,逐项明确整改措施、责任人、时间表和路线图,切实做到即知即改、真改实改。整改过程中,注重“当下改”和“长久立”有机结合,全面检视干部政策执行的制度化、规范化,着力抓好长效机制建设,建立健全《干部选拔任用工作规程》《中层(股级)干部选拔任用若干规定》等相关制度规定5则。二是以五线历练为平台优化年轻干部成长路径。深化“双百干部”五线历练和年轻干部“超车道”培养,连续2年把中青班办到重点项目一线,开设首期90后年轻干部周末学堂,推行一线实战、多岗历练、导师帮带、个性化培养等机制,创新干部“政企双向挂职”模式,打造“全链条”成长体系,帮助年轻干部成长,《中国组织人事报》刊发长篇通讯,《浙江日报》基层亮招栏目刊登。三是以正反考评为重点,引导激励干部担当作为。坚持正向激励,连续7年开展项目攻坚团队专项考察,对全市现职市管领导干部进行全覆盖谈心谈话,在台州市率先开展干部担当作为不实信访澄清保护工作,相关做法得到台州市委常委、组织部部长吕志良批示肯定。坚持反向倒逼,立足激励干部担当作为,以所有市管领导干部和百个市级部门关键中层岗位为重点,组织开展“双百双评双整治”专项行动,对干部担当作为表现情况进行正反向评价,着力破解市管领导干部不担当不作为和中层干部“中梗阻”现象。四是以专项整治为抓手强化干部日常监督管理。着力抓好新老三项整治,全覆盖开展选人用人专项检查,出台因私出国(境)管理操作规范,严格执行市管领导干部个人有关事项变化情况即时报告、任期审计、离任交接等制度,推动干部监督和日常管理有效融合。出台《退出现职市管领导干部管理办法》,以“统一编组、归口管理、分类考核”方式,细分重点工作服务组、党建指导组、农村工作指导组、基层巡查巡察组等工作组,积极发挥退出现职领导干部作用。

  三、秉持清正廉洁,以务实作风展现良好形象。严守纪律底线,把好思想关、纪律关、权力关,严格对照中央“八项规定”和省委“28条办法” “六项禁令”等有关规定,以身作则,谨言慎行,自觉远离低级趣味和不良风气,做到自重、自省、自警、自励。

  沈速 市委宣传部常务副部长 一、履行职责情况。一是切实履行意识形态主体责任制。2019年,围绕全国文明城市创建、移风易俗等工作5次在市委常委会作专题汇报,21次学习贯彻中央文件精神,及时传达上级宣传思想相关工作会议精神。定期分析研判意识形态领域情况,全力做好省、台州市对我市意识形态工作责任制落实情况检查,组织专项检查组一年两次赴镇(街道)、部门开展意识形态督查。完善“六大”真学机制,市委中心组全年学习15次,其他中心组学习1086次。二是不断壮大主流舆论。围绕中心工作,开展“壮丽70年·临海再奋进”融媒体大型新闻行动,开设专题专栏31个,推出重大主题报道570余篇,“掌心临海”APP下载注册数推广至23万+,实现台州末位到第一的逆袭。“临海发布”粉丝增至18万+,推送稿件920余篇,累计阅读量达537余万人次,继续保持台州前列。监测发布网络舆情预警5828余条,上报各类舆情专报、快报、抄告单130余期,成功处置“台风利奇马影响我市”“猫狸岭隧道火灾”等重点敏感网络舆情60余起,成功举行临海城市形象宣传片《印象临海》首映礼。三是精心培育文明之花。加强文明村镇培育工作,新申报文明村131家。开展清廉家庭创建活动,全省首次组织召开“清廉家庭”发布会,评选产生了首届共22户“清廉家庭”。积极参与各级“好人榜”推荐评选,杜礼青等4人入选浙江好人榜,张海林夫妇、项华彪入选中国好人榜。探索开展“临海好人”评选活动,2019年共评选出19位临海好人,今年7月在厚德广场揭幕仪式上对首批9名“临海好人”进行表彰。大力推进新时代文明实践工作,完成1个中心、19个所、662个站建设,被列入全国试点,典型经验被中宣部《宣传工作》和《浙江日报》头版头条刊发,并得到了省委常委、宣传部部长朱国贤批示肯定。新建农村文化礼堂110家(累计达374家),点单服务5000场次。第八届中国(临海)户外家具及庭院休闲用品展览会、中国(临海)户外家具及庭院休闲用品文创设计大赛成功举办,首届台州府城公共艺术节圆满落幕,第七届戚继光学术研讨会成功举行。

  二、廉洁自律情况。一是加强学习,提高政治觉悟。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中全会精神,深入学习《中国共产党宣传工作条例》,认真参与“不忘初心、牢记使命”主题教育,深入开展学习、调研、检视和整改。二是坚定清醒,保持清正廉洁。政治立场坚定,坚持原则,顾全大局。严格遵守中央“八项规定”和省委“六个严禁”,持之以恒反对“四风”,认真履行党风廉政建设主体责任,培育优秀家风,始终保持积极健康向上生活情趣。三是以身作则,认真履行责任。作为支部书记,我认真履行“一岗双责”,抓廉洁自律的同时抓党的建设,规范党内政治生活,严明党的党的政治纪律。加强对身边工作人员的教育、管理和约束,率先垂范,从严要求,使大家牢固树立廉洁自律、艰苦朴素和遵纪守法意识、严格规范自己的一言一行。

  鲍君强 市委政法委员会常务副书记

  一、深入推进平安临海建设。建立市领导带队排查、专家库人员集中督查、部门专项检查相结合的平安隐患动态排查机制,落实突出问题重点整治、工作约谈、倒查问责等措施,推动问题隐患立查立改、挂牌销号。全年各类安全生产事故起数和死亡人数分别下降30.4%和27.3%,道路交通事故死亡人数下降17.7%,火灾事故起数下降18.1%,我市有望实现平安临海“十五连创”,夺得省首批平安金鼎。

  二、维护社会大局安全稳定。以“维稳责任深化落实年”活动为载体,以平安护航新中国成立70周年为主线,深入推进“抓治理、防风险、保平安”专项行动,圆满完成全国“两会”、一带一路峰会、国庆、乌镇互联网峰会、十九届四中全会等重要节点维稳安保任务,实现重大政治安全事件、暴力恐怖事件、重大刑事案件、大规模群体性事件和群死群伤的公共安全事故“零发生”,社会政治大局持续稳定。

  三、全力提升社会治理水平。深化全科网格建设,创新推进“网格气象站”。建成投用市社会矛盾纠纷调处化解中心,探索建立三调联动、四理处置、五位一体的“三四五”工作机制,真正实现矛盾化解“最多跑一地”。开展发票违法犯罪整治工作,打掉发票团伙5个,抓获犯罪嫌疑人47人。

  四、深入开展反邪教斗争。反邪教联络处、反邪教支会分别拓展至39个、665个,完善反邪教主题公园5个,建立反邪教警示教育基地、示范文化礼堂等178个,反邪教专窗、专栏实现全市村居全覆盖。部署开展反邪教“雷霆行动”,超额完成邪教人员转化。广播、电视、大型显示屏等防非法插播工作为全省提供“临海经验”。

  五、深化扫黑除恶专项斗争。紧紧围绕“创建台州市扫黑除恶‘标杆市’”的目标,按期完成中央督导整改工作,培育“非法采矿专项整治”“网格建设与扫黑除恶专项斗争结合”和“无黑恶建筑行业创建”等3个重点项目,推进边扫边改边治边建。全年打掉黑恶势力团伙13个,判决涉黑涉恶犯罪分子4人。

  六、强化政法干部队伍建设。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,进一步加强政法委对政法机关干部队伍建设的统筹能力,确保党的领导贯彻到政法工作各方面。部署开展“清廉政法建设年”、警示教育月等活动,组建5个正风肃纪督查组,及时提醒、纠正存在问题,政法干部队伍纪律作风进一步加强。

  黄敬广 市委机构编制委员会办公室主任

  一、加强理论学习,提高了党性修养。一是突出政治学习。认真学习党的十九大和十九届四中全会精神和“两书一章”,研读《准则》《条例》等党内重要法规。二是深化主题教育。积极开展“不忘初心,牢记使命”主题教育,聆听了市委书记梅式苗、市长王丹的党课以及各级党校教授讲课、先进事迹报告,组织了8次集中研讨和谈学习体会活动,认真剖析问题,及时进行整改。三是带头组织宣讲。积极宣传党的路线方针政策,宣传改革开放四十年所取得的成就,在班子理论学习中心组、全体党员会及联系村党支部上了“加强党的建设、坚决做到两个维护”等党课。

  二、强化工作措施,提高了工作质量。一是强化工作理念。坚持“以人民为中心”的发展思想,聚焦问题短板,把精准周到的服务理念运用到机构编制工作中,深入企业、联系村开展“三服务”活动。二是突出工作重点。以深化“最多跑一次”改革和机构改革为全年工作重点,稳步推进生产经营类事业单位改革、五大执法领域改革、政府部门权责清单动态调整、机构编制实名制管理、事业单位登记管理、编外用工管理等工作,为领导决策作好参谋。三是认真组织实施。爱岗敬业,始终把工作放在首位;重视内部管理,对本办各项工作进行项目化考核,明确具体责任人和时间节点,强化监督机制;加强效能建设,提高工作效率。

  三、注重廉政建设,提高了执政能力。一是加强廉洁自律。自觉遵守中央“八项规定”和省委“36条办法”,强化自我约束;认真学习贯彻廉洁自律准则和党内监督条例等,平时在工作和生活中,坚持从自身做起,努力做好表率。二是严肃工作纪律。严格遵守政治纪律和政治规矩,严肃党内政治生活,认真执行请示报告制度,严格落实民主集中制原则,要求别人做到的,自己首先做到。三是带头落实学法用法。认真学习宣传宪法、监察法等法律法规,积极履行推进法治建设第一责任人职责,增强法纪意识,自觉接受监督,按规定参加年度法律知识考试。

  四、规范工作制度,提高了党建水平。一是抓好问题整改。把党建工作列入班子重要议事日程,对主题教育中梳理出来的班子和个人问题,列出清单,及时进行整改,并自觉接受监督。二是完善组织制度。坚持中心组理论学习制度,积极参加党日活动,坚持和完善民主生活会制度、民主评议党员制度,落实好“三会一课”制度,坚持党员领导干部参加双重组织生活制度。三是履行主体责任。坚决执行党风廉政建设责任制,认真履行第一责任人的职责,牵头起草党风廉政建设和作风建设工作计划、目标要求和具体措施,并认真抓好落实。

  朱连心 市委直属机关工作委员会常务副书记

  紧扣“围绕中心、建设队伍、服务群众”核心任务,以“建设五大机关,创建模范机关”为抓手,推进机关党建裂变发展。

  一抓政治机关建设。按照“炼六心护初心”主题教育品牌要求,开展初心读书社读书分享会、主题党日优秀案例评比等系列活动,多个案例荣获台州市十佳;认真落实意识形态主体责任,开展“政策文件学习年”活动,新建10多家机关干部书吧,举办5期机关大党课,“文化礼堂共建”上千场次;实行双重组织生活“月备案月统计”,开通主题党日“微信直播”平台,从严落实党内政治生活制度。

  二抓高效机关建设。推进窗口单位“一推两强”,评选了首届“十佳政务窗口”,深化“灵江跑先锋”,探索“指尖公益”党员志愿服务队。组建“五心清亲”助企服务联盟,提供专业化志愿服务,提升“三服务”水平,得到《旗帜》等媒体的肯定。广泛发动党员参与文明城市创建和农村人居环境大整治,组织党员突击队参与抢险救灾、灾后走访。

  三抓先锋机关建设。高规格召开机关党建工作推进会,实现机关党建考核全覆盖;严格执行三级联述联评,抓好党组织书记队伍建设,举办7个培训班,启动“万名机关党员大培训”。深化“一月一片一提升”活动,基本完成10家示范点建设,建立10家主题党日活动基地,培树20多个“五强”支部,被《旗帜》杂志推广。

  四抓清廉机关建设。按照“试点、系统、全面”的步骤推进清廉机关建设,首批17家试点单位基本达到验收标准,相关做法被旗帜网刊发。新组建机关效能建设中心,对100个关键岗位进行民主评议,对末五位的关键岗位进行约谈;聘请23名作风效能义务监督员,不定期开展明查暗访,截至目前,已纠正各类问题30余起。五抓活力机关建设。新组建机关工青妇组织,机关党群活动量增加一倍以上;牵头“五心入位”“服务三问”等大讨论,梳理各类问题意见300多条。落实“向党组织说说心里话”制度,2次动态分析机关干部思想。新建10多个干部职工文体活动室,开展了工间操、机关篮球赛等活动,举办首届“活力机关”文艺汇演,顺利完成第一批37个单位的健康促进机关建设。

  金爱国 市委市政府信访局局长

  一、强化担当,全面落实工作责任。树立正确的政绩观,强化使命担当,认真履行管党治党主体责任,贯彻落实党风廉政建设责任制,坚持“一岗双责”,做到“一把手”亲自抓负总责,其他领导班子各负其责配合抓,推动局机关政治生态、意识形态建设向纵深发展。坚持“日碰头、周研判、月分析、季督查”的工作机制,构建信访工作责任闭环,形成部门和镇(街道)责任“双捆绑”,全体干部一线抓、村(社区)干部合力抓的工作氛围和推进态势,更好地维护群众合法权益、维护社会和谐稳定。

  二、凝心聚力,激发干事创业热情。将打造优质服务窗口作为局机关效能建设的重要任务,牢固树立全局“一盘棋”思想和“有为才有位”理念,自觉拉高标杆,激发干事创业的热情,形成党员先行、凝聚力量、勠力同心的工作面貌和氛围。全面深化服务意识,结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,开展“佩党徽、亮身份、强责任、树形象”活动,设立党员先锋岗,组建“红色代跑”志愿服务队,全面提升信访事项一次性办结率和群众满意度。市信访联合接待调处中心被评为2019年度“临海市十佳政务服务窗口”。

  三、求真务实,扎实做好信访工作。坚持“以人民为中心”工作理念,把信访工作“减存量、控增量,严法治、强基础”作为治本之策和长久之计,大力推进信访“最多跑一次”改革,进一步完善联合接待、联合调处、联合帮扶和提速增效工作机制,打造“一站式接待,一揽子调处,一条龙服务”的“信访超市”,推动实现矛盾纠纷化解“只进一扇门”“最多跑一地”,努力营造“不重访、不乱访、不用访”的良好信访生态。一年来,到台州市以上越级上访总量同比下降44.5%,累计化解信访积案138件,并成功创建2019年度省“无信访积案县(市、区)。

  四、清正廉洁,着力打造清廉机关。按照全面从严治党要求,深入学习党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神,始终坚持把纪律规矩挺在前面,带头遵守党风廉政建设各项规定,从治未病入手,抓好源头预防。切实加强机关作风建设、党风廉政建设和信访文化建设,扎实开展廉政警示教育系列活动,对干部存在的苗头性问题早发现、早介入、早提醒、早纠正,始终保持风清气正的氛围,全力打造清廉机关和党建示范点。

  郭 鑫 市委老干部局局长

  一、全面夯实老干部党建。一是加强老干部思想政治建设。举办全市老干部理论学习培训暨全市老干部“不忘初心、牢记使命”主题教育专题读书班,不断提高老干部工作者专业素养和能力水平。二是创新开展“不忘初心,牢记使命”主题教育。开设“初心讲堂”,建立10个党建共享基地,制作3000份服务手册,为广大党员干部群众提供服务5000多人次。三是加强离退休干部党组织建设。全面推进离退休支部规范化建设。围绕社会治理需求抓好社区银耀党建,目前已建立银耀党支部19个,受到省委老干部局充分肯定。四是加强老干部教育管理。全市首个“家门口老年大学”在大洋社区成立,在市老干部活动中心建立全市首家老党员驿站。

  二、不断提升精准服务。一是全面做好关心关爱。进一步从政治、经济两项待遇关爱老干部,组织开展夏季送清凉、台风灾后慰问、建国70周年慰问、惠老暖冬“六送”下基层等活动。督促完成老干部意见建议书面交办。二是优化老干部医疗保健服务。与卫健系统初步建立离休老干部医疗服务“绿色通道”机制。三是深化困难帮扶服务。健全党内关怀机制,完善离休干部困难帮扶资金制度,定期开展走访慰问特困离退休干部。

  三、切实发挥正能量。一是积极响应新时代文明实践活动号召。成立“银耀古城志愿服务队”,开展“全市离退休老干部迎接建国70周年暨志愿服务启动仪式”快闪等活动。吸纳437名老干部加入“银辉”志愿人才库,组织开展志愿活动2500人次,服务对象8万多人。鹿城社区夕阳红志愿服务队荣获全省离退休干部先进集体。二是为发展贡献力量。开展“走、看、促”行动,组织老干部考察临海水利工程、华海药业、头门港等活动。成立了4支聚焦民营经济发展老干部助力团,为民营企业发展建言献策,上报各类建议150多条,建言献策文章13篇。三是开展“争做最美老干部”行动。深入挖掘“最美”典型事迹,开展了寻找银耀达人等活动,特别是在抗击“利奇马”台风期间,老同志以身示范、高风亮节,感动了全社会,激发了正能量。

  四、守住廉洁自律底线。强化局班子的党风廉政建设主体责任和本人的第一责任人职责,坚持民主集中制,强化主动履职意识。自觉落实中央“八项规定”及实施细则,带头抓好《准则》与《条例》的学习贯彻,真正把纪律和规矩立起来、挺起来。始终以党性原则和道德规范严格要求自己,做好家属子女的廉洁教育工作,严格管好“身边人”,切实做到廉洁从政、干净做事,自觉接受群众监督。(下转第4版) (上接第3版)

  林明华市委党校党委书记、常务副校长

  一、扛主责,从严治党,队伍团结和谐、活力四射。切实抓好党的建设各项工作,认真贯彻党校姓党的原则,旗帜鲜明讲政治,以政治建设统领党校其他各项工作。在每月机关主题党日活动中,特色化开设了红色讲堂、主题交流、理论连线等环节,开展“火红熔炉·五星闪耀”活动,有效激发了教职工的积极性,有力推动了各项工作争先进位。注重打基础、练内功,新招聘硕士研究生3名,选调2名,教职工队伍的学历、学科、年龄等结构更趋于科学合理。实施了“成长导航·五环联动”工作,通过联动推进“学、教、研、咨、练”,加快年轻教师的多元化立体式培养。一月一主题开展习近平新时代中国特色社会主义思想青年教师理论研讨沙龙活动,进一步提高了年轻教师“用学术讲政治”的能力水平。精心部署推进“不忘初心、牢记使命”主题教育工作,规定动作做到位,自选动作有特色。

  二、抓主业,科研水平跻身全省第一方阵,教学成果丰硕。科研工作厚积薄发、大获丰收。全年课题结题16个,立项课题28个,科研成果获奖32项,公开发表理论文章34篇,市领导批示文章7篇。特别是省委党校理论研讨会成绩位居全省县(市、区)第一,获得全省党校(行政学院)系统科研工作优秀奖、第五届全省党校(行政学院)系统后勤管理研讨会优秀组织奖,获得省政协理论研讨会论文评选一等奖。深入推进干部教育供给侧改革,实施“精益教育·五色教学”项目,为干部精准赋能,被《浙江日报》报道,90后干部“周末学堂”“实境课堂”等做法被《中国组织人事报》报道。全年共培训38个班次,4996人次,学员满意度达到93.8%,精品课入选率提高近20%。组织临海市新时代文明实践中心理论宣传平台,成立红色理论宣讲队,开展宣讲34场次,受众5000余人次。党校迁建项目进展顺利,已投资2.1亿元,完成土建工程、幕墙工程。

  三、强自身,深化理论武装,带头践行廉洁自律。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,积极参加主题教育工作,树立正确的世界观、权力观、事业观。自觉遵守法律法规和党章党规党纪,认真履行党风廉政建设责任制,带头落实“八项规定”,加强“三公”经费管理。加强对教职工的纪律教育和约束,确保队伍安全。认真落实民主集中制,执行“三重一大”制度。

  陈成叶 市委党史研究室主任

  一、党史二卷、二轮市志编纂取得新成绩。《中国共产党浙江临海历史(1949-1978)》,约30万字,以章节结构调整、内容补充完善、文字优化提炼为重点,经反复修改后进入复审程序。《临海市志(1986-2012)》,约186万字,通过初审、复审,并完成出版招标工作。为明年终审、出版发行打好工作基础。

  二、史志宣教有声有色。开展庆祝新中国成立70周年系列活动。组织“初心永在薪火相传——临海革命英烈图文展”,分别在东湖烈士陵园、崇和门广场、厚德广场展出;制作《千年古城迎曙光》《临海和平解放》等相关党史宣教课件;配合录制《临海解放这一刻》专题片,在浙江卫视播出;与市传媒集团联合推出《壮丽七十年铭记这一天》专栏,共制作19期,在市电视台及“掌心临海”等新媒体播映;与市委组织部、市委宣传部联合承办“浙江省红色故事会——走进台州走进临海”活动;协助市新四军历史研究会举办“传承红色基因 牢记初心使命——新四军老战士、烈士亲属座谈会”;与市退役军人事务局、市新四军历史研究会开展慰问临海籍新四军老战士活动,看望慰问本地及在宁波、上海、湖州等地的老战士。推进“红色教育”进农村文化礼堂。开展赠书送课活动,努力帮助提升农村文化礼堂品质,分别向汛桥镇、古城街道、邵家渡街道、河头镇等17家农村文化礼堂赠送史志书籍,宣讲临海红色历史,弘扬红色文化,共计23场次。

  三、史志资料征集扎实开展。《临海市委市政府执政纪事(2018)》编写:及时记录2018年市委市政府深入实施“三大战略”,统筹推进“六个聚焦、六大建设”,经济社会保持健康平稳发展,活力品质幸福临海建设迈上新台阶的年度工作情况,总计约26万字。照片征集:征集到1949年-1978年的党史照片202张;征集到1986年-2012年的经济建设成就照片300多张。室藏资料整理:新辟地方志档案资料室1间,购置铁皮档案柜,分类归档整理党史、地方志档案图书资料,加强档案资料的科学化、规范化建设。

  四、党风廉政建设从严从实。强化主体责任,做好教育、管理和监督,严明政治纪律、政治规矩和组织纪律,严格规范行为,讲纪律、讲规矩、守底线;培养敬业精神,引导干部奋斗新时代、展现新形象、作出新业绩;加强作风建设,坚持在常和长、严和实、深和细上下功夫,管出习惯、久久为功,营造政治上的绿水青山。

  胡建中 市发展和改革局党组书记、局长

  一、抓谋划促发展。加快十四五前期研究,共汇总梳理全市35项前期研究课题,梳理形成“六个重大”近期谋划成果。加强发展战略研究力度,牵头完成《临海人口环境与人口发展战略研究》、临海市经济社会发展专项报告、临海市2020年发展思路报告、关于临海市“十四五”发展的初步设想等课题研究,《临海市现代医药产业发展的绿色路径》入围浙江省县域经济高质量发展创新案例。

  二、抓项目促投资。深化项目党建,把“两抓”年活动作为全年工作的重大政治任务,攻坚克难强化项目建设推进。全年共组织5批次49个重大项目集中开工,总投资553亿元,其中16个参加省台州市集中项目均已实现开工入库,开工率100%。203个“双百”项目全年完成投资196.3亿元,完成年度计划105%,其中15个湾区八大标志性工程完成投资53.6亿元,完成年度计划276.5%;34个省、台州市重点建设项目完成投资171.7亿元,完成年度计划209.2%。12个市县长工程落地9个,落地率75%,9个台州市重大前期攻坚项目开工6个,开工率66.7%,15个5亿元以上产业项目完成投资57.8亿元,完成率326.6%,均居台州第一。

  三、抓创新促改革。深化“最多跑一次”改革,一般企业投资项目审批“最多60天”实现率100%,2019年共赋码企业投资项目179个,平均审批用时6.74天。顺利推进“标准地+承诺制”改革,除2宗9亩为负面清单外,其12宗1532亩工业用地均实现标准地出让。服务业资源效益综合评价工作深入推进,全市共有81家规上服务业企业参与评价,并率先在交通运输、仓储和邮政业开展企业A、B、C、D四档企业评价工作。持续推进信用建设“531X”工程,被授予第一批“省级信用县”称号,成为台州市唯一获评的县(市、区)。

  四、抓监管促民生。创新能源“双控”工作举措,在省内率先出台“红黄牌”机制助力节能管理。推动能源领域双随机检查,积极做好油气管道安全保护监管工作,抓细抓深用能监管工作。实现省输天然气管网向我市供气,临海-仙居天然气管道工程基本建成。全力推进民生实事项目,全年完成6个存量站点改造任务,积极推进5个新建站点的建设进度。强化成本监审工作,完成城镇管道燃气配气成本调查和2018年城市供水成本监审工作,完成非居民管道燃气配气价格、居民管道燃气安装费调整。

  五、抓党建促提升。按照“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”总体系列,突出全面从严治党主线,全面加强基层机关党的建设工作。高质量推进主题教育,本人坚持带头学,认真读原著、学原文、悟原理,学深悟透核心要义和精神实质。通过开展各种形式的教育,全局干部理论学习走深走实,政治素养得到进一步提升,干事创业进一步坚定,为民服务宗旨意识大幅度加强,廉洁自律意识进一步增强。

  六、推动党风廉政建设。严格履行党风廉政建设“第一责任人”职责,抓好全局党风廉政各项制度,亲自把关,严格执行。运用“四种形态”开展廉政约谈,推动约谈常态化。平时加强对干部职工的教育、管理、提醒和督促。财务、人事等局内重大事项严格执行“三重一大”决策程序,同时对局内决策程序进行规范,预防在决策中发生违规行为。

  徐 军 市经济和信息化局党委书记、局长

  一、培育优质企业。深化“2513”企业和成长型企业培育,全年新增10亿元以上企业2家,省“隐形冠军”企业1家,省“隐形冠军”培育企业3家,台州市“瞪羚企业”3家,小升规企业57家。加快小微园建设,新建和续建的10个小微园项目开工8个,结顶5个,大洋小微企业园启动数字化提升工程。加快企业创新能力提升,新增省级企业技术中心3家,省内首台(套)产品3家。推动企业管理创新,台州市企业管理创新现场会在我市召开,全年新增股份制企业52家,通过台州市管理提升项目验收企业81家,开展企业家培训等各类班次9期,累计受训463人。

  二、增强发展后劲。编制数字经济发展规划和实施方案,强化政策扶持,召开数字经济发展工作推进会和企业数字化转型工作推进现场会。推进企业智能化水平提升,遴选伟星新材等16家首批智能制造标杆企业,完成11家离散型企业和7家流程型企业智能制造诊断。新增省数字车间2家。2019年1-11月份,全市规上数字经济核心产业制造业产值28.02亿元,同比增长11.2%;增加值6.99亿元,同比增长11.3%。强化项目引领,千万元以上工业项目开工率85.8%,投产率20.9%。1至11月全市完成工业性投资51.03亿元,同比增18.6%,其中技改投资34.21亿元,同比增26.9%。我市前三年工业项目投产率和2018年项目开工率均居台州市第一。

  三、深化亩均论英雄改革。出台《关于进一步深化“亩均论英雄”改革的实施意见》和《深化临海市“亩均论英雄”制造业企业资源要素优化配置改革若干意见》,将“亩均论英雄”评价范围覆盖到全部工业企业,根据评价结果开展资源要素差别化配置。全年完成437家规上企业、1735家规下企业2018年度综合评价,186家亩均税收3万元以下低效企业全部完成改造提升。

  四、优化企业服务。开展支持企业发展政策宣讲活动,组建政策宣讲团赴乡镇开展10场宣讲活动,全市累计1266家企业1720人参加。搭建96871热线和“政企服务通”APP等助企平台,帮助企业解决困难60项。帮扶台风受灾企业复工复产,率先起草受灾工业企业扶持政策,成立6个帮扶指导组和19个驻点帮扶组开展精准帮扶,13天内全市515家规上企业实现全面复工。

  五、做到廉洁自律。积极参加“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,认真履行党风廉政主体责任“第一责任人”职责,自觉遵守“八项规定”、严防“四风”,做到忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁。

  蒋友辉市教育局党委书记、局长

  一、通过省教育基本现代化市评估。我市的省教育基本现代化市创建工作一直严重滞后。今年9月,召开全市教育工作会议暨省教育基本现代化市创建誓师大会,深入研究教育现代化创建问题短板及整改措施,重点针对省预评估专家组指出的13项问题,开展补短提升行动,12月底,顺利通过了省教育基本现代化市评估。

  二、全面深化教育领域综合改革。一是深化招生制度改革,台州中学采用“区间降分”的录取方式,义务教育民办学校开始实施学校自主招生与电脑派位相结合的招生方式,实现了招生工作的公开公平公正。二是深化学校管理改革,台州中学、回浦中学实施了“封闭式”管理,全市各小学实施放学后校内托管服务,各中小学校实施教师“坐班”工作制度,引进阳光教育集团优质教育资源,全面推行精细化管理新模式。三是深化教育人事改革,实施局机关内部机构改革,中层干部轮岗交流,机关干部全部实行“双向聘用”、竞争上岗;进一步完善市直属学校校长管理体制,加强中小学校长队伍建设,新提拔校级干部53人、交流34人、免职31人;深化校长教师交流,推进“县管校聘”改革,教师带编交流274人。

  三、开展“教师作风建设年”活动。一是狠抓教育队伍作风建设,全面开展校外培训机构专项整治活动,取缔无证校外培训机构19家,遏制在职教师在培训机构兼职上课等现象,全年共查处在编在职教师因违规参与办班带生、赌博等违规教师9人。二是加快教育人才培养,全年新增省“万人计划”教学名师1人、省教坛新秀4人、台州市第八届“拔尖人才”2人、台州市名班主任工作室领衔人1人、台州市名师7人、台州市名班主任2人、台州市名校长1人、台州市教坛新秀13人,居台州第一。

  四、全力提升教育品质。一是加速推进教育基础设施建设,全面推进65个教育项目,建成大田小学北校区、市特殊教育中心,完成灵江中学(高中部)主体工程,完成杜桥中学扩建、回浦实验小学运动场等工程基础施工,今年11月接受省义务教育标准化学校评估验收8所。二是实施“教育质量提升年”活动,加快学前教育发展,学前教育公办覆盖率35%,等级园占比达92.89%。促进义务教育优质均衡发展,中考优秀率在台州市优势明显,前1000名占比近四分之一,后20%止跌回升,综合评估从去年的台州第8名提升至第5名。推进高中教育特色多样发展,高考一段线裸分上线858人(不含三位一体),新增省中职教育质量提升行动计划项目2个、台州市4个。

  王平 市科学技术局党组书记、局长

  一、以上率下,全面从严治党。切实加强党风廉政建设,制定了责任制实施方案,构建了反腐倡廉责任体系,定期听取和研究局党风廉政建设情况。2019年,组织党组中心组学习研讨会16次,机关干部学习会30余次,主题党日活动12次,领导班子上党课5课。深入推进主题教育活动,先后组织党员去桃渚洞港青年农场文博馆、郭凤韶烈士纪念馆、台州中心县委机关旧址接受红色教育,通过重温入党誓词,聆听先进事迹,增强全体党员的使命感和责任感,强化党要管党、从严治党的政治意识。

  二、履职尽责,勇于担当作为。一是创新体系建设实现新突破。2019年,全市新增国家高新技术企业24家、省级科技型中小企业95家、省级企业研究院1家、省级研发中心6家、台州市研发中心24家。临海市科技局被评为2016—2018年度全省科技工作成绩突出集体。二是创新平台建设实现新发展。我市现代医药化工产业创新服务综合体获批列入浙江省创建名单。复旦大学张江研究院临海科创园完成主体建设并启动运营,引进高新技术项目—铝制品生产用扎制液项目落户头门港,总投资2.5亿元;组织6名教授申报台州市“500精英”计划,1名教授经评审认定入选领军人才创业项目,3名教授经评审认定入选“500精英”人才计划。三是创新能力建设实现新提高。临海首次进入全国科技创新百强县市排行榜单,位列33位;全社会R&D经费支出18.8亿元,同比增长16.9%,占GDP比重2.8%,总量和占比均居台州首位;4家企业入选2019年浙江省高新技术企业创新能力百强企业名单,上榜数连续3年居台州第一;在全省科技工作会议上作典型发言,介绍我市先进科技工作经验。

  三、严于律己,做好廉洁表率。认真学习领会党的十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想和上级关于党风廉政建设和反腐败斗争一系列重要论述,坚持做到自重、自省、自警、自励,自觉抵制和反对各种消极腐败现象,在公务活动和社交活动中严格遵守廉洁自律的各项规定。严格落实领导干部个人重大事项报告制度,每项如实填报。积极开展“反四风”专项整治,督促机关干部廉洁自律,全年开展廉政约谈14人次。

  邵波 市公安局党委副书记、政委

  一、党建引领,锤炼实干铁军。以“不忘初心、牢记使命”主题教育为载体,坚持抓思想认识到位、抓检视问题到位、抓整改落实到位、抓组织领导到位,2次专题召开党委理论学习中心组学习讨论会,5次开展专题学习研讨,引导全体民警牢固树立纪律和规矩意识,加强党性锻炼和道德修养,时刻保持政治本色。狠抓全警能力提升工程,注重练就实干本领,制订《2019年全市公安机关全警技能大比武方案》,精心挑选局内各警种业务骨干担任小教官,积极研发贴近实战服务实战的新课题,发挥引领和传帮带作用,提升队伍整体素质。深化执法规范化建设,打造集“执法办案、监督管理、服务保障”于一体的执法办案管理中心,办案周期平均缩短25%,四项检察监督文书数量同比下降48%,执法效能大幅提升。

  二、履职尽责,倾力保障民生。坚持以新中国成立70周年大庆安保为主线,以“无盗抢城市”创建为牵引,加快推进“大数据围城”建设,紧盯“平安建设”目标任务,统筹推进扫黑除恶、扫黄治赌、缉枪治爆等系列行动,深入开展预防溺水、交通事故全民大行动,持续深化道路安全隐患整改,提升交通管理科技化、智能化水平,全年刑事案件同比下降32.4%,“盗抢骗”警情同比下降33.85%,交通事故亡人数同比下降20.7%。坚持和发展新时代枫桥经验,警务驿站、警务管家、杜桥义警等基层共治创新不断涌现,全民共治大格局初显成效。深入推进“最多跑一次”改革,牵头开展“无证明城市”创建,进一步拓展户籍“全城通办”和“部门联办一件事”业务,累计惠及群众33196人次。

  三、挺纪在前,恪守廉洁底线。坚持以身作则、率先垂范,认真履行“一岗双责”,带头执行中央“八项规定”和省委“36条办法”“六个严禁”等有关要求。深化廉政约谈制度,共组织局领导带队开展谈心谈话1122人次,开展廉政约谈374人次,全局因主体责任落实不到位被问责59人次。狠抓作风建设,牢固树立“大数据+网上督察”理念,将视频监控、人脸识别考勤系统、监管审计系统等全部整合到网上督察中心,对违规、违纪等隐患问题及时敲打提醒,让全警习惯在监督和约束的环境中工作生活。全年共开展队伍建设专项行动4次,网上视频巡查督察559680条,发现纠正各类问题378人次,受理群众举报181件。

  詹才勇市民政局党组书记、局长

  一、坚定理想信念,严格践行廉洁自律规范。深入学习党的十九大、十九届四中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,自觉用党的最新理论武装头脑、铸心立魂,指导民政各项工作。认真履行“一岗双责”制度,始终把抓班子自身建设放在首位,切实担起党风廉政主体责任。围绕新时代民政高质量发展的部署要求,积极参加民政业务培训班,学习民政工作的政策,准确把握新时代民政工作的目标任务。

  二、坚持实干担当,扎实推进民政事业高质量发展。2019年,围绕新时代民政工作的新使命,主动担当作为,基本民生保障、基层社会治理、基本社会服务等工作成效明显。一是立足精准精细,基本民生保障不断强化。全面开展低保及低边专项整治,今年共清退低保边缘户575户1510人。落实儿童福利保障,全市1906位留守儿童均落实监护,4名困境儿童加入“添翼计划”活动。推进慈善基地建设,在临海市体育馆内建成集公益、培训于一体的慈善服务基地,开展慈善宣传、慈善捐助、志愿服务等活动200余场,服务人群2.5万人。二是聚焦智慧养老,养老服务体系逐步完善。全市创建7家镇(街道)级示范型居家养老服务中心,建成全市第一家集“智慧养老+医养康护”为一体的多功能、专业化嵌入式社区养老服务综合体,满足辖区老年群体“在家门口养老”的需求。台州市养老服务工作会议暨“互联网+智慧养老”现场会在临海召开,临海市作典型经验介绍。三是着眼便民利民,社会服务水平全面提升。加快推进“三社联动”,全市34个社区综合服务设施全部达标,217人通过社会工作者职业水平考试,新增36个社会工作专业岗位,12家行业协会商会完成整治工作,14个公益创投项目、3个福彩公益金资助项目成功立项。深入推进殡葬改革,全市生态公墓重新规划,市、镇公益性公墓初选完成,市级公墓中央山公益性生态公墓于2019年底开工。实现“一件事”零次跑,身后“一件事”以代办员代跑、部门协同、数据共享方式简化群众丧事办理流程,缩短办事周期5个工作日以上,“婚育户”一件事联办模式平均精减材料50%,缩短办理时间40%。

  三、坚守初心使命,全面加强民政队伍建设。开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,创新学习形式,举办红歌齐唱庆七一、不忘初心颂党恩和主题教育知识竞赛活动,在温州革命纪念馆、洞港知识青年博物馆开展主题党日活动。持续开展年轻干部微讲坛活动,在民政系统内树立了救助站、殡仪馆两个先进党员干部典型,进一步提升民政党员干部队伍素质。

  陈新 市司法局党组书记、局长

  一、履职担当作为,全力推动法治建设提速增效。当好法治临海建设的调研员参谋员执行员,统筹协调全面依法治市工作谋划、任务分解、督查考核,压实党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责,将法治建设、依法行政督察工作纳入市委巡察工作机制,开展行政错案约谈。构建行政复议“一窗三室四机制”,形成纠错、败诉案件分析报告,得到王丹市长批示肯定。形成《关于法治临海的几点思考》《临海市法治化营商环境建设研究》《积极推进矛盾纠纷多元化解临海新实践》等调研成果提供决策参考。创新开展国家机关“谁执法谁普法”工作履职评议,培育新创台州市法治宣传规范化镇(街道)3家,省级民主法治村(社区)6家、台州市级38家。

  二、服务工作大局,全面参与基层社会综合治理。牵头组织实施“全面打赢重大矛盾纠纷化解战”,开展“大排查、早调解、护稳定、迎国庆”专项活动。全力推动扫黑除恶专项斗争纵深发展,指派56名骨干律师依法依规辩护代理63名被告人57起涉黑涉恶案件,累计开展专项宣传19场次,发放典型案例汇编3500册。坚持和发展新时代“枫桥经验”,推动出台《关于进一步加强我市“大调解”体系建设的实施意见》,深入推进律师调解工作,得到市委书记梅式苗批示肯定。实现社区矫正人员零漏管、零严重再犯罪。

  三、优化法律服务,全力保障经济社会高质量发展。牵头抓总推进全市“无证明城市”创建,在台州各县(市、区)实现“三个率先”,得到台州市张晓强市长批示肯定。开展民营企业“法治体检”394家,全面会诊排查企业风险点582个,提供反馈意见建议137条。创新实施“青律助青企”系列项目,入选台州市优秀公共法律服务产品。推行法律援助“即受即批”、农民工申请支付劳动报酬和工伤赔偿“容缺受理、优先办理”、困难群众证明承诺制等便民新举措。

  四、强化管党治党,全面加强司法行政铁军建设。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,严格落实本系统抓党建工作第一责任人职责,严肃党内政治生活,强化法律服务行业政治引领,实现意识形态工作可管可控。党组理论学习中心组集中学习15次、机关干部理论学习24次。打造司法行政“党建长廊”,制作的党建微电影在人民网、省组部“先锋视界”栏目播出。浙江昶日律师事务所党支部被评为“浙江省律师行业先进党组织”。以上率下、严以律己,带头贯彻执行中央八项规定、廉洁自律准则、“三重一大”制度,深化“清廉机关”“清廉队所”建设,加强廉政风险防控,开展警示提醒约谈3人,工作提示约谈11人,效能督查18次,实现全市司法行政干部违纪违法行为“零发生”。

  胡寿坚市财政局党委书记、局长

  一、突出思想教育,理论学习有收获。坚决贯彻落实中央、省委、台州市委和临海市委的决策部署,把学深悟透做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本任务,把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、确保“两个维护”作为“压舱重石”,通读精读《论述摘编》《学习纲要》和《党章》等书目,并认真学习贯彻习近平总书记重要讲话精神、十九届四中全会精神等,高站位高标准高质量推动主题教育往深里走、往心里走、往实里走。

  二、发挥财政职能,干事创业敢担当。为更好地服务全市经济发展大局,联合临海市税务局、台州市税务局第三稽查局成立了三局主题教育期间临时联合党支部,由三局一把手轮流担任党支部书记,形成三局干部共同学习、共同调研,共同整改的良好局面。认真贯彻落实中央减税降费政策,确保企业充分享受政策红利,增强投资信心。针对错综复杂的国际形势和超强台风“利奇马”等的影响,提出“财税+”工作举措,通过召开联席会议、企业家座谈会、联合走访等方式,凝聚最大合力共同解决难题,推进发展。在2019年全省振兴实体经济(传统产业改造)财政专项激励政策考核中获得优秀,全省仅两家县市为优秀。

  三、激发担当作为,提高绩效防风险。切实提高财政资金绩效,充分整合资金流、资产流、资源流、人才流、政策流,并出台了《全面落实预算绩效管理的实施意见》等“1+7“文件,构建了全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理体系。全力做好化债工作,严格按照“2套举措、8方面措施、20条办法”的化债工作方案,认真实施,确保5年化债任务3年完成,同时推进经济社会可持续高质量发展。财政管理绩效全省优秀,获得了浙江省政府督查激励,奖励1000万元资金,化债工作得到中组部、中财办、财政部充分肯定,入选全国“不忘初心、牢记使命”主题教育案例。

  四、加强作风建设,清正廉洁作表率。充分发挥“头雁效应”,在“利奇马”台风后带头投入抢险救灾一线,帮助环东湖区块、白云社区、东湖村、望江门等受灾地区开展排险抢险、道路清理和网格卫生大扫除等工作;充分发挥财政部门职能,迅速出台了《灾后产业扶持若干政策》,赴古城街道、江南街道、杜桥镇、永丰镇方溪村等帮助基层企业和群众开展生产自救、灾后重建工作,在抢险救灾和灾后重建中起到了表率作用。带头履行“一岗双责”,认真执行“八项规定”“六个严禁”,严格执行“三重一大”决策制度,及时向组织上报个人有关事项,自觉遵守各项财经制度和法律法规,坚决反对形式主义、官僚主义等“四风”问题,带好班子、管好队伍。完善选人用人机制,凡干部选拔、重要岗位调整都实行公开推荐、公开选拔、竞争上岗等方式,通过班子扩大会议以无记名投票方式表决,真正体现“以实绩选干部”。

  金如文 市人力资源和社会保障局党委书记、局长

  一、实干争先,人力社保各项工作取得新成绩。就业工作稳中有进。城镇新增就业45341人,城镇失业人员实现再就业6288人,困难人员实现再就业1772人,城镇登记失业率为1.84%。两高人才队伍不断壮大。台州“500精英计划”入选29人,其中创业人才16人(3领军、4B、9C),创新人才13人(1领军、1A、2B、9C)。培养技能人才8562人,新增高技能人才3645人。社会保障服务更加优化。出台新的被征地农民基本养老保障政策,户籍人口基本养老保险参保率超过95.41%;被征地农民基本生活保障“人地对应”检查审计整改顺利完成。(下转第5版) (紧接第4版)和谐劳动关系获全省先进。省级“无欠薪”市创建通过考核验收,和谐劳动关系实现上市公司全覆盖,获全省和谐劳动关系建设先进集体。事业单位人事管理进一步规范。对外推出事业单位工作岗位297个,通过公考办理聘用643人。出台了《关于进一步规范事业单位工作人员交流的意见》等管理制度,进一步优化了事业单位人才成长环境。

  二、坚守初心,基层党建推动业务开展扎实有效。全局学习教育常态化。坚持每月2次大集中学习,2次支部分散学习,1次主题党日活动。全年组织大讲堂、上党课、看电教片、支部自学等形式开展思想教育近200场次。支部规范化建设扎实推进。6个支部重新整合为4个支部,配备了机关党委专职副书记,将年轻有朝气上进心强的中层干部充实到各支部委员中,激发了支部党员的活力。党内生活进一步完善。坚持“三会一课”、支部主题党日等制度,抓实党员“十二分制”,促进党员个人主动管理,推动支部综合管理。“党建+”工作模式继续深入推进。创新推出“社银联通”服务,将人社服务延伸到全市75个农商银行服务网点。全年各项工作目标超额完成,形成了党建和业务工作联动开展,相互促进的良好格局,营造了全局干部敢担当、有作为的干事氛围

  三、廉洁勤政,党风廉政建设主体责任不断夯实。全面部署,确保责任落实零死角。制定了党风廉政建设工作计划,明确目标要求和具体措施。明确领导班子成员工作分工逐项细化分解落实责任到个人。规范学习,确保廉政工作无遗漏。每月至少召开2次以上机关干部会,及时传达学习上级党委、纪委有关党风廉政建设和反腐败工作的重要决策部署、重要会议精神。经常检查,确保廉政监督全覆盖。全局权力清单、责任清单、公共服务事项清单进行公开。严格执行“三重一大”制度,每月至少召开1次党委会对“三重一大”事项进行集体研究、集体决策。开展经常性正风肃纪监督检查,把贯彻落实中央八项规定精神情况作为重点检查内容,实行自查自纠,守住廉政防火墙。

  王黎明 市住房和城乡建设局党委书记、局长

  一、坚持政治为本,高站位抓好基层党建。履行党建“第一责任人”职责,将机构改革前10个党支部优化整合为7个,定期听取汇报,进行检查,并在局考核中增加党建比重。开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,带头上党课、撰写调研文章,组织中心组和基层支部学习,组织党员赴中共台州中心县委机关旧址等地开展主题党日活动5次。成立华海国际医药小镇项目等7个红色工地,推动党建和业务互融互促。

  二、坚持实干为基,高品质推进城市建设。一是大抓项目,完善城市功能。建成城市垃圾焚烧发电工程二期及双林南路、大洋路东段、柏叶路东段等城市道路,建成城市污水管道41公里、路灯7公里、停车位3500个、燃气管道102公里。二是优化环境,美化城乡面貌。完成18个城中村改造项目,突破国庆村、大路王村等难点问题。建成绿道11公里。推进17个镇(街)美丽城镇建设,出台《美丽城镇建设行动计划和行动方案》,桃渚获评中国历史文化名镇。三是保障民生,提升居住品质。新增房地产投资90亿元,完成商品房销售95万㎡。发放住房保障租赁补贴193万元,1654套公租房全部分配到户。完成4个老旧小区和4个背街小巷改造提升,启动既有住宅加装电梯工作,巾山小区被评为省级老旧住宅区改造样板工程。组织4000多人次、机械车辆500余台班参与“利奇马”台风灾后重建。完成城镇危房改造33幢、农村困难家庭危房改造64户,修复灾后农村危房219间。四是深化改革,突破体制机制。办理行政许可1090项,实现“跑零次”100%全覆盖。施工图审查一审时间压缩至平均5个工作日。在全省率先探索施工许可“八合一”改革,半小时办结,获彭佳学副省长批示肯定。五是优化服务,助推企业发展。深化“三服务”,实现建筑业总产值221.8亿元、税收5.9亿元。新开工装配式建筑90万㎡,建成建筑工业化基地2个。六是创新发展,推进人防事业。竣工人防工程15个、7.2万㎡,建成江南街道民防指挥中心,推进1201工程人防指挥所、民防体验馆建设。成功举办省人防研修班、“台州金盾-19”实战化演习等活动近10场。

  三、坚持廉政为先,高标准履行主体责任。一是做清正廉洁的表率。召开专题会议5次,开展正风肃纪督查11次、廉政约谈87人次,压实主体责任。支持市委第二巡察组进驻人防办开展巡察。出台《商品房预售资金监管暂行细则》等5项制度,抓好招投标管理、质量监督、民工工资清欠等工作。带头执行廉洁自律有关规定,无利用职务干预工程建设、干部选拔、利益输送等情况。二是做立德树人的表率。树立正确的世界观、权力观、事业观,秉公职守,遵守社会公德,注重家教家风,保持健康生活情趣。三是做学法守法的表率。积极参加市政府常务会议的学法活动,解读新《消防法》,增强法治意识。落实重大事项集体讨论、专家论证、合法性审查制度,依法行政。

  项杰云 市交通运输局党委书记、局长

  一、不忘初心,保持共产党员的政治本色。按照一把手负总责、分管领导具体负责、班子成员履行“一岗双责”的管理体系,紧扣“服务群众、服务企业、服务基层”要求,全面贯彻落实“两抓年”工作部署。同时,认真落实党建工作责任制,创新党建工作举措,提炼“一路跟党走,乡村振兴在路上”党建品牌,积极开展党员干部互联、党员群众互联活动,成立临海市新时代文明实践点,打造“共产党员示范店”。

  二、牢记使命,推进交通运输事业发展。今年以来,完成综合交通投资56.51亿元,完成年度计划的102%。一是抓规划,科学谋划实施路径。台州湾区公铁水多式联运示范工程成为全省唯一入选的全国第三批多式联运示范工程项目;头门港铁路支线二期头门新区至头门港段项目列入全国铁路专用线重点项目;351国道临海邵家渡至白水洋段改建工程和104国道临海江南至尤溪段改建工程项目前期工作走在全省前列。二是抓项目,加快推进重大工程建设。路网建设方面,83省道杜桥至白沙段、沿海高速和台金高速东延二期顺利通车;余姚至温岭公路临海段和杭绍台高铁临海段工程开工建设;杭绍台高速公路临海段已进入完工冲刺阶段。港口建设方面,“吉林通化港—头门港”货运航线实现首航,头门港码头二期工程预计2020年建成投产,LNG项目前期加快推进中,港铁联运、海陆联动的集疏运体系正在形成。物流发展方面,我市新增2A物流企业1家、2A升3A物流企业1家和225个农村物流服务点,覆盖城乡的货运物流体系初步形成。金台铁路临海东物流中心和头门新区物流中心项目前期推进,临海多式联运示范工程项目全面开启。三是抓管理,紧贴民生需求树立行业形象。以专项行动为载体,圆满完成行业安全监管任务;以“最多跑一次”改革为契机,实现政务服务核心指标台州领先。同时,统筹运用大数据资源,提升交通执法队伍建设和行业管理能力。

  三、敢于担当,纵深推进全面从严治党。作为临海交通系统党风廉政建设和反腐败工作“第一责任人”,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜为指引,把严明党的纪律特别是维护政治纪律放在首位,扛起全面从严治党主体责任。积极运用监督执行“四种形态”,认真执行民主集中制,在思想上、工作上、作风上、生活上严格要求自己,带头贯彻落实好中央八项规定,自觉遵守廉洁从政各项规定。

  王如利市水利局党委书记、局长

  一、聚焦重点,全面提升防洪排涝能力。以“十项百亿防洪排涝工程”建设为载体,全面推进水利基础设施网络建设,全年完成投资6.69亿元,超额45%完成年度目标。方溪水库工程全面施工;大田平原排涝一期工程、洪池区块排洪应急工程、长石岭2号排涝隧洞工程主体工程基本完工;大田平原排涝二期工程(外排工程)实现开工;东部平原排涝工程(一期)完成项目审批,准备开工;灵江干流城区段治理工程(一期)等重大水利工程前期工作进展顺利;小型水库、山塘等除险加固工程快速推进。

  二、主动担当,全面做好水旱灾害防御工作。按照“宁可抓重、不可抓漏”的要求,强化责任落实,落实各项防御措施,连续防御了6个台风的侵袭。汛前深入开展风险隐患排查并及时整改落实;及时修编《临海市水利局水旱灾害防御工作预案》,做好防汛抢险物资和技术支撑准备。汛中严格执行24小时值班和领导带班制度,实时掌握水雨情,对可能带来的危害等作出情势分析,及时发布预警信息、提出防御建议。科学调度全市水库和平原河网,减轻防洪排涝压力,并积极协调跨县市流域调度,争取防洪主动权。汛后迅速开展洪水调查和分析,全面进行防洪排涝能力评估,系统谋划全市防洪排涝体系和水利工程布局,提请市政府市政府出台《关于加快补齐水利基础设施短板全面提升防洪排涝挡潮能力的实施意见》,着力构建与经济社会高质量发展相适应的防洪排涝体系。加快推进151个水毁水利工程修复工作,确保在明年主汛期前全面完成。另外,提请市政府开展河道管理范围内清障专项行动,确保河流行洪安全。

  三、聚焦聚力,全面推进民生水利发展。加快推进农村饮用水达标提标工作,在台州市内率先明确县级统建统管机制,采用整合资源、配套改造、标准化管理等措施推进规模化供水管网向农村延伸,保障广大农村居民喝上优质水。以“河长制”为抓手,把美丽河湖建设作为水系治理和生态修复的重要手段,开展15条河道综合治理,成功创建省级、台州市级“美丽河湖”各1条,全面提高河湖管理水平。

  四、强化监管,全面提升水利行业管理能力。落实最严格水资源管理制度,强化“三条红线”刚性约束,我市顺利通过国家级、省级节水型社会建设达标县验收。深入推进重大水利工程安全文明施工标准化工地创建工作和质量安全考核工作,规范安全生产。同步巩固和促进全市231个水利工程的标准化管理。加强水政执法,及时制止各类水事违法案件39起,立案17起。对88个在建工程水土保持工作加强事中事后监管,完成水土保持方案审批26个,登记备案159个,自主验收23个,完成水土流失治理任务2.6平方公里。按照“最多跑一次”要求,进一步理顺“受办分离”“无差别受理”机制,做到现场办结率100%、按时办结率100%。

  五、勤政廉洁,全面展现干部队伍精神风貌。深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,推进“两学一做”学习教育常态化制度化建设,积极引导全体党员干部进一步坚定理想信念、牢记党的宗旨。严格落实党风廉政建设责任制,认真履行“第一责任人”的职责,坚持亲自抓、负总责、抓落实。严肃各项纪律,切实转变工作作风,提高工作效能,不断增强水利系统的凝聚力、执行力和战斗力,打造水利新形象。

  董立 市农业农村局党委书记、局长

  一、以提质增效为目标,提升发展新活力。一是落实各级粮食绿色高产示范方15个,示范面积7980亩,粮食综合生产能力保持稳定态势。二是以招商引资为平台,成功引进牧原食品股份有限公司10万头生猪产业化项目。三是“柑橘、杨梅、茶叶、西蓝花”等农业四大特色产业继续稳步发展,成功举办了浙江·临海无核蜜橘节、浙江·临海东魁杨梅节等。四是深化农机农艺融合,成功创建省级农业领域“机器换人”示范县。

  二、以生态整治为抓手,打造发展新环境。一是继续加快实施肥药减量增效工程,大力推进农药废弃包装物回收处置工作,回收农药废弃包装物50.95吨,无害化处置44.73吨。二是全力以赴抓好农村生活垃圾分类处理,全市建制村垃圾分类覆盖率达75%以上。三是全域开展美丽牧场创建,新增美丽牧场13家,成功创建省级畜牧业绿色发展示范县。

  三、以功能拓展为起点,加快发展新进程。一是完成高标准农田2.73万亩;推进粮食生产功能区提标改造0.8万亩。二是白水洋杨梅特色农业强镇顺利通过验收。三是顺利举办第二届浙江省大学生乡村振兴创意大赛专项赛暨临海市首届“美丽庭院”创意建设大赛,启动4条精品线路建设,建成精品村48个、美丽庭院1.2万户。

  四、以扶贫消薄为基础,激发发展新气象。一是出台《临海市低收入农户高水平全面小康计划(2018-2022年)》,启动18个扶贫重点村扶持项目。二是全市628个行政村全面完成“双指标”(集体经济总收入10万元以上且经营性收入5万元以上)达标;全市集体资产完全融合的有216村,完全融合率达到93.91%,新村经营性收入大于12万元的有204村,占新村总数的88.7%。三是加快推进市级抱团物业项目建设,全市117个薄弱村抱团与市城投集团合作,总投资3510万元。

  五、以安全建设为动力,焕发发展新动能。一是推进农产品质量安全追溯体系扩面提质,追溯率达90.2%。二是开展变型拖拉机专项整治行动,全市乡镇驾驶员集中警示教育及培训、安全承诺书签订率和镇村责任书签订率均达100%,成功创建全国“平安农机”示范县。三是重大动植物疫病得到有效防控,今年未发生区域性重大动植物疫情。

  六、加强机关党建工作,筑牢思想防线。高度重视机关党建工作,认真落实“第一责任人”的职责,做好表率。坚持把党风廉政建设工作与各项工作有机结合起来,纳入年度目标考核,进一步加强机关效能和农业干部队伍建设,做到廉洁奉公,忠于职守,干净干事。抓牢党建与中心工作的契合点,培育党建品牌,以党建引领农业农村工作。

  邵全利 市商务局党委书记、局长

  一、护航企业稳外贸。一是落实外贸监测预警。完成“订单+清单”监测预警任务,实现响应率100%,填报率排全省第五名。针对中美贸易摩擦,发放纸质问卷和电子问卷10余次,发布预警信息320余条。二是组织企业参展开拓市场。组织210多家次企业参加国内外重点展会,成功举办第8届临海户外展,吸引采购商2015人。三是深化外贸“三服务”。调研走访了60余家外贸企业,举办了近20场培训会,累计参加企业数1500家左右。

  二、拉动内需促消费。一是盯紧社零数据。每月跟进社零数据监测分析,指导企业小升规。二是提升商贸设施。改造提升2019年台州市重点商贸设施建设项目,成功申报紫阳古街为省级高品质步行街试点。三是组织市场供应。组织实施春节“菜篮子”优惠供应活动,投放30多个品种300多吨物资。开展松潘、茂县消费扶贫工作。四是发展电商新业态。开展“麒麟计划”,引进跨境电商服务资源,组织电商专题培训8场,成功申报省级休闲用品产业集群跨境电商试点,培育了8个淘宝镇和29个淘宝村。

  三、强化监管保市场。一抓灾期保供稳价。“利奇马”台风灾后实施保供稳价方案,抢修蔬菜批发市场,开展市场价格一日一报实时监测,加大市场价格监管力度。二抓日常市场监管。指导下属企业抓好经营管理,储备猪肉180余吨。指导加油站、大型商超、商务宾馆加强消防安全和文明创建工作,强化成品油销售管理,处理单用途商业预付卡纠纷276起。三抓行业安全生产。与商贸企业签订安全责任书62份,与承租户全面签订消防安全责任书69份,开展安全生产宣传培训活动15次。

  四、储备物资惠民生。一是保障粮食安全。全面建成临海市粮食储备中心,完成省定粮食储备任务,收购粮食3.37万吨,开展粮食科普宣传活动5次,分发科普宣传册2000余份。二是落实应急物资储备。“利奇马”台风灾期,24小时内发放1.2万余件省级救灾物资,发动各县(市、区)商务局调运清洁工具1.3万余件,助力灾后重建。灾后采购了一批400万元左右的应急物资,计划第二批采购160多万元应急物资。

  五、深化党建肃清风。一是开展主题教育。全局集中学习理论26次,局党委班子讲专题党课6次,自我检视梳理出13个专项整治问题,督导下属单位整改问题12个。二是强化党风廉政。落实中央八项规定和省委“六个严禁”,与下属13家单位签订党风廉政建设目标管理责任书,全年约谈干部职工141人次。三是丰富党建内容。利用党日主题活动开展党员志愿服务120余人次,5次赴革命纪念地接受红色洗礼,铭记初心使命。

  王荣杰 市文化和广电旅游体育局党委书记、局长,市旅游事业发展中心党组书记

  一、坚持以学为先,以新思想来涵养初心。以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机,自觉坚持学习党的十九大精神、党章党规、习近平新时代中国特色社会主义思想等。不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造,不断学习文化旅游业务知识,提高自身的政治理论水平和业务能力。增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当。

  二、坚持以干为本,以重担当来推进工作。一是深化文旅融合。推进全域旅游“五联创”工作,联动全域,聚焦融合,升级品质,走出全域旅游发展新路径。2019年,我市进入“2019中国县域旅游竞争力百强县市”,主城区成功创建浙江省3A景区城,桃渚镇成功创建浙江省旅游风情小镇,东矶列岛被列入省十大海岛公园创建名单,台州府城文化旅游区创5A工作全面推进,被列为浙江省首批诗路旅游目的地。全市新建成6个3A级景区村,173个1A、2A景区村。二是发展文旅产业。编制《文化产业发展三年实施方案(2019-2021)》,修订《临海市文旅体产业扶持政策》,启动“熊出没”文旅小镇、江南香年溪开发等项目建设,加快发展乡村休闲游;推动牛头山度假区逆溪国家农业公园、东矶岛海岛公园建设。三是坚守文体惠民。新建镇街自助图书馆4家、农村文化礼堂110个,组织15个省级以上艺术团队到临海演出,送戏下乡406场次,送书下乡42000册,展览362场次,送电影11027场,跨市县文化走亲8场。启动全民阅读活动,推进书香临海建设。成功举办临海古城文化节、台州府城公共艺术节,广泛开展群众性体育活动,成功举办柴古唐斯括苍越野赛、市十七届全民运动会,丰富群众文体生活。四是加强文脉传承。启动总投资8000万元的台州府城墙修缮工程,稳步推进台州府城墙申遗工作。恩泽医局旧址和巾山塔群入选第八批国家文保单位,我市国保数量增至4个,居台州首位。实现非遗表演常态化,全年提供演出200场次,观众达30万人。

  三、坚持以廉为基,以守底线来保持本色。时刻用一个共产党员的标准严格要求自己,带头严格遵守《党章》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》的要求,严守党纪国法。认真履行“一岗双责”制度,切实担起党风廉政主体责任,抓好班子建设,坚持民主集中制,形成团结拼搏、干事创业的良好氛围,为文旅融合高质量发展和活力、品质、幸福临海建设尽心尽责。

  丁畅宝市卫生健康局党委书记、局长

  一、健康临海深度推进。以六大健康提升行动为抓手,启动健康浙江临海行动,建立台州市首个公共政策健康审查制度,创成桃渚镇、括苍镇等国家级卫生镇7个,国家、省级卫生镇创建覆盖率分别达50%和100%,完成国家卫生城市复审任务,通过全国健康促进县创建省级技术评估,入选第四轮全国艾滋病综合防治示范区建设,荣获2018年度健康浙江考核优秀等次。

  二、改革攻坚持之以恒。医共体建设稳步推进,组建了以市一医院、市二医院和市中医院为龙头的区域医共体3家,出台人事管理、绩效考核等配套文件43个,“1+11”配套政策全面落地,省定55项重点任务圆满完成。医疗卫生服务领域“最多跑一次”改革提质扩面,20大医疗服务改革项目全面完成,医事服务一站式、用血服务一站结算、出生服务一体化等工作实现“跑一次”全覆盖,累计发放电子健康卡41万张。率先在台州市实现“全流程刷脸就医”。

  三、要素破解提质增效。加大重点项目建设,推进市一医院扩建、白水洋中心卫生院迁建等15个重点项目建设。加大项目招引力度,积极发展医养结合产业。加大高层次人才引进,建立临海籍在外高层次人才库,召开临海籍在杭医卫界专家恳谈会,多方引进高层次人才,新增名医工作室3家,定向培养基层卫生人才51名;选树临海市首批重点医学网学科10个,新增台州市中医特色科室3家。

  四、医防融合服务惠民。做实公共卫生服务,建成标准化村卫生计生室50家,完成60岁以上老人免费接种流感疫苗等民生实事项目5项,覆盖人群14.7万人。完善应急管理机制,按照“未清理先消杀、边清理边消杀、再清理再消杀”的工作思路,全面打赢第9号台风“利奇马”灾后防疫工作,确保大灾以后无大疫;成功应对8·27猫狸岭隧道事故医疗救助。肺结核患者“零负担”做法得到省、市领导的肯定。“医防融合,按需送医,破解群众看病难题”典型做法在《浙江日报》《学习强国》等主流媒体刊登,入选台州市主题办《整治整改好案例》。

  五、严以律己廉洁从政。聚焦主题主线,深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,组建主题教育指导组6个、调研小组8个,开展局党委中心组集中学习15次,形成调研报告12篇。始终坚守信仰、党性、法纪“三道防线”,始终坚守做人、处事、用权、交友底线,严守政治纪律和廉洁纪律,不触红线,干净干事,永葆共产党员清正廉洁本色。

  郑哲平 市退役军人事务局党组书记、局长

  一、加强学习、提升素质,不断提高思想政治站位。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,牢固树立“四个意识”,始终坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。认真学习贯彻落实习近平总书记关于退役军人工作的重要指示精神,主动跟进中央、省、市安排部署,常态开展专题学习,认真开展课题调研,理清了工作思路,明确了工作方向,提振了做好退役军人工作的信心和决心。

  二、聚焦中心、突出主业,扎实做好退役军人工作。服务保障体系建设方面,大力落实机构和人员编制,扎实推进场所规范化建设,共打造市退役军人服务中心1个,镇(街道)服务站19个,村(社区)服务站665个,实现了市镇村三级服务保障体系全贯通。移交安置方面,切实提高安置质量,共安置营职及以下军转干部9名、转业士官31名。探索实施退役军人“一件事”集成化服务,“一窗联办”破解军人退役办事难,为353名退役士兵解决退役接收问题。就业创业方面,积极申报首批“台州市退役军人教学实践基地”,吉利、伟星、华海3家企业成功列入创建名单;举办退役军人专场招聘会,大力实施“退役军人学历提升计划”。优抚褒扬方面,积极营造缅怀英烈良好氛围,清明节和“9·30”烈士纪念日期间,全市超5万人参加公祭纪念活动;扎实做好双拥工作,实现了省级双拥模范城“三连创”;选树宣传“最美退役军人”20名,上门为66名建国前老兵发放建国70周年纪念章,采集退役军人信息34233人,悬挂光荣牌32969户。帮扶救助方面,“稳、慎、准”做好部分退役士兵社保接续工作,按时完成1421名退役士兵的社保接续申请受理工作;2次调整抚恤补助标准,为9196名优抚对象发放抚恤补助5214.79万元;结算重点优抚对象医疗补助47654人次,共计1565.5万元。信访接待方面,扎实推进退役军人矛盾攻坚化解行动,为帮扶对象解决了“五险一金”问题;认真做好来访接待、坐班接访等工作,做到有访必接、有接必查、有查必果、有果必复,切实维护退役军人合法权益,保持了稳步向好的工作态势。

  三、严以律己、率先垂范,深度筑牢廉洁思想防线。认真落实主体责任,经常性开展谈心谈话,督促班子成员认真履行“一岗双责”。带头廉洁自律,认真学习贯彻“两准则四条例”,严格遵守党的各项纪律,坚持简朴生活,简单交友,保持勤政为民的良好形象。

  张 杰 市应急管理局党组书记、局长

  一、坚决抓好责任落实工作。修订完善“1+X”责任体系,明确9个专业安委会职责,形成齐抓共管格局。层层落实安全生产责任,与19个镇(街道)、26个部门及台州市直属企事业单位签订安全生产责任状,将安全责任落实到基层。全年全市发生各类事故起数、死亡人数同比分别下降30.4%、27.3%。

  二、坚决抓好专项整治工作。全面部署危化行业安全大排查大整治工作,对54家危化品企业进行全面排查,查处并整改各类安全隐患及违法行为2920条。抓好低水平重复事故专项整治,建立全市防范遏制低水平重复事故攻坚战工作联络员制度和督导组,抓牢防范要害,强化刚性落实,今年工贸企业事故起数同比下降33.3%。狠抓小微企业安全生产和消防安全综合整治,全年共排查小微企业3047家次,发现隐患1318项,已完成整改1107项,立案查处9家,停产停业整改45家。

  三、坚决抓好执法惩戒工作。全面实行“全员执法”和“一线工作法”,确保工作重心下移到基层、工作重点聚焦到企业、工作力量下沉到一线。全年共监督检查单位373家,作出现场检查记录334份,立案查处165件,行政处罚498万。开展“安盾”系列专项执法行动,严厉打击安全生产非法违法行为。全年共检查企业938家次,限期整改183家,立案查处76起。

  四、坚决抓好防汛防台工作。组织梅雨期7次强降雨和5号台风“丹娜丝”、9号台风“利奇马”等6个台风的防御工作。特别是9号台风后,牵头在全市范围内开展复盘工作,坚决消除“四种错误”思想,有力提升防台工作效能,查补短板、完善机制,制作防汛防台操作手册和防汛防台明白卡,形成8大工作机制。

  五、坚决抓好应急基础工作。整合各镇街消防工作站、安监中队等力量成立应急管理办公室,配足配强专职人员;推动召开市应急指挥中心建设动员大会,全面推进我市应急指挥中心建设;做实为民办实事项目,提前完成60家规范化避灾安置场所建设和古城街道8个老旧小区的消防设施增配改造工作;深化宣传教育,以安全生产月、防灾减灾宣传活动周等为载体,强化宣传工作,切实提升全社会安全意识。

  六、坚决抓好应急处置工作。对突发的猫狸岭隧道“8·27”事故、浓硫酸泄漏、聚氨酯树脂泄漏等事故,第一时间赶往现场,并牵头组织专家团队、相关部门成立现场指挥部,圆满完成突发事故应对处置的各项工作。

  七、严于律己,自觉遵守各项规定。自觉树立领导干部良好形象,严格遵守廉洁自律各项规定。落实全面从严治党主体责任,切实履行“一岗双责”制度。慎独慎微、慎言慎行,牢牢把握严格监管与推进发展、服务经济的有机统一。 (下转第6版) (上接第5版)

  陈大才 市市场监督管理局党委书记、局长

  一、聚焦营商优化,助推经济高质量发展。一是市场主体数量跨越新关口。创新企业开办“一窗受理、集成服务”模式,实现企业开办“一环节、一小时、三材料”,经验做法被国办录用,目前全市94.74%的新注册企业实现“一网自助通”,市场主体在册数量即将突破9万大关。二是“三强一制造”取得新成效。新增“浙江制造”标准9项,“品字标”品牌企业6家,新注册商标4975件,新申请专利3829件,专利权、商标权质押融资8.02亿,均居台州前列。三是小微企业培育开启新征程。新增小微企业4289家,新增“个转企”306家,其中公司制企业274家,占比89.54%,高质高量完成任务。

  二、聚焦监管服务,人民幸福指数显著提升。一是民生实事工作行稳致远。新增名特优食品作坊11家,新建农村家宴放心厨房11家,阳光厨房70家,建成送药上山进岛便民服务点5个,培育发展放心消费示范单位374家,消费诉调对接工作在全省经验介绍。二是食药特设安全稳中有进。联合多部门开展整治食品安全问题联合行动,组织公开销毁罚没问题食品18吨,全省率先实现食品抽检监测“数字化”转型,单次食品抽检时间缩短近50%,全省现场会在我市召开,相关工作获王文序副省长批示;,电梯应急救援物联网监控终端设备“电梯猫”覆盖率达76%。三是执法稽查“质”“量”同步提升。案件质、量均有突破,查处案件797件,移送公安34件,罚没款814.33万元,同比提升149.58%,复议与诉讼案件同比下降45.5%,做到零败诉、零纠错,药品稽查经验作全省交流。

  三、聚焦宗旨信念,党性修养品德得到升华。一是抓牢党建。深入开展主题教育,学深学透指定书目,带头上好专题党课,扎实开展主题研讨、理论调研、民主生活会。抓好非公党建工作,全省首场“小个专”巡讲在我市举行,我市民个协会被评为全国个私协会系统先进单位,系台州唯一。二是锤炼党性。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神,时刻自觉在思想上、政治上、行动上和党中央保持高度一致,做政治坚定的“明白人”。遵守职业道德,遵循社会公序良俗,弘扬家庭美德,做作风优良的“清醒人”。三是严守底线。知敬畏、存戒惧、守底线,坚持纪在法前、纪严于法,将纪律和规矩挺在最前面。严格落实《中国共产党廉洁自律准则》、中央八项规定等有关要求,配偶、子女无经商办企业行为,不存在违规兼职取酬、违规房产交易、违规借贷等情况,没有配备公务用车。

  许卫明 市统计局党组书记、副局长

  一、正风肃纪,推动机关党建走在前。(一)以党的建设为统领,深入贯彻落实新时代统计工作新要求。从加强党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设、意识形态建设7方面入手,积极开展党建工作。今年以来,共组织开展主题党日活动12次,党员专题学习会9次,专题党课6次。(二)以解决实际问题为导向,推动主题教育走深走实。深入开展主题教育学习工作,在融会贯通、转化运用上持续用力。局班子成员认领调研任务,通过召开镇(街道)统计中心主任会议,听取意见看法;深入基层听取一线网格员和企业负责人在实践中遇到的问题和困难;加强部门沟通与合作。(三)深化作风建设,纵深推进全面从严治党。进一步增强全面从严治党的责任感、紧迫感和使命感,主动扛起第一责任人责任,督促领导班子成员认真履行“一岗双责”,并以强有力的问责倒逼全面从严治党责任落实。(四)建立健全规章制度,积极做好巡察及审计整改工作。今年以来,审计局、市委第二巡察组分别对我局开展了主要领导经济责任审计及政治巡察。全力配合审计巡察工作,并借此机会积极整改,组织出台多项规章制度,修订局“三重一大”决策制度、局财务管理制度、局机关干部请销假等制度,有效提升了机关内部管理水平。

  二、以提高统计数据质量为核心,优化统计服务职能。(一)精准把脉,全面加强监测预警。做好各项重点指标的监测和统计业务指导工作,每月对主要经济指标的完成情况、走势判断、存在问题、相关建议等方面进行深度分析,及时向市委市政府领导汇报,并定期提供各主要考核指标及其派生指标的分县市区数据,为我市经济运行争先进位提供参考。(二)分析研判,优化提升统计服务。全年共完成《四经普县级以下区域GDP核算方法探究》等调研课题5项;全年共召开经济形势分析会4次,撰写统计分析报告51篇;编印《统计信息卡片》12期,并及时在“中国临海”网站公布《2018年临海市国民经济和社会发展统计公报》;编印《2018年度简明统计资料》、主编《2018年临海统计年鉴》,充分发挥统计咨询、参谋作用。

  三、优化人才队伍,营造“人才兴统”良好氛围。(一)树立人才兴统意识,努力建强统计人才队伍。加大人才培养力度,不断优化干部队伍结构,今年以来,共调整、提拔任用中层干部5名,面向社会公开招考录用参公人员1名、事业单位人员3名。(二)强化学习,营造“人才兴统”氛围。以“统计大讲坛”为依托,实施统计队伍“传帮带”工程,全年先后选送13人次参加台州市统计知识培训轮训,组织全局20名干部参加全市公务员学法用法培训,努力打造一支业务精通、敢于担当的统计铁军。

  金敬耀 市统计局局长

  一、强化职能建设,全方位提升统计服务水平。(一)结合主题教育,以行业调研为抓手,深入基层及时掌握重点企业的生产经营情况,进一步强化了对我市重点企业和主导行业经济形势的预判。本年度共走访调研企业共92家,其中走访固定资产投资单位及规模以上工业企业59家。(二)“五级培训”推进统计能力素质提升年:一是市级层面,“大讲堂”辅导党政干部;二是局领导班子层面,党组中心组学习辅导;三是系统层面,参加统计系统业务培训;四是镇街层面,统计中心主任经验交流;五是企业层面,辅导企业统计人员。(三)积极发挥统计核心智库的作用。一是“百强企业”统计专报工作,全面分析百强企业的发展态势,并有针对性地提出相关建议。二是完善议政调研“点单式”服务机制,建立了统计数据服务两代表一委员制度,梳理出可对外提供的统计信息共12大类,制定出简明清晰的统计服务清单,供两代表一委员等参考。三是加强统计分析、专报报送工作,各专业科室针对突出问题早分析、早预警,形成统计分析和专报,并在每季度召开“经济形势分析例会+点评”会议,收到较好效果。(四)推动落实“两抓”年、“三服务”,坚决执行市委各项决策部署。认真执行市委作出的各项决策部署,特别是在市委抓“五水共治”、三改一拆、多城联创、平安临海、招商选资等重大部署上,切实做到一抓到底,不打折扣,不搞变通,确保政令畅通。

  二、深入统计数据质量建设,进一步提高数据质量。(一)以数据质量自查为排摸点,开展“一对一”的现场私教培训工作,针对企业容易出错指标口径,单独指导该企业依法入统,并转告企业主若有统计人员变动第一时间上报,我局将再次上门现场教学,得到了企业主的好评。(二)建立统计业务管理流程,通过“四结合”(分科室联系、下沉调研、稽查巡查、联审辅导),把提高统计数据质量的责任落实到位,并建立统计业务管理流程,将数据质量控制贯穿统计数据生产全过程,实现数据来源可查、修改可追、责任可究。(三)严格统计法治工作,本年度已完成统计稽查任务50家,其中,双随机检查15家,共立案查处5家,警告并罚款5家,完成年度执法工作目标任务。

  三、清正廉洁,交好“事业”“廉政”两份答卷。树立正确的从政理念,理性地看待职位,准确把握角色,强化责任意识。遵守“八项规定”,抵制“四风”问题,不碰触法律的红线、政策的底线和纪律的高压线。在管好自己的同时,认真履行好“一岗双责”的责任,在事关大局、事关根本原则的问题上经得起考验,始终保持清醒头脑,做到清正廉洁,勤政为民。

  牟同国 市医疗保障局党组书记、副局长

  一、加强党建和清廉医保建设。紧扣全面从严治党主线,坚持把“清廉医保”建设作为建局之基,建立健全与医保工作相适应的预防、教育、制度、监督并重的廉政体系。严格落实“一岗双责”制度,做到清廉医保建设与机构改革、业务开展同研究、同部署、同落实。强化对重要岗位、重点领域、关键环节的监管和预防工作。党建引领,党团工妇共建。局党组带头,全力推进主题教育活动。高度重视医疗保障领域不正之风和侵害群众利益问题,开展“欺诈骗保问题”专项整治。认真开展批评和剖析,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”,真正把“两个维护”成为自觉。

  二、加强队伍建设,打造担当实干高效清廉的临海医保铁军。落实“师徒帮带”制度,践行“五心”“妈妈式”服务,注重服务质量和业务水平提升,将优化医保经办服务质量作为提升医保待遇的重要方面。狠抓制度建设,自年初机构成立,迅速建立制度体系,形成“决策、执行、监督”三分开的管理机制和“分段把关、分人负责、相互制衡”的制度体系,守住基金安全和数据安全这两条红线。

  三、积极推进医保支付方式改革,成效明显。2019年纳入台州市总额预算管理示范点培育县,在台州内率先推出按“医保总额预算”改革,实现量、质“双控”目标,改革实施4个月节约医保基金支出1.08亿元,基金支出增幅下降了11%。

  四、加强定点协议管理,保障基金安全。加强协议管理,收紧新增协议评审关口,建立定点医药机构“能进能出”机制。严把两定机构进口评估关,坚持公开、公正、透明原则,成立由相关部门以及部分民主党派联合组成的评估小组,邀请市纪委市监委派驻第三纪检监察组全程监督。2019年共开展评估1次,新纳入定点医疗机构14家。

  五、推进“最多跑一次”改革。全面实行“受办分离”,软、硬件服务焕然一新。服务再提速,2019年医保经办事项在省定“最多跑一次”的规范标准基础上,实现材料再精简20%以上,时间再缩短50%以上。

  朱崇伟 市医疗保障局局长

  一、推进全民参保登记,实现全民医保。截至2019年12月底,全市职工医疗保险参保22.52万人,2019年度城乡居民医疗保险参保89.09万人,全民医保参保率99.9%,参保率排名台州前三。生育保险参保13.41万人。

  二、加强医保基金监管,实现风险可控。2019年1至12月,职工医疗保险基金收入7.74亿元,支出7.91亿元,期末滚存结余13.3亿元;城乡居民医疗保10.05亿,支出10.84亿元,期末滚存结余1.4亿元;生育保险基金收入2433万元,财政补贴1400万元,支出4966万元,期末滚存结余355万元。

  三、扎实推进省、市民生实事重点工作。6月底,提前上线城乡医保补充医疗保险,实现直接刷卡结算。通过开发和整合医保系统,台州内率先实现了基本医疗、大病保险、医疗救助、补充医疗四项医疗待遇“四合一”结算,实现困难就医群众“一站式服务、一窗口办理、一单制结算”,有效减轻群众垫资困难。7月,将14种城乡医保慢病纳入药店报销,将56家定点连锁药店纳入城乡医保的门诊支付范围,将8家定点药店纳入第三方配送,方便群众就医购药。

  四、深入推进医保支付方式改革取得显著成效。9月以来,在台州内率先启动按“医保总额预算”改革和慢性病按床日付费试点改革,11月,建立考核机制,出台了《医保支付方式改革考核办法(试行)》和《2020年临海市全域总额预算管理实施方案》。自2019年9月实施以来,我市医保支付方式改革基本实现量、质“双控”目标,4个月共计节约了医保基金1.08亿元,医保基金支出增幅同比大幅下降了11%,全年增幅同比下降5%,11月城乡医保基金支出同比历史首次出现负增长,增长率为-0.61%。同时,关注医疗服务质量的相关指标,改革4个月来,基层就诊率提高了4.4个百分点,均次费用下降了5个百分点,药占比下降2个百分点,域外基金支出增长率下降13%。

  五、重拳查处定点医疗机构、定点零售药店违规行为。坚持以“进销存”系统为主要抓手,采取“双随机一公开”的方式对定点医药机构开展常态化监管稽查,做到“四必查”。2019年,共组织556人次检查,联合公安、卫健、市场监管等部门及其他县(市、区)开展交叉检查4次,定期夜间突查8次。全年共检查验收两定机构179家,暂停服务36家,告诫处理12家,追回医保基金209.71万元,查处参保人员违规刷卡,虚假销费等168人,追回医保基金18.97万元,2人移送公安机关处理。

  卢树威 市综合行政执法局党委书记、局长

  一、坚持理论武装,增强行动自觉。始终把理论武装作为首要任务,2019年按照主题教育总要求,系统学习了《党章》《论述选编》《学习纲要》、十九届四中全会精神、习近平总书记重要讲话精神等,积极参加市管领导干部读书班,认真对照检查找差距、检视问题明方向,边学边改、以学促改,党性得到了锻炼,为民服务意识有了进一步提升。

  二、坚持求真务实,切实履职尽责。完善机制上:持续推进机构、队伍、机制等方面改革,优化内部管理,提升工作效能。执法办案上:紧扣执法业务和执法质量“双提升”主题,出台了《规划类补办案件裁量的指导意见》,明确了自由裁量类型以及相应的处罚标准;狠抓基层规范化中队建设,完善中队软硬件设施,出台《局执法辅助人员薪酬待遇管理规定》,全面规范执法行为。重点攻坚上:在“多城联创”“三改一拆”“五水共治”、全域旅游创建、小城镇环境综合整治等重点工作中勇挑重担、攻坚克难,全年一般行政处罚案件量1950件,同比增长92.5%;全年办理审批2732项,较去年增长156%。“三大革命上”:统筹厕所、垃圾、物业“三大革命”,新改建厕所26座,建成6个省级高标准示范小区,启动餐厨垃圾处置项目,实现物业小区管理3个100%;公共服务上:完成道路维修、改造12万余平方,管网清理疏通约400公里;开展园林绿化精细化养护;推行高层建筑二次供水管理、燃气集中配送制度,保证群众用气用水安全;优化营商环境,“跑零次”实现率100%;认真受理群众来访来电,全年处置信访3238件。

  三、坚持以身作则,做好廉洁表率。始终把清正廉洁作为第一底线,严格遵守各项廉政规定,在人事调配、工资政策、财政支出等重大事项处理上,坚持班子成员集体研究决定;狠抓“一岗双责”,多次专题研究、部署党风廉政工作,筑牢党员干部思想防线;带头把好生活圈和社交圈,打造清廉家风,为全局党员干部做好垂范。

  四、坚持党建引领,狠抓队伍建设。落实全面从严治党要求,严格执行“三会一课”、民主评议、领导干部双重组织生活等制度,下半年组织集中学习22次,主题党日活动6次,个人专题授课4次。组织党员学习党史、观看系列纪录片、集体宣誓、到郭凤韶烈士故居接受红色教育、举办执法局干部大讲堂等,全面激发党建活力。

  刘 勇 市港航口岸和渔业管理局党委书记、局长

  一、抓牢重点项目,服务湾区建设。有序推进重点项目建设,制定各项目每月工作细化表,明确责任人。至目前,头门港区港航综合服务基地主体工程已基本完工,东矶二级渔港扩建工程、红脚岩渔港疏浚维护工程按计划推进;同时,积极推进口岸开放各项工作,目前,省政府已向国务院递交《浙江省人民政府关于要求台州港口岸健跳等三个港区扩大开放区域的请示》 ,报请头门港口岸开放。

  二、发展现代渔业,促进乡村振兴。成功举办全国白对虾产业绿色发展现场会,会上授予我市“中国休闲海钓之都”荣誉,进一步打响临海对虾、水库胖头鱼及休闲海钓品牌;推进特色渔村、最美渔村创建工作,投入365万元打造牛头山特色渔村,推动一二三产业融合发展;重点规划建设临海渔港经济区,打造集渔船避风补给、渔货交易、冷链物流、休闲观光为一体的现代渔业经济区。

  三、盯紧监管重点,守牢安全底线。将关口前移、管理前置,整合基层渔业执法中队、船检站、乡镇渔业安全员、渔业公司等工作人员集中红脚岩渔港管理站办公,逐步实现“依港管船、依港管安全”的目标;探索建立渔船协管新模式,将40名渔民党员合理分配,组建菜园、嵊山、石浦、沈家门4家临时党支部,在每艘渔民党员渔船上贴标示范,切实做到矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位;由政府出资103万元为5000余位渔民配备救生雨裤,保障生产安全。

  四、坚持严格执法,振兴东海渔场。持续开展“一打三整治”专项行动,以“三战”工作为抓手,修复振兴浙江渔场。共查获违规渔获物1161.6公斤,取缔“三无”船舶103艘,移送公安机关行政拘留8人,移送刑事案件5件,刑拘20人,清理违禁渔具20980张,实施渔业增殖放流近3000万尾。

  五、坚持学做结合,强化队伍建设。深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,以“启航讲坛”为平台,全局干部职工聚焦现代化湾区建设、渔船安全管理、渔场振兴修复等重点任务开展调研,清理思路,完善工作举措,在全局营造“大学习、大讨论、大调研、大抓落实”的工作氛围。

  六、加强自身建设,促进廉洁自律。深化学习,努力提高理论水平和业务能力,始终坚持党性原则,切实做到以身作则,时刻做到自重、自警、自省、自励,带头遵守廉洁自律各项规定,自觉接受社会各界监督。

  陈兆富市新闻传媒集团党委书记、总裁

  一、围绕中心,新闻宣传主动有为。一是新闻报道亮点纷呈。主题报道浓墨重彩。围绕中心工作,报纸、电视推出了《奔跑2019》《壮丽70年》《新时代文明实践》等40多个专栏,推出报道800多篇。突发新闻可圈可点。抗击“利奇马”台风,一周时间出动记者600多人次,推出报道200多篇,制作短视频共5篇,相关专版7个。同时,在浙江卫视用稿34篇,央视《新闻联播》3条;临海发布阅读量1万+有10条、5万+新闻有1条、10万+2条。“掌心临海”APP共发布新闻300多条,其中有2条阅读量达5万+,10条点击量上万。二是新媒体直播成为常态。2019年,新媒体直播活动达到70场。三是外宣报道稳中有进。截至2019年10月底,央视《新闻联播》录用3条,“学习强国”APP录用11条,浙江卫视录用149条,头条综合6条,单条28条。《台州新闻联播》录用209条,头条综合9条,单条49条。《台州日报》录用20篇,《浙江日报》录用3篇。

  二、聚焦融合,媒体融合稳步推进。一是推进平台互通。融媒体中心在采用二层结构并行的基础上,积极把电视、报刊的原有系统同新平台完全打通。二是推进人员培训。把2019年5月作为媒体融合攻坚月,对涉及到的近70名采编播人员进行了为期一个月的文字、摄像、摄影、新媒体编辑等全媒体业务培训。三是推进融媒体实践。组织了“壮丽70年·临海再奋进”暨“抓产业、强实体、重担当、促落实”融媒体大型新闻行动,用实战锻炼全媒体能力。

  三、拓展经营,产业发展多头并进。一是拓展新业务。积极参与市政府信息化工程建设。完成了2018年度雪亮工程整改工作和2019年雪亮工程建设。做精广电小主持培训品牌。二是强化安全播出。组织了一次大型的安全演练。把应急演练、网络安全培训等工作纳入日常工作,形成常态化的安全播出机制。

  四、科学谋划,文化建设亮点纷呈。一是党建文化引领。打造党建示范点。全年组织党员志愿者等各类活动12次。二是讲堂文化助力。开设全媒讲堂和网络论坛,全年开讲19场次,形成了浓厚了的学习氛围。三是制度建设促进。2019年,集团制定出台了《临海市新闻传媒集团防汛防台应急预案》等一系列规章制度。三是廉政建设保障。认真开展警示教育和落实廉政谈话制度,签订党风廉政建设责任书,进行廉政谈话。严格落实党风廉政建设责任制和“一岗双责”。围绕“人、财、物、权、工程”等关键环节,共排查出183个廉政风险点,并逐一制定风险防控措施,落实责任。通过一系列廉政举措,努力实现集团清廉、干部清正的良好局面。

  杨祥耀 市新闻传媒集团党委副书记、副总裁、总编

  一、新闻报道紧贴中心。坚持把主题报道做实做深,围绕新中国成立70周年,开展了“壮丽70年·临海再奋进”暨“抓产业、强实体、重担当、促落实”大型新闻行动,用笔头和镜头反映临海70年的伟大变化。紧密围绕市委市政府中心,开辟了《“不忘初心、牢记使命”主题教育进行时》《多城联创我们在行动》《百大项目、百团攻坚》等专栏50多个,顺利完成党代会、两会等重大活动的全媒体报道,在抗击“利奇马”台风中,积极发挥了舆论导向的主流作用。坚持把民生新闻做活做亮,常态化报道一批以“三大三城”为题材的民生故事,《小刚帮忙》栏目帮助解决民生难事30多个。

  二、媒体融合加快推进。融媒体中心实行常态化运行,编前会制度不断完善,媒体融合攻坚月行动顺利开展,全媒体训练营活动取得成效,“一次采集、多种生成、多元传播”的全媒体传播格局正在加快构建的。放大“新闻+”效应,便民服务资源有序整合,一批与群众密切相关的服务功能整合到掌心临海。依托融媒体优势,全媒体经营稳步发展,政务合作不断推进,全年媒体经营合同金额1000多万元。

  三、移动优先战略深入实施。掌心临海客户端下载量达23万,全年发布新闻资讯3137条,直播70场次;“临海发布”全年发布共1265条,阅读量达593万人次。短视频生产7部,《你叫什么名字》等短视频推送到学习强国,《十四夜·糟羹》获省“融媒体见美好”优秀短视频奖。深化与上级媒体合作,入驻《人民日报》全国党媒平台,开通今日头条号,临海支站被评为浙江在线新闻网站优秀支站。

  四、对外宣传有效提升,上送稿件被《中央新闻联播》录用3条,中央新闻频道录用13条;浙江卫视录用169条,其中头条综合6条,单条30条;被《台州新闻》录用有262条,其中15条头条,单条66条;被《台州日报》录用有31篇,《浙江日报》刊登4篇,有力地传播了临海的好声音好故事。

  许仁强 市新居民事务中心党组书记、主任

  一、强化主体责任,统筹推进党建工作全面提升。带头认真落实机关党建工作责任制,牵头制定党建各项制度,规范党建程序,进一步完善党建长廊、学习角、公开栏,着重围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育和“警示教育月”加强学习教育。全年组织集中学习49次,开展文明城市创建、抗台救灾、义务献血、政策宣传等全市性宣传教育活动近50次,参与人数超过2万人次。

  二、求真务实,积极推动流管工作提质增效。(一)进一步理顺管理工作体系,夯实流动人口管理基础。出台了临海市2019年度的流动人口管理服务工作考核办法,根据考核结果排名、核定网格专项补助资金报市政法委。将网格员在流动人口管理服务方面的工作完成情况纳入镇(街道)流管工作月考核,开展一月一评估,将每月考核成绩较差的2%网格员进行通报,从而提升流动人口信息登记率和准确率。(二)进一步升级服务范围,提升流动人口幸福感和归属感。积极推广电子居住证,将我市居住证卡载功能拓展至移动通讯网络领域,截至目前,流动人口持我市居住证可享受旅游、就学、交通、娱乐、餐饮、就医等10大领域21项公共服务和便利。并在台州市首推将自主申报与积分入学挂钩,推动流动人口自主申领居住证的积极性和主动性。今年来,全市流动人口自主申报居住登记的1318人,自主领取居住登记凭证和电子居住证的分别26038人、12596人,共有1960名申请积分入学,实际安排入学1474名。(三)进一步健全服务平台,激发全新活力促进共建共享。协调注册成立临海市新居民联谊会,为流动人口信息共享、交流沟通、权益维护等提供了综合平台;会同市司法局成立新居民法律援助站,提供法律业务咨询、诉讼状书写、法律援助等方面的免费服务,有效维护流动人口的合法权益;协调成立新临海人志愿者队伍,组织志愿者积极开展治安巡逻、抗台救灾、全国文明城市创建和卫生城市复审、留守儿童慰问、助老爱老等活动,充分展现新居民积极向上、乐于奉献的精神风貌。

  三、严于律己,保持勤政廉洁的公仆形象。作为支部书记,本人以身作则,积极参与各阶段中心工作、党建文化活动和文明城市创建、抗台救灾等志愿活动。坚决贯彻党的理论和路线方针政策,在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。认真贯彻执行中央“八项规定”,遵守党的各项纪律,时刻自重、自省、自励,严格按照有关规定如实向纪委、组织部门报告个人重大事项,自觉接受干部群众的监督,认真管好配偶、子女,没有出现违法违纪违规行为。

  王志坚 市供销合作社联合社党委书记、主任

  一、紧扣发展要求,稳健社有经济运行。2019年全系统实现销售总额19.87亿元,商品总购进完成12.52亿元,总经营收入23.70亿元,消费品零售完成6.23亿元,较上年同期分别增长19.37%、27.74%、13.06%、40.11%。其中:城镇商品销售总额35012.10万元,乡村商品销售总额27298.50万元,电商销售额9271.70万元,较上年同期分别增长34.25%、48.43%、32.58%。

  二、着力强本固基,筑牢平安建设根基。始终把安全工作摆在首位,适时增减安全生产、资产管理、防台领导小组及应急管理队伍等人员,建立月、季度检查制度、重大隐患跟踪整改制度,做到常抓不懈,警钟长鸣。2019年共接待来信来访40余人次,实地开展调研和劝访4次,办理省、市转来交办的信访件3件;整修存在安全隐患的建筑20余处,集中消防培训128人次,投入安全生产约42万元。

  三、强化党建引领,增添改革发展后劲。在全市建立20个农合联党组织、4个产业农合联党建联盟,12个党群服务中心,打造“标准引领”“一支部一特色”“兴农十法”等特色党建品牌。农合联改革及党建工作得到浙江省委副书记郑栅洁和浙江省委常委、组织部部长黄建发,台州市委书记陈奕君的高度肯定。农合联党建被列为台州市组织系统、临海市级特色工作项目,党群服务中心被评为第一批临海市“机关党建示范点”。

  四、突出标准建设,打造改革示范样板。全面构建“1+4”国家级标准化体系,以健全基本组织、建强基本队伍、开展基本活动、落实基本制度、强化基本保障“五个基本”为重点,制定22项规范化建设标准。整合区域农合联,创新“六统一”模式,以“1+X”模式组建6个产业农合联,形成“产业农合联+区域农合联”经纬结合、互为补充的组织体系,农合联服务体系建设被列入浙江省全面实施乡村振兴战略重点标准清单,台联九联合社案例被评为全国农民合作社典型案例。(下转第7版) (上接第6版)

  五、加强廉洁自律,营造风清气正环境。严格执行中央八项规定及《实施细则》精神和我省“36条办法”,带头签订党建工作“一岗双责”“党风廉政”责任书,切实遵守办公用房和公车管理、公务接待等有关规定,当好党风廉政建设“第一责任人”。2019年,带头组织重点学习上级有关党风廉政建设的重要决策部署和通报文件20余次,发放廉洁自律提醒卡片58张,发送廉政短信40余条,线上收看警示教育影片4次。

  程佩华 市机关事务中心党组书记、主任

  一、突出党建抓引领。落实领导责任,明确“专人抓、抓专项”工作责任机制,强化班子核心地位。健全“三会一课”、主题党日等相关制度,从严从实抓好党员教育常态化、制度化。不折不扣开展“不忘初心、牢记使命”主题教育工作,倡扬“闭环思维”“五心”“妈妈式”服务理念,弘扬工匠精神。认真履行第一责任人职责,强化“一岗双责”,把从严治党融入日常监督中。创新开展“政治生日·组织寄语”活动,探索建立“干部讲坛”,强化机关干部思想政治教育,活跃机关文化。完善党建工作制度,制定局党组工作规则、重大决策合法性审查制度等。

  二、突出项目抓建设。把抓项目进度当作一号工程来抓,完成了机要通信站暨视频会商室工程、中央空调电梯改造工程、配电房扩容改造、信访局搬迁工程,狠抓机关幼儿园建设进度,配合推进市廉政教育基地扩建等相关项目,本年度项目投资额达3000万元。

  三、突出管理抓规范。加强办公用房管理。建立办公用房智能图形管理平台,修订《临海市党政机关办公用房装修管理暂行规定》;优化配置20个单位办公用房,对12个涉改单位办公用房进行修缮改造;与各单位签订《办公用房规范使用承诺书》,确保全市办公用房使用符合标准规范。加强机关财务管理。规范经费审批报销程序。做好固定资产管理工作,探索学习固定资产管理新系统“资产云”等,推进节约型机关创建。加强节能管理,全力推进节约型示范单位、节水型示范单位、垃圾分类示范单位等创建工作。垃圾分类工作得到省检查组高度肯定。

  四、突出服务抓保障。提升会务服务水平。坚持在细节上下功夫,确保政务活动服务保障任务优质高效完成,做好“利奇马”台风救灾中外援力量的应急后勤保障。狠抓服务员队伍建设,注重服务员的形象打造。强化市行政中心服务保障。提升机关食堂满意度,不断改进膳食品质,推出周末“开心带”“暖心超市”服务。加强行政中心安全保障,引进自动识别门禁系统等智慧后勤,狠抓国旗班品牌建设。做好设备维护工作,改善行政中心办公环境,提高医疗服务水平,把行政中心打造成干部职工的幸福家园。强化公务用车保障。实现公务用车管理平台化、标志化、信息化;启动政采云车辆控购系统平台,全面提升公务用车平台服务保障质量。

  谢 伟 市行政审批管理办公室党组书记、常务副主任

  一、不忘初心,强化党建引领。深入学习贯彻党的十九大、十九届四中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,精心打造党建红色文化走廊,积极推进学习教育常态化制度化,全年共组织党组中心组学习16次,机关干部学习夜50余次,法治学习宣传教育30期。高效落实“三服务”,壮大党员志愿者队伍,开展“最多跑一次”宣传服务、文明城市创建和“利奇马”台风灾后重建、审批服务进礼堂等志愿活动50余场,让“党徽”在学习教育中闪耀,让“党旗”引领优质服务。

  二、主动作为,强化改革担当。一是深入践行“妈妈式”服务和综合窗口“无差别受理”工作,全力推行上门服务、延时服务、无休日服务、24小时自助服务、快递送达服务等特色服务,打通服务群众的“最后一公里”。全年临海市政务服务事项总办件量达61万件,其中98个无休日里共办理事项8970件。二是深化“最多跑一次”改革工作,开展“一件事”系列工程,完成新生儿“一件事”“一窗办”、军人退役“一件事”“一站结”、高层次人才引进“一件事”5日办,企业注销“一天办结”等系列改革,实现“最多跑一窗”。三是积极推进镇街政务服务“就近办理、集成服务”改革,实现全市19个镇(街道)综合自助终端、网办区100%全覆盖,61%的民生事项在镇(街道)可办,累计办理各类事项31.25万件。四是开展“标准化现场管理”,中心109个窗口、50个审批室全部完成办公标准化提升,工作人员统一进行标准化礼仪培训,全年共开展礼仪培训607人次,纪律督查600余次,通报窗口违纪行为42人次,全年共计处理投诉33件,同比下降8.3%。五是强化公共资源交易管理,实现交易“全过程”电子操作,24小时足不出户或随时随地利用手机进行注册、报名、缴费、查询交易信息。降低并规范公共资源交易服务收费,年均可为投标企业减负3000万元以上。

  三、严以律己,强化廉洁作风。作为党风廉政建设“第一责任人”,带头履行“一岗双责”,严格遵守中央“八项规定”、省委“六项禁令”,认真执行“民主集中制”和“三重一大”制度,不断提升法纪观念和廉洁自律意识。认真开展警示教育月活动,组织党员干部到临海市看守所等廉政教育基地进行现场警示教育,开展党员干部廉政约谈30余次,廉政教育10余次,始终站在红线内,不碰不越红线,不踩纪律的“高压线”,不打纪律的“擦边球”。

  陈伟莉 市投资促进中心党组书记、主任

  一、加强学习,不断提升个人素养。面对崭新的工作环境和较重的工作任务,迅速调整工作角色,较快较好适应新岗位新要求,始终把学习理论放在首位,认真学习贯彻十九大、十九届四中全会、中央经济工作会议等重要会议精神,把学习习近平总书记系列重要讲话与招商工作紧密结合,坚定政治定力、提高政治站位。同时加强招商有关政策文件学习,不断提高业务水平,增强干事创业能力。

  二、苦干实干,推动招商工作落到实处。2019年以来累计签约5亿元以上项目21个,总投资达454.5亿元。新开工13个项目,其中50亿元以上项目2个,为近年落地项目数之最。一是提高项目质量。总投资52亿元的联化科技产业园项目、核心区总投资11亿元的华强“熊出没”小镇项目、总投资20亿元的丰树临海综合产业园项目、总投资12亿元的浙江眼镜城项目等一批10亿元以上的项目相继签约落地。二是完善招商机制。建立了“一把手”招商、落地盯引、重点项目会商、飞地招商等一系列工作机制。市委市政府领导带队外出招商23次,对接重大产业项目50多个,总投资超200亿元。组建了14个专业招商组,选派22名干部,分赴上海、北京、深圳、杭州开展驻点招商。三是建成服务体系。修订完善了招商引资“黄金十条”政策,重点加强对“低投入、高产出制造业”的政策激励。设立投资者之家,对5亿元以上的重大项目落实专人全程服务,提供绿色审批通道,加快项目审批落地。

  三、党建引领,严格落实党内生活。扎实开展主题教育,深入招引企业开展三服务,帮助企业解决困难问题,组织党员赴桃渚洞港青年农场、河头姚宅等地接受红色教育,增强党员的使命感和责任感。认真执行民主集中制,团结班子成员协作开展工作。中心党组真情服务促回归案例,获得台州市委直属机关工委举办“两抓”年党员先锋行动优秀案例。

  四、严以律己,恪守清正廉洁底线。以党章、党规作为立身、立业、立言、立德的基石,坚持亲清政商关系,坚持原则和底线,筑牢抵制“四风”和拒腐防变的思想防线。工作中,始终用共产党员的高标准严格要求自己,不利用职务之便为本人、配偶、子女、亲属、身边工作人员及其他特定关系人谋取利益。生活中,始终保持良好的作风,不参加任何不健康的娱乐活动,自觉遵守社会公德,做到家庭讲和谐、邻居讲和睦,始终保持共产党员良好形象。

  李 俊 市牛头山水库管理中心党委书记、副主任

  一、思想政治建设情况。坚持党建统领。始终坚持把政治建设放在首位,树立把抓好党建作为第一责任,制定并下发了《年度党建工作计划》,中心党委与各个支部、各支部与党员逐一签订了《全面从严治党目标责任书》,构建“三级联动、齐抓共管”的党建工作格局。带头履行“一岗双责”,始终保持正确的政治方向。

  二、聚焦主题教育。根据中央和省市委的统一部署要求,深入开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育活动。学习教育坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻党的十九大、十九届四中全会精神。对照“守初心、担使命,找差距、抓落实”的总要求,坚持将学习教育、调查研究、检视问题和整改落实工作贯穿始终,把群众路线深深根植于思想中,具体落实在行动上,切实增强了“四个意识”,坚定了“四个自信”,“两个维护”落实更加牢固,在思想上政治上行动上更加自觉地同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

  三、分管业务工作情况。防汛防台工作。在防御9号台风“利奇马”前,采取预先下泄,腾空库容,共下泄3000万方水,将汛限水位再降低3米;台风洪水过程,1亿多方水被全部拦蓄,最大程度减轻了下游洪涝灾害,取得了抗洪的全面胜利。绿色水电建设。我们强化绿色水电创建工作,3月份完成机组检修,8月通过机组竣工验收,9月份通过“绿色水电”创建省级预验收,2020年1月获得了国家“绿色水电”单位。水质安全达标。重点抓好封闭式管理工作,突出水面保洁,强化巡查执勤,全年水源地水质始终保持在二类标准。森林防火安全。森防工作坚持划片包干,落实岗位责任,实施全天候、全覆盖巡查管理,实现了第二十个森林防火零火灾。

  四、廉政建设情况。狠抓廉政建设。高度重视党风廉政建设,牢固树立“第一责任人”的观念,亲自主抓全中心的党风廉政建设工作,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重大活动亲自参与,带头遵守相关规章制度,认真落实好班子成员“一岗双责”,保证了全中心党风廉政建设安全。

  郭华方 市牛头山水库管理中心主任

  一、认真履职,出色完成各项工作。大坝工程运行确保安全稳定。为确保大坝工程安全,全面夯实防汛抗灾工作基础,根据市防指的要求,中心在春节后就开展2019年防汛大检查,对水库枢纽工程及渠系工程进行全面检查,逐一排查安全隐患,制订严密的维修养护方案,为防汛防台抗旱安全奠定了坚实基础。

  防台防汛抗旱取得全面胜利。在抗御“利奇马”台风中,我们主要做了以下工作:一是充分调研,科学预判,严密部署。2019年初,中心党委多次召开会议对本年度可能会出现雨水众多的现象进行反复研究。年初就挤出有限资金,升级了大坝安全监测系统,为此次台风水库高水位运行打下基础。二是果断决策,预先腾空,留足库容。中心党委先后两次召开会议进行分析研究,果断作出在水质保持不变前提下继续放水腾空库容的部署,自7月20日起,进行全力放水泄洪,多腾出3000万方水的汛限库容。三是沉着应对,冷静处置,全部拦蓄。坚持“一把手坐镇”、其他领导带班制度,各级领导干部坚守第一线,我们对库区的台汛洪水全部进行拦蓄,总拦洪量为1.05亿立方米,没有向下游下泄洪水,最大程度减轻了临海市区和大田平原的洪涝灾害,也是建库以来最成功的一次洪水拦截。

  水源水质始终保持二类标准。协助做好湖长制相关职责工作。一是抓好封闭式管理工作。二是委托浙江水产研究所编制水库洁水渔业生态养殖规划,制定2019年度春季护鱼保水工作实施方案,利用鱼类的自然净化,以改善水体水质。三是加强库内垃圾清理力度。四是严厉打击库内钓鱼、电鱼、非法捕鱼等影响水质的行为。供水水质全年100%达标。

  绿色水电创建取得优异成绩。我们围绕争创“国家级绿色水电”工作推进电厂安全生产,9月份通过“绿色水电”创建省级预验收,11月份上报国家级“绿色水电”,目前已得到国家水利部2019年度绿色小水电示范电站批复。

  森林防火工作持续保证安全。森林防火工作坚持划片包干,责任到岗到人,并与水质保护工作相结合,建立了全封闭的管理模式。做到了全年零隐患、零火警、零火灾的“三零”目标。

  二、廉政自律,自觉遵守各项规定。认真学习贯彻反腐倡廉各项方针政策,积极参加了“警示教育月”活动,坚持领导班子集体学习制度,认真落实上级有关廉政建设责任,切实履行“一岗双责”,严格落实一把手“第一责任人”职责,“三重一大”事项提交集体研究决定,坚持招投标制度。严格执行中央八项规定,及时报告个人重大事项。

  王建兵市政府金融工作中心主任

  一、加强后备培育,全力推进企业对接多层次资本市场。新增辅导备案企业2家,“新三板”挂牌企业1家,38家后备企业中28家是上市后备企业,其中13家已经与中介机构签订正式上市辅导协议,引导企业利用多种融资工具,争取更多的直接融资,华海药业和先锋科技通过定向增向,利用股权直接融资10.7亿元。

  二、提升金融服务,不断增加金融信贷总量规模。围绕金融服务实体经济功能定位,连续第七年开展金融服务“大走访”活动,发动行长经理参与组团走访共5200余人次,走访企业3000多家次。2019年金融机构存贷款总款首次突破2000亿元大关,贷款余额首次突破1000亿元大关,其中贷款余额1042.12亿元,新增144.21亿元,同比增长17.28%,增量位居台州第二。

  三、深化小微金改,着力破解小微企业融资难问题。特色化专营支行建设加快,全市设立小微专营支行25家,社区支行17家,人才服务型支行4家,农商银行银泰支行成功创建旅游支行。数字金融创新发展,临海农商行成功对接台州金融服务信用信息共享平台,成功推出“小微易贷”创新金融产品,实现3分钟申请、1分钟放款、0秒到账。金融产品创新不断推进,金融机构创新推出了税融通、绩融通等信用贷款产品,续贷通、助力贷等续贷产品,持续推动信保扩面增量工作,在保1818家、余额13.67亿元,有效解决了企业融资难、担保难、转贷难,深受企业的欢迎,取得良好效果。

  四、严密地方金融风险防范,全力保持金融环境总体稳定。广泛开展金融知识宣传,组织开展金融服务进农村文化礼堂活动138场,服务村(居)民8852人次,不断提高人民群众金融认知能力和风险防范意识。强化排查,落实天罗地网监测防控系统,开展巡查6722次,累计监测各类广告和资讯信息875条,做好网贷机构的清退和维稳工作,全力防控非法金融及金融诈骗案件发生。高度关注并有效处置企业“两链”风险和上市公司流动性风险,全市不良贷款余额4.90亿元,不良贷款率0.47%,在省内保持较低水平,我市被授予全省首批省级“信用县”称号(全省共7个)。

  五、恪守廉洁准则,努力树立良好形象。坚决落实中央八项规定精神和省委市委要求,遵守党风廉政建设各项规定,坚守“亲清”政商关系,坚持廉洁自律,切做到勤政廉政。严格落实全面从严治党主体责任和党风廉政建设责任制,认真履行党风廉政建设“一岗双责” ,自觉承担反腐倡廉建设的政治责任和领导责任。落实党风廉政建设主体责任和“三重一大”集体决策制度,严守廉政底线,自觉树立领导干部的良好形象。

  包启明 临海牛头山旅游度假区发展中心党组书记、主任

  一、党建工作持续深化。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,认真学习党章党规和党的路线方针政策等,推进“三会一课”、“两学一做”常态化制度化,按时参加主题党日12次、周一学习夜24次、中心组学习4次、专题学习研讨交流会3次、党课5次;结合新时代文明实践建设和精神文明建设,开展“不忘初心、牢记使命”喜迎70华诞歌颂祖国系列音乐会、“‘不忘初心、牢记使命’,为祖国母亲献礼”大合唱等活动。同时,督促领导班子履职担当,抓好党员干部队伍建设,发挥党建引领作用,切实开展好大走访、“微调研”、“三服务”、契约化党建共建等工作,完成并在《临海研究》发表理论调研文章《全面整合互联互通着力构建古城文化、灵湖休闲、牛头山度假城市旅游带》。

  二、景区建设提质增效。初步完成牛头山旅游度假区总体规划以及灵湖锦珑湾(曹家肆)商业街、大岗山公园、五峰村区块改造工程、洛河公园北段景观工程方案设计,启动建设灵湖景观提升(二期)工程等项目;积极推动文旅融合,全面提升景区配套服务、旅游业态,6月份创成台州市中小学生研学实践教育基地;有效推进放心消费建设,积极开展浙江省放心景区创建工作,并于9月份通过实地检查;台风“利奇马”后,第一时间组织灾后抢救,迅速恢复景观、加强管理,仅仅经过5天时间,灵湖景区重新全面开放,并于10月份通过国家4A级旅游景区复审;开展消防、安全排查,严防各类消防安全等安全事故;灵湖景区作为临海城市展示的窗口,助力我市多城联创、五水共治、垃圾分类、全域旅游示范市和景区城创建等工作并取得明显成效。

  三、旅游推介有声有色。联合多部门成功举办“春节大赶集”非遗展演、五一美食汇、 “醉美灵湖夜”、“致青春·回溯旧时光—70、80后的记忆”集市、“灵光无限—点亮临海”灵湖首届灯光艺术节、第十一个“全民健身日”启动仪式暨环灵湖生态健身走、健康临海行动启动仪式暨环灵湖健身走等一系列精彩活动,分别以歌舞表演、合唱朗诵、民乐戏曲、非遗展演、艺术灯展、文创集市、音乐茶会、养生讲座、运动健身等各种形式打造灵湖文旅融合新品牌,全年共吸引游客、市民185万人次。

  四、廉洁自律不断强化。严守党的纪律、严明党的规矩,坚持“三重一大”事项集体决策,严把国有资产管理、资金使用等重要关口,自觉接受监督;认真落实党风廉政建设“一岗双责”,积极参加民主生活会、组织生活会,开展谈心谈话,防范“四风”问题,营造风清气正的政治生态;按照党的廉洁从政的要求,认真贯彻落实中央“八项规定”和省市廉洁建设的有关规定,不断加强党性修养,以身作则,带好队伍;做好正风肃纪自查自纠,2019年无违纪违规情况。

  孙俊 市住房改革委员会办公室主任

  一、强化政治理论学习,提高自身素质。通过学习《党章》和习近平系列重要讲话精神,不断提高自身的政治素养和政策理论水平,增强了政治鉴别力和政治敏锐性。牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,自觉践行“两个维护”,严守政治纪律和政治规矩,做到政治上思想上行动上与党中央保持高度一致。不断加强政治理论、业务管理等知识学习,做到深学深思、悟熟悟透,增强贯彻落实的自觉性和坚定性。在抓好个人学习的同时,注重抓好单位干部职工的学习教育,创新学习方式,提高学习的针对性和实效性。

  二、认真履职,践行为民宗旨。强化工作作风,认真履职尽责,致力于经济和社会各项事业的发展。围绕市委市政府提出的“建设活力品质幸福临海”的奋斗目标,攻坚克难,奋勇争先,不断提高干事创业的本领,以钉钉子精神抓好各项工作。坚持狠抓落实,深入基层一线,掌握第一手资料,查找工作中存在的问题和不足,努力寻找解决问题的方法和路径。积极推进住房公积金双扩面、“最多跑一次”改革等专项重点工作,全面完成了2019年度各项重点工作和目标任务,顺利通过了房改公积金档案管理省二级标准考核认定,实现档案管理水平再上新台阶。完成缴存净增单位数288家,完成年度任务的135.21%;缴存净增人数4427人,完成年度任务的155.33%;双扩面工作经验做法得到台州市公积金中心充分肯定并专门发文推广。圆满完成了行政事业单位退休人员住房分配货币化申请审核工作,审核率达100%,共审核118家单位430人,住房补贴金额688.5万元。

  三、加强党风廉政建设,筑牢拒腐防线。认真落实党风廉政建设责任制要求,进一步强化廉洁自律,坚持把廉洁自律作为一种责任和使命,自觉践行廉洁自律各项规定,切实履行“一岗双责”,主动落实党风廉政建设第一责任人责任,严格落实“三重一大”规定,组织班子成员认真学习党章党纪党规,不断增强班子成员廉洁自律意识。严格遵守《廉政准则》和中央“八项规定”要求,树立正确的权力观、地位观和利益观,努力做到“自重、自省、自警、自励”。

  应良国 市总工会党组书记、常务副主席

  一、加强学习,不断提高政治觉悟和能力。牢固树立大局意识,不折不扣地落实市委市政府的各项决策部署。强化政治理论和业务知识学习,不断提高自身综合素质。深入推进“不忘初心,牢记使命”主题教育,团结动员全市广大职工坚定不移听党话、跟党走。

  二、履职尽责,圆满完成各项工作任务。建功立业活动蓬勃发展。精选9家省级重点工程开展“六比六赛”立功竞赛活动,推动项目建设提质增效。2019至2020年“美丽台州”重点工程立功竞赛启动仪式在我市举行。积极推进培训、练兵、比武、晋级、创新“五位一体”的职工技能提升体系建设,累计开展技能比武活动40余场次,参赛职工5000余人。深化职工科技创新工作室建设,各工作室创新课题立项60个,创造经济价值约2000多万元。大力弘扬劳模精神、工匠精神和劳动精神。高质量完成各级劳模先进选树。精心组织5年一次的临海市劳动模范和模范集体评选认定工作。举办“书香临海·终身学习”劳模读书分享会,分享会微视频获“浙工悦读-同建一个家”读书团队微视频三等奖。组建劳模工匠服务队进村入企开展志愿服务。在台风“利奇马”灾后重建工作中,劳模工匠服务队连续15天帮助3000多户受灾群众免费维修各类电器6000余件。相关工作得到时任台州市委书记陈奕君批示肯定。普惠服务品牌做实做优。高质量完成服务职工十大实事项目。组织285名非公企业优秀人才和一线职工免费疗休养。在台州市率先开展“户外职工驿站”建设。聚焦困难职工返乡难、职工子女托管难、单身职工婚恋难,开展“爱在临海·温暖回家”“爱在临海·假期宝贝”“爱在临海·缘来有你”系列活动。我市“爱在临海·假期宝贝”暑托班被评为全国工会爱心托管班。“爱在临海·缘来有你”职工交友联谊被命名为全省第二批“工会女职工特色工作品牌”。全力构建和谐劳动关系。打造了工会法律援助、法律监督、集体协商、民主管理“四位一体”维权工作体系。工资集体协商连续四年实现建制率、续签率、履约率3个100%。广泛开展以“三送一强”为主要内容的防暑降温和高温期间劳动保护工作集中行动,全市各级工会慰问职工2万余人,发放慰问款物30余万元。工会基层基础不断夯实。打造“一廊一厅三中心”职工文化活动阵地,建立“职工说了算”机制,全面开展“工惠乐学”公益培训,惠及职工5000余人。不断扩大职工书屋建设的覆盖面,新创建省级职工书屋4家、台州市级6家。深入推进工会组织、会员实名制数据库建设,不断加强对基层群团改革试点单位工会工作跟踪指导,我市相关工作在全省工会推进“基层组建、基层改革”工作会议上作经验介绍。

  三、廉洁自律,全面增强防腐拒变能力。全面落实从严治党主体责任,认真履行“第一责任人”的职责,细化、强化、日常化班子成员“一岗双责”。全力支持和保障派驻第三纪检组执纪监督,带头执行中央“八项规定”和改进工作作风、密切联系群众的有关规定,严格管理亲属和身边工作人员,清清白白做人、踏踏实实干事。

  卢元杰共青团临海市委员会书记

  一、制定动情走心的工作路线,打造更加热情的共青团。招引青年人才有高度,台州市委常委、统战部部长单坚,市委书记梅式苗出席临海市首届海外青年人才发展论坛;在全省率先启动“村村都有好青年”选培计划,做好选树、培养、管理、使用4篇文章,选树好青年1407名,相关工作在《中青报》头版刊登长篇报道;“青雁计划”在外大学生回归项目吸收会员329名,覆盖89所高校。助力“两抓”有力量,召开青企协第六次会员大会,吸纳会员145名,常态化组织各级团干部进企业开展服务活动;走进复旦大学举行第六届青年创业创新大赛,推动3个高层次人才创业项目落地;蜂团青创空间被评为省级众创空间,新入驻企业9家。志愿服务有品质,全市共有注册志愿者7.1万人,服务时长超92万小时,组织“青年爱家”行动,动员5000余名志愿者投入“利奇马”灾后重建,省长袁家军亲切慰问我市青年突击队,团市委承办省抗击“利奇马”台风志愿服务座谈会。服务重点青少年有温度,一对一结对为近2000名重点青少年开展每年不少于3次帮扶,“爱心圆梦”助学计划资助学生300余人。

  二、构建高效实用的工作架构,打造更加专业的共青团。组织建设突显高效,创新“五维四体”团建规范化体系,出台“3214”基础团务,编印《村级团支部工作手册》《我的青春通行证》团员纪实簿,有效激发组织内生力,相关工作在全省团的基层组织规范化建设现场推进会上做交流发言;实行“百团亮旗”计划,因地制宜突显团建特色,中职校获全国五四红旗团委、农商银行涌泉支行团支部获省五四红旗团支部。团干队伍突显活力,推出“向青年报告”“团情速写”等团务公开新载体,推进工作落实;全面落实团代表任期制工作,吸纳优秀青年参与团工作;举行青春薪火读书会,少先队辅导员、中学团委书记素质大赛,提升队伍素质。团员发展突显优质,制定发展团员工作质量管控体系、“双积双评三公开”积分入团实施意见,初中少先队推优产生入团积极分子92名;探索积分评议“推优入党”新载体,在团省委“推优入党”研讨会上做交流发言。

  三、落实从严治团的工作责任,锻造更加坚强的共青团。坚定理想信念,切实履行党建“第一责任人”职责,以“三学三问”为载体,高质量推进“不忘初心、牢记使命”主题教育向团员青年延伸。推出团干部“八个严禁”纪律要求、整顿团干部作风实施意见,始终把纪律和规矩挺在前,高标准执行中央八项规定,锤炼硬朗作风。

  黄曼影 市妇女联合会党组书记、主席

  一、加强领导,着力提升机关党建整体合力。坚持党建带妇建、妇建服务党建,严格落实机关党建工作责任,全面加强党的思想、组织、作风、制度和廉政建设。开展“不忘初心,牢记使命”主题教育,狠抓思想认识到位、检视问题到位、整改落实到位、组织领导到位。

  二、围绕中心,推进妇女儿童事业创新发展。1.服务大局加速升级。举办“巾帼心向党,礼赞新中国”群众性宣传教育活动30余场次,引领广大妇女听党话、跟党走。开展乡村振兴巾帼“四美”行动,临海传统美食糟羹获得省妇联最高奖项“巧手美食奖”。发布筹备“匠心质造·文创未来”首届女匠人集市活动,承办浙江省大学生乡村振兴创意大赛专项赛暨临海市首届“美丽庭院”创意建设大赛活动,创建“美丽庭院”1.2万户。(下转第8版) (紧接第7版)组建“临小美”巾帼志愿服务队,志愿者人数达4万人。开展“与爱同行”“点亮微心愿,圆梦巾帼行”、女企协牵手小候鸟、抗击台风“利奇马”等工作。2.创新工作加速提升。承办庆祝新中国成立70周年暨台州市女性美好生活节启动仪式活动,建立女性美好生活基地(馆)111家。推进以家庭成员清廉、家庭建设清和、家庭贡献清朗为主要内容的“清廉家庭”建设,工作专报获得了市委梅式苗书记、王丹市长、黄山河书记、董金喜部长等领导的批示。实施巾帼头雁培育工程,推选出708名“巾帼头雁”助手,平均年龄33岁,大专以上学历56%,党员36%,该项工作作为台州市妇联的创新工作在全市推广。组建助力湾区巾帼服务联盟,紧贴女性发展助力“两抓年”。发放临海市妇女创业小额贴息贷款230万元,为422名女性提供就业岗位。“守护童年”行动精准实施,成立家庭教育公益联盟,开展“假期宝贝家庭教育联盟公益行活动” 60场。3.妇联工作事业加速拓展。在全省率先出台《最美家庭激励涵养机制》,方华芬家庭获全国最美家庭荣誉。全面维护多领域妇儿权益,常态化开展“建设法治中国·巾帼在行动”活动。构建普惠型的妇女健康宣教体系,落实好妇女“两癌”免费筛查扩面行动和低保“女性健康公益保险”全覆盖。作为台州唯一县市,承接女性健康公益基金的“花样年华中国行”项目。开展“新时代文明实践·女性健康百场公益巡讲”活动,今年共举办了讲座103场次,受益的妇女群众达到7285人次。深入推进妇联组织改革,成立台州市首家“四新”领域综合性妇联组织——新知合妇女联合会,开设妇女干部“文润学堂”,成立“1+8”执委工作室(站),搭建执委履职创新平台,为临海妇女儿童事业精准提供“妈妈式”服务。

  三、廉洁自律,时刻保持人民公仆本色。认真履行“一岗双责”,坚持民主集中制原则,严格执行领导干部重大事项报告制度,严格执行中央“八项规定”、省委“28条办法”和市委“25条措施”等有关规定,遵守《廉政准则》和廉洁自律各项规定,做到自重、自省、自警、自励,时刻保持党员干部的本色。

  徐志勇 市科学技术协会党组书记、主席

  一、抓主题教育,强化思想政治引领。市科协认真开展“不忘初心,牢记使命”主题教育活动,把践行“四服务”(为科技工作者服务、为创新驱动发展服务、为提高全民科学素质服务、为党和政府科学决策服务)作为科协人的初心,扎实推进当前各项重点工作;市科协党支部组织党员赴河头镇姚宅村、岩坑村、郭凤韶故居开展以革命传统教育为主题的党日活动,学习先进榜样,从历史先贤、革命先烈、时代先锋等精神财富中汲取养分。

  二、抓创新驱动,破解企业技术难题。年初,伟星新材与瞿金平院士签约合作项目;积极推进园区科协工作,年内头门港区科协挂牌成立;培养乡土人才,举办3期省级高素质农民培训班;市科协接待4批次(即汽车、泵与密封、医化产业和湾区建设)院士专家团队课题调研;同时,首次邀请中国科学院院士闻邦椿、赵玉芬、邓子新一行来我市开展院士专家临海行活动,闻邦椿院士为台中学生作了题为“学好方法论、争做智慧人、共圆中国梦”的专题讲座;赵玉芬、邓子新院士团队实地考察华海药业,听取了华海科技产业园建设规划、院士工作站、人才引育工作等情况介绍,对华海药业生产规模和1200多人科研团队印象深刻,对今后新产品项目开发进行深度交流并达成合作意向。

  三、抓平台建设,助力科学素质提升。充分发挥新时代文明实践中心科技科普服务平台作用,推进“线上线下”两大科普平台阵地优势,即线上通过“文明实践中心科技科普服务平台”、“科普户户通”“智慧科协”等信息服务系统,定期推送科普知识与信息;线下发挥科普讲师团在知识传播、科普宣传和普及中的引领作用,制定科普讲师团(71名)巡回演讲服务菜单(科普讲座选题库),实现科普活动百姓点单、科协送单,全年完成科普进文化礼堂115场次;“科普户户通”在临海落地应用,注册量达305047户、日均点击量7188,打通科普“最后一公里”。

  四、抓有效整合,科普工作提质增效。发挥全市全民科学素质纲要办的作用,多方联动共谋划,“全国科技工作者日”“科技活动周”“全国科普日”系列活动展风采;举办全市第六届青少年科学嘉年华活动和第33届青少年科技创新大赛,来自全市中小学的60个代表队的2400名青少年选手参赛;组队参加全国青少年科技创新大赛临海收获2个一等奖。

  五、抓廉洁自律,筑牢反腐倡廉屏障。认真全面落实党风廉政建设“第一责任人”职责,以“打铁还需自身硬”的标准严格要求自己,带头执行领导干部廉洁从政的各项规定,切实做到自省、自警,牢记法律的底线不可触碰。

  林咸元 市社会科学界联合会主席

  一、借力中国社科院高端智库和台州学院等高校的“两高”平台,提升理论学术研究。与中国社科院文学研究所、历史研究所和政治学研究所建立良好合作关系。文学研究所在临海设立国情调研基地并授牌,政治学研究所在临海开展为期七天的“政治发展与国家治理研究”国情调研,8篇肯定临海创新做法的高质量调研文章呈送高层领导和在高端期刊发表。主动对接历史研究所属下的中国明史学会,成功举办第七届戚继光学术研讨会。主动加强与台州学院深入合作,推动开展浙东唐诗之路、湾区经济、乡村振兴、文旅融合等方面研究,委托立项5个重点课题、4个一般课题。

  二、积极落实省市课题申报。认真组织社科专家、社科优秀青年等申报省市规划课题、研究课题和青年专项课题,列入2019年度台州市规划课题1项、台州市研究课题8项、台州市“社科优秀青年专项课题”2项。

  三、历史文化研究和对策应用课题结出硕果。列入省社科普及课题的“古村乡愁——临海传统村落记忆”,落实编辑出版。临海洞港拓荒精神研究以社科专报形式报送市领导。及时编辑印发2019年度的临海社科期刊。

  四、植根社团,创新载体,加强了社科普及工作。精心策划2019年度社科普及周活动,开展了“社科理论走基层”“社科宣讲进礼堂”“社科专家微讲座”“社科名家讲人文”等活动,发挥14个省市社科普及基地作用,精心培育广文讲坛等社科品牌讲堂,不断扩大社科普及覆盖面和影响力。与市科协跨界协作,打造县市首创的自然科学与社会科学“跨界合作”典范。圆满完成市社科联换届,以换届为契机,进一步规范了社科类社团建设。向市委提交了市社科联改革方案并获批复。

  五、加强社科人才队伍培养。将优秀社科人才列入青年社科智库建设,充实到新一届社科联常务理事或理事,切实发挥社科青年学术研究的主力军作用;组建社科理论宣讲团,完成57场社科专家进礼堂的理论宣讲。举办“经济发展与金融服务”等论坛为社科青年提供展示交流平台。

  六、主动落实党建、廉政建设主体责任。自觉融入参加市委宣传部的理论学习、组织生活,严格以党员领导干部的标准要求自己。特别是在今年主题教育中,更是把政治意识摆在首位,把政治建设贯穿于社科事业发展全过程,重视并善于引导思想,敢于举旗亮剑,守好主阵地,掌握话语权。

  汪颖 市归国华侨联合会主席

  一、夯实共同思想基础。通过十九届四中全会精神专题学习会、“我最喜爱的习总书记的一句话悦读分享会”“习近平在正定”读书会、“传承红色基因,牢记初心使命”系列主题活动等学习研讨,组织侨界学理论、统思想、强意识。开展“同根海联、心怀家国”建国70周年主题交流活动、组织“同心.最美统战人物”评选、侨界群众大合唱《我和我的祖国》等活动,弘扬爱国主义,传承华侨精神。开展“传统文化入侨心”“古城文化入侨心”“侨联一家人·共叙故乡情”等活动,用传统文化、乡情文化进一步凝聚侨心。

  二、推进基层基础提升。以侨联阵地—侨家小院建设为主抓手,大力推进侨联基层基础建设。建立市级侨家小院1家,镇(街道)级侨家小院16家,基本实现市、镇两级“侨家小院”全覆盖,并开展各类活动100多场次,此项工作得到台州市委常委、统战部长单坚批示肯定,并被评为台州市基层统战工作实践创新成果,中国侨联公众微信号、浙江日报、台州日报等媒体均进行了报道。新成立了柬埔寨临海商会和印度尼西亚—临海.海联驿站,稳步推进“一带一路”沿线国家侨团组织建设。

  三、做深做实“创业中华”。接待海外客人113人次,成功对接国千人才王连平教授、德国萨尔大学柳扬教授等举办海外英才讲坛3期,建立高层次海外人才服务家乡平台。先后开展“携手引智汇.联心叙海情”2019年留联会宁波站活动、“民营风向标.双创新高地”2019临海青年创业创新论坛,格雷米奥国际足球项目等四个侨商投资项目达成意向,助推临海经济社会发展。

  四、深化分类联谊服务。阿联酋.临海海联驿站、柬埔寨临海商会举办的新中国成立70周年大型庆祝活动和“寻根之旅夏令营”临海站活动,强化了海内外同心圆效应。打响“侨帮志愿汇”“侨妈妈暖心服务”“关爱侨界空巢老人”等服务侨界的品牌,开展了各种形式助创、助教、助困活动,弘扬文明新风。9号超强台风“利奇马”给临海造成严重灾情。市镇两级侨联组织第一时间带着海外华人华侨的善款和物资慰问受灾一线,彰显侨界的爱国爱乡情谊。

  五、加强廉洁自律,落实一岗双责。坚持以身作则,严于律己,廉洁从政,落实一岗双责,不断强化机关党风廉政建设,切实筑牢反腐拒变的思想防线;坚持从小事抓起,从点滴抓起,加强机关效能建设,提高领导干部的执行力和战斗力;坚持走进基层,贴近侨界群众,亲力亲为做好侨联各项职能工作,侨联工作再上新台阶。

  卢国富 市红十字会党组书记、常务副会长

  一、认真组织,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,组织机关干部认真学习党的十九大以来一系列会议精神和党章党规等,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。坚守政治品德,始终把讲政治摆在首位,切实抓好本单位党的意识形态教育,认真履行好党组书记抓基层党建“第一责任人”职责。

  二、尽心尽力,扎实做好本职工作。一是认真贯彻落实中国红十字会第十一次全国代表大会精神和市委群团改革精神,紧紧围绕市委市政府的中心工作,服务大局,充分发挥在人道领域联系群众的桥梁和纽带作用,推进我市红十字各项事业不断深入;二是大力实施“红十字强基工程”,形成了市、镇(街道)、村(社区)、学校红十字组织和服务网络,夯实基层红十会工作基础;三是“三救三献”工作有新突破。已连续举办百余场次应急救护培训,普及培训共32644人次,培训有证红十字救护员3620人次,有效地减少意外伤害,保护人民的生命与健康,助力平安临海和健康临海建设。造血干细胞捐献入库81例,为完成任务数110%,成功实现人体器官捐献4例。扎实开展“博爱送万家”活动和“小天使”项目申请等;四是抢险救灾,奋力对抗“利奇马”台风,积极开展灾后重建工作;五是坚持经常性宣传,弘扬红十字精神。充分利用“5·8世界红十字日”“5·12防震减灾日”“6·14国际献血者日”等重要纪念日,积极宣传红十字运动、防灾减灾知识、无偿献血知识、造血干细胞捐献、应急救护等知识,大力弘扬“人道、博爱、奉献”和“救死扶伤、扶危济困、敬老助残、助人为乐”的精神;六是深入贯彻习总书记全面依法治国理念,切实履行好主要责任人推进法治建设第一责任人职责,落实学法用法制度,广泛宣传《红十字会法》。

  三、坚持从严治党,廉洁从政。认真履行党风廉政建设主体责任“第一责任人”职责,督促班子成员履行“一岗双责”,层层压实全面从严治党主体责任。严明政治纪律和政治规矩,带头执行好党规法纪,自觉遵守《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》《中国共产党党内监督条例》等规定,该请示的请示,该报告的报告。注重廉洁从政教育,持续整治“四风”问题,盯住节庆假日等重要节点,强化日常监督,扎实推进红十字会清廉机关建设。

  王 波 市工商业联合会党委书记、常务副主席

  一、实施浙商回归,助推家乡经济建设。组织200多名企业家召开异地商会联谊会第十二次大会,成立临海市温州人才联谊会、哈尔滨市临海商会。通过市外商会平台,引进乌鲁木齐临海商会会长、新疆东宝实业集团有限公司董事长严鲜彩在杜桥镇投资眼镜城项目,总投资12亿元。组织180多名企业家参加第8届休闲展览会,助力家乡产业发展。

  二、搭建服务平台,服务“两个健康”发展。按照民政要求,依法登记注册临海市总商会。联合市人民法院、市检察院、市司法局等部门,建立台州市首个民营经济领域调解工作室,建立律师事务所联系商会制度,建立临海市人民检察院服务护航民营企业联络室,为民营企业发展保驾护航。成立临海市民营经济发展中心,致力于建设成为新时代政商关系观察站、亲清交融服务所,营商活动展示台和助商服务集散地。为“两个健康”发展提供优质服务。此外,市工商联今年落实“东西部扶贫协作消费扶贫”52.5万元,带动松潘县草原乡50户贫困户增收。

  三、加强党员思想教育,发挥党员先锋模范作用。组织200名党员、发展对象、积极分子在华侨大酒店召开主题教育汇报会暨专题党课,邀请市委党校、市委工委为他们作《党章》《党的纪律》《不忘初心、牢记使命》和《习近平新时代中国特色社会主义思想》等主题党课,赴临海接受警示教育。在今年台风“利奇马”恢复重建工作中,在各商会党支部党员的带领下,市内外非公经济人士捐款捐物达1248.14万元。

  四、发挥党委核心作用,加强党的建设。7月,成立中共青海省浙江临海商会支部委员会,目前,市外商会党支部12家,党员161名。作为党委书记,以身作则,为商会党支部党员作专题党课和业务培训,引导他们积极参与“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,学习《党章》《摘编》《纲要》和十九大及十九届四中全会精神,引导他们听党话、跟党走,引导他们不忘创业初心、积极回馈家乡发展。

  五、严抓自律促廉洁从政。同时,作为市工商联党风廉政建设的第一责任人,我清醒地认识到党风廉政建设的极端重要性,严格抓好工商联党风廉政建设责任制的落实,以身作则。在思想上,我自觉遵守党员干部廉洁自律的有关规定,始终保持清醒头脑,处处严格要求自己;自觉遵守作风建设,时刻学习党的先进思想;自觉践行社会主义荣辱观,坚持做到“慎思、慎独、慎权、慎微、慎欲”。在行动上,由于工作原因,与企业接触较多,在公务接待中,坚持节俭原则,不搞铺张浪费,无公款私情现象。在家庭教育上,树立弘扬良好的家风,严格要求妻子和儿子遵守法律法规。

  杨晓强 市水务集团有限公司党委委员、董事、总经理

  一、勤思善学,切实提高驾驭局面能力。加强思想政治建设,以“不忘初心、牢记使命”主题教育为主线,深入贯穿学习习近平总书记新时代中国特色社会主义思想,重温党章、党规、党纪,坚定理想信念、站稳政治立场,在政治上、思想上、行动上与上级党委保持高度一致,不断提高自身政治敏锐性和驾驭全局能力。

  二、铁肩担当,切实履行工作职责。(一)保供水,惠民生。全年实现供水保障率99%以上,保供水、保水质目标全面实现,供水范围内无大面积、长时间停水。推进城乡供水一体化,把活力品质幸福临海付诸于实践,推进44个村级管网改造,新建管网21公里、改造管网16公里,逐步消除供水隐患点,管网结构和供水保障能力进一步提升。积极应对重大突发性事件,有效应对超强台风“利奇马”:24小时值班待命,组织11支队伍、16个班组,300余人,24小时抢险;主动挑担、迅速出击,3日内破解二次供水危机;星夜驰援垃圾清除大会战,紧急集结80余人5辆铲车、4辆翻斗车,不眠不休、彻夜清扫,清理淤泥、垃圾近500吨;开展灾后大走访,认领第二片区第53、54责任区,对572个住户进行2次大走访,及时了解灾情、民情,并帮助受灾群众解决水电气等基本生活保障,受到了政府和社会的广泛认可,荣获台州市防台抢险救灾先进集体称号。(二)抓改革,促发展。一是顶层设计优化完善。以“大水务”格局为目标,对集团机关部室功能和职责进行了调整,进一步优化集团机关人力资源配置;二是完善体制机制,出台“中层干部管理暂行办法”“内部审计管理制度”“物资管理制度”“财务报销制度”“资产出租管理制度”“工程项目管理办法”、修订“三重一大决策制度”等制度,用制度管人管事。三是新型业态做强做大。组建排水公司,推进城镇排水产业一体化发展;成立二次供水办公室,推动《临海市高层住宅二次供水管理办法(暂行)》出台,启动实施全市高层住宅“二次供水”统建统管,该项工作在台州9县市区中走在前列。(三)抓项目,促成效。全年累计完成投资4.5亿元,超额完成市级各类平台考核任务。方溪水库虽然受台风影响,但日夜开展工作,完成投资2.4亿元。西湖水厂二期工程完成建安工程量50%。阮家洋溪分洪工程(原灵江扩排挡潮工程下穿铁路应急工程)完成开挖及支护,底板混凝土累计完成450米,约占混凝土衬砌量30%。大田平原排涝二期工程无缝对接,开工建设。市级重点工作农村饮用水达标提标工程、“污水零直排区”建设工程全面完成考核指标。(四)抓作风,促效能。一是供水服务提质增效。以优化营商环境为契机,深入推进“最多跑一次”“一站式”服务,不断拓宽、畅通便民服务渠道,在台州率先实现“窗口端”“电脑端”“移动端”三端受理,在全省优化营商环境供水指标调查中排名第二;市区供水服务大厅获全市十佳政务平台荣誉。二是“不忘初心、牢记使命”主题教育成果显著,市区供水党支部主题党日案例展示入围临海市十佳主题党日,并选送台州市参加评选,一人参加临海市微党课大赛荣获二等奖。三是巡察整改一抓到底。对市委巡察组巡察反馈的五个方面17项问题,制订整改方案,成立整改工作组,责任到人,限定整改期限。全面梳理集团管理制度,修订14项,有效形成按制度办事、靠制度管人的工作机制。

  三、廉洁自律,筑牢反腐倡廉防线。全面落实党风廉政建设“一岗双责”和“主体责任”,严格落实中央“八项规定”,严控三公经费开支,实现支出零增长;认真执行“民主集中制”和“三重一大”制度,规范推进工程项目建设和物资采购;严守纪律和规矩,做到干净干事、廉洁从业。

  何峰 市文化旅游集团有限公司党委委员、董事、总经理

  一、不忘初心、牢记使命,抓好党建工作。一是压实党建责任。全年共召开集团党委专题研究党建工作2次,开展中心组学习会议12次;组织开展固定主题党日活动12次,制定下发党委全面落实党建工作责任制实施方案。二是抓实主题教育。共召开集团党委集中学习4次、专题研讨4次;组织党员职工开展集中学习16次,自学成果交流1次;紧推整改整治,坚持真抓真改。党委班子通过自查查出问题17个,普通党员自查出问题147个,明确责任领导、责任措施、整改时限。三是落实意识形态教育。积极做好宣传思想工作,不断传播正能量,加强机制落实,及时向上级报告意识形态工作情况并开展好意识形态检查工作。

  二、真抓实干、开拓创新,认真履职尽责。一是加强经营管理,促进经济实力增强。2019年度集团营业收入首次突破3100万元,超27%完成年度考核指标,较去年增长16%。新增贷款额度5.17亿元,银行借款余额约8.8亿元,较去年增长33%。同时加强国有资产管理,对不符合居住条件的承租户进行清理,办证27本、超1.2万m2,住宅安置26户;全年公开招标经营性公房18批次,共招标房屋73间,出租总面积约7600m2。二是统筹战略布局,加快推进文旅融合。出资3000万元入股临海市实业发展有限公司(10%股份),参与华强熊出没文旅小镇的建设。成功举办各类大型节庆活动,包括古城文化节、柴古唐斯越野赛、首届公共艺术节、首届新春美食文化庙会等活动;实现与浙江在线、FM93交通之声等媒体合作,央视《新闻联播》录用1条,浙江卫视录用3条;以台州府城为主拍摄地的影片《漫长的告别》优酷开播后总播放量已突破2.8亿次。三是推进景区建设,助力创5A更富成效。2019年累计投资3.6亿元,有序推进22个重点项目建设,十伞巷区块唐诗之路-台州府城全国研学游营地项目、紫阳街历史文化展示区改造工程(二期)等均顺利完成年度计划,府城景区亮化工程基本完成。同时加强业态布局工作,加快推进古城区民宿办证流程,大力拓展研学游市场,积极开发旅游产品。

  三、恪尽职守、秉公用权,永葆廉政本色。一是正确对待权力。坚持秉公用权,从不利用职权或工作便利为个人谋利益,在行政审批、干部人事、工程招标、项目建设等方面,严格按制度、按规矩、按程序办理。二是组织召开集团党风廉政建设会议,签订《党风廉政建设责任书》和承诺书,增强推进全面从严治党的责任感使命感。三是深入开展“清廉文旅”建设,全面推进警示教育“七个一”活动,落实廉政谈话。

  四、以德修身、以德领才,加强精神建设。一是以学促修,以学立德。我坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届三中、四中全会精神作为自身教育的必修课。二是知行合一,实践养德。坚持把理论学习与践行道德结合起来,把做人与做事、立言与立行统一起来。

  周才彪 市城市建设发展与投资集团有限公司党委书记、董事长

  一、深化融合,强化党建工作引领。集团党委坚持党建工作与公司发展同步谋划、统筹推进,积极深化“党建+项目”模式,推行“三强三促”新举措和“四式”工作法,全力加快项目推进。今年,公司专报《市城投集团党委坚持“三强三促”全力助推项目落地见效》获市委常委、组织部长邱蓉批示;2019年5月,市委党校迁建项目临时党支部命名为市委党校项目党支部,为我市第一个项目党支部;2019年7月,台州市委常委、组织部长吕志良来市委党校迁建项目考察调研,支部项目党建工作获吕志良部长肯定。

  二、狠抓落实,强势推进项目建设。2019年,市城投集团主要承担的建设项目27个,总投资约99亿元,今年完成项目投资约12亿元。面对今年上半年罕见的连绵雨水天气和台风灾害的影响,公司上下众志成城,埋头苦干,紧盯关键节点,全力加快项目建设。目前,各项目推进态势良好,其中臻城创业园和国庆村片区一期改造项目在全市“双百”行动现场会上,被列为考察点,并评为骏马项目,得到市委市政府主要领导批示肯定。目前,国庆村片区改造项目已完成桩基工程,比原计划提前2个月开工;方家弄工业地产项目于7月开工建设,开创我市国企跨入工业地产发展的首例;大洋路、柏叶路两条道路,已按2020年元旦通车要求,聚力攻坚,强势推进,并于12月28举行通车仪式,有效缓解新区交通治堵压力,推动城市向东发展。国际医药小镇道路工程、文体中心停车场、大田小学北校区、特教中心建设工程、粮食储备中心等重点项目均顺利完工。

  三、强化保障,切实推进融资工作。加快资产整合,积极拓宽融资渠道,提升企业投融资能力,减轻我市财政的融资压力和还款压力。今年,新增贷款7.5亿元,新增授信21.8亿元,共计整合市博物馆和规划展览馆、东湖以东部分营业用房和住宅等资产约4万平方米,并于8月顺利通过信用等级AA评定,为今后通过发债取得的直接融资打好基础。

  四、开拓进取,大力拓展经营业务。坚持以“基建为基础、市场为导向、社发为目标”的三轮驱动理念,加快资产整合优化,积极探索创新,加大业务开拓力度,不断推动集团发展壮大。截至2019年11月份,公司总资产为88.99亿元,净资产为69.73亿元,1至11月实现营业总收入2.72亿元。加快推进无桩化自行车运营模式、农村生活污水运维工作、中央山公墓建设业务、建筑垃圾资源化利用等业务,强化民生保障,助力文明城市建设。

  五、以身作则,严守廉洁从政底线。坚持以身作则,时刻紧盯纪律红线,严守八项规定,带头树立良好形象。严格遵守办事程序,在本人职权范围外不越权不跨级,及时请示、报告。在重大决策上组织会议讨论,分析利弊,严格落实企业一把手“五个不直接分管”和“末位表态制”,充分做出科学合理的决策。在日常工作中坚持常教育、常提醒、常监督,形成逢会必学习,逢会必讲纪律,逢会必提要求的干部作风建设新常态,积极引导和鼓励职工以为人民服务为工作的宗旨,树起廉洁行政、踏实办公的好风气。

  戴善伟 市城市建设发展与投资集团有限公司党委委员、董事、总经理

  一、紧盯全年工作目标,多管齐下抓考核。紧密围绕中心工作,主动服务抓好大局,突出重点、强化措施、抓好落实,扎实推进各项工作。今年以来,集团多项重点考核指标排在市属国有公司前列,尤其是“双百”项目巡查、固定资产投资两方面优势明显,得到市领导和考核部门的肯定;廉政建设、安全生产管理、综合治理、应急管理、信访等工作有序平稳推进。

  二、严格按照时间节点,全力以赴抓项目。牢牢树立“项目为王”的工作理念,精心组织,科学安排,高质量高标准推进项目建设。今年,公司承担的建设项目27个均顺利推进,无一因主观原因滞后。其中臻城创业园和国庆村片区一期改造项目在全市“双百”行动现场会上,被列为考察点;伏龙大桥建设工程紧盯关键节点,倒排计划,日夜奋战,克服台风影响、洪评报批受阻等困难,实现春节前开工目标。市委党校迁建项目克服连续雨水天气影响,加快进度追赶,基本完成了主体工程,实现了年度目标。湖东区块安置房项目克服政策处理难题后,强势推进,于5月1日正式开工,12月份完成所有桩基工程、维护工程、地下室地板工程,超额完成年度目标;大洋路、柏叶路两条道路聚力攻坚,连续奋战,于12月28举行通车仪式;国际医药小镇道路工程、文体中心停车场、大田小学北校区、特教中心建设工程、粮食储备中心等重点项目均顺利完工。

  三、着眼长远发展,开拓创新抓经营。坚持抓好经营创新聚动能,激发转型升级新动力,为公司长远发展的打下坚实基础。截至2019年11月份,公司总资产为88.99亿元,净资产为69.73亿元,1至11月实现营业总收入2.72亿元。一是不断拓展业务。已陆续与9个镇签订农村生活污水运维合同,并逐步开展运维工作;承接土地收储公司委托城投集团的闲置收储厂房出租业务,预计出租总面积为20万平方米;积极参与公司及其他市属国企市政项目建设,产值及利润较2018年有明显进步。二是加快新生经营业务的拓展和研究,如建材供应链、停车收费、公墓开发、物业管理、建筑垃圾二次利用、生活垃圾分类分拣等。到年底,建材供应链已基本理清运营模式;停车收费已谋划2020年一季度招标;公墓项目已开工;公建项目物业已开展;建筑垃圾二次利用及生活垃圾分类分拣项目已积极进行选址。(下转第9版) (上接第8版)

  四、坚持廉洁自律,率先垂范做表率。坚持严以律己,保持清廉操守,自觉履行“一岗双责”,努力做榜样,做模范,在工作和生活中严格执行中央的“八项规定”和“六项禁令”;认真贯彻党员干部廉洁从政的各项规定,严于律己,廉洁奉公;始终坚定理想信念,坚持按规则、按制度行使权力,不以权谋私,不搞特权,坚持对党纪国法心存敬畏,时刻不忘组织和人民对我的期望,踏踏实实地做老实人,说老实话,干老实事,切实当好表率,树立良好工作作风。

  戴周国市交通投资集团有限公司党委书记、董事

  一、保障有力,水务工作全速推进。一是经营指标稳中有压。上半年水务集团总收入合计1.36亿元,同比去年增长6.14%,售水量3259万吨,同比去年增加1.6%。二是保障供水坚强有力。全市供水保证率99%以上,无大面积、长时间停水现象。三是重点项目全速推进。以“两抓”年活动为主线,“三位一体”推进项目建设,完成投资1.47亿元,其中重点项目完成投资1.3亿元。四是市级重点工作持续发力。“污水零直排区”建设完成18个镇(街)深度排查招标工作。“农村饮用水达标提标改造”三年行动,完成全市村级供水现状排摸,启动示范点建设6个。

  二、加快交通项目建设,有效投资攻坚战果持续加大。2019年,交投集团承接的交通重点工程在建项目7个,新划转在建项目5个,累计共12个,总投资257亿元。杭绍台高铁临海段征迁力度大、进展快、效果好,得到了省长和临海市委书记的肯定批示;余温公路临海段汇溪至沿江段改建工程是我市首个PPP项目,土地报批提前2个月获得国家国土部门审批,是台州市唯一获批的交通项目。2019年12月16日,公司成功拍得台州首宗综合供能服务站用地。“利奇马”灾后重建期间,集团3天内完成20多条中断道路抢修工作,1个月内完成89条道路水毁修复,2个月内完成77条中度水毁工程修复,此项工作得到市主要领导高度评价。

  三、坚持从严治党,全力推动党建工作争先进位。一是全面落实党委责任制。专题研究党建工作4次,召开党委会议19次,讨论议题107个,把党建工作纳入年度考核,层层落实党建工作;二是推进“不忘初心、牢记使命”主题教育走深走实。先后召开3次班子专题研讨会,集中学习“两书一章”等规定书目4次,深入开展“谈初心、话担当”“四对标四检视”“五查五看”大讨论各1次。三是激发基层党建工作新活力。先后与中铁十一局项目党支部、中建余温公路党支部建立党建共同体,将党员骨干派往两个项目部,负责沿线土地报批和政策处理工作,有效加快了项目推进速度,提升“合力、致力、活力、定力”党建品牌。

  四、警钟常敲,廉洁工作不放松。严格执行中央改进工作作风、密切联系群众。平时积极参加党委中心组学习和网络在线自学,结合自身工作特点,积极查找自身的岗位廉政风险防范点,在原则和小节上绝不放松对自己的要求。认真落实党风廉政建设“第一责任人”职责,带头执行领导干部廉洁从政的各项规定,切实做到自重、自省、自警、自励。

  曹佩红市交通投资集团有限公司董事长、总经理

  一、资产整合,交投集团资产超百亿。公司经过两年多时间的运作,目前公司设6个部(室):党政办公室、监察审计部、工程管理部、合同预算部、企业发展部、财务融资部。公司总人数102人(含领导班子6人)。集团目前已整合完成市交通发展公司、市铁投公司、市公路养护公司和市绿路园林公司。为了拓展经营产业需求,经市政府批准成立了物资公司。参股子公司3家,为临海市中建余温公路投资建设有限公司,台州台金高速公路东延市区连接线工程有限公司和台州杭绍台高速公路有限公司。截至2019年12月31日,总资产从2017年的47.55亿元增加至102.31亿元,负债39.39亿元,净资产62.92亿元,经营性收入1.23亿元。

  二、大抓项目,高质量推动重点项目。深入实施项目“破难攻坚”专项行动,牵头建立“项目团队主攻,分管领导主抓”工作机制,坚持在项目中培养干部。2019年,集团承接的交通重点工程在建项目7个,交通局新划转在建项目5个,累计共12个,总投资达257亿元。一是杭绍台高铁临海段率先在全线完成红线内100%交地,得到省长和临海市委书记肯定批示;二是成功签订余温公路临海段PPP项目合同,并提前2个月获得国家国土部门审批,成为台州市唯一获批的交通项目;三是成功拍得台州首宗综合供能服务站用地,在“新能源交通”版块打开局面;四是104国道临海段改建工程土地组件获批顺利通过自然资源部审核,工程进入全线动工阶段;五是台风“利奇马”过后,市交投集团下属公司养护公司一个月内完成89条水毁道路修复,两个月内完成77条中度水毁工程修复,得到市主要领导高度评价。

  三、融资创新,有力保障项目推进。根据市委市政府要求,今年,我公司需承担政府性项目融资约18.96亿元,其中非集团承建项目10.5亿元,含104国道改建工程4亿元,四好农村公路2.5亿元,金台铁路4.0亿元。在融资方面,一是2019年获得银行授信共23.71亿元,根据资金需求放款8.7亿元,放款额度比2018年的4亿元增加4.7亿元。二是成功通过企业AA信用评级,进一步拓宽融资渠道,提升企业投融资能力。三是首创“收益项目+公益项目”打包融资模式,农村人居生态环境改善项目获临海市农业发展银行6.8亿元贷款。

  四、开拓产业,积极探索经营性市场。为切实解决集团公路现金流,保证公司可持续发展,交投集团积极探索开拓经营性市场,以公路为主轴,打造“公路养护、交通物流、矿产资源、新能源交通”等四大经营板块,建立多元化产业经营体系,做大经营性现金流。此外,在提高经营管理水平时,降低运营成本,不断提高经济效益和社会效益,确保交通投资增长的同时,强化交通建设的可持续发展。

  五、从严律己,严守廉洁从政底线。一是认真落实党风廉政建设“第一责任人”职责,将监督管理贯穿企业招投标、施工建设的各个环节,认真落实班子成员“一岗双责”和企业一把手“五个不直接分管”和“末位表态制”。二是带头执行领导干部廉洁从政的各项规定,切实做到自重、自省、自警、自励;三是完善制度建设强化内部管理。逐步完善集团会议制度、“三考三评”考核制度、物资采购等各项规章制度,在制度上杜绝廉政风险。

  郑云法市金融投资有限公司党委书记、董事

  一、夯实基层组织基础,推进服务型党组织建设。一是强化支部建设,及时部署完成支部建设和支部委员会选举,指导支部做好党建工作,推进党组织建设全覆盖无盲区。二是完善群团组织建设,成立工、青、妇等组织,把群团组织建设纳入党组织建设的整体格局中,以党建带群团,以群团促党建。三是党建引领中心工作,明确党组织在公司治理中的法定地位,切实发挥党组织领导核心作用。

  二、规范基层党内组织生活,推进学习型党组织建设。一是加强学习教育,扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。在高标准高质量的抓好党委理论中心组学习的同时,督促支部严格履行“三会一课”制度,将“两学一做”纳入“三会一课”学习内容。二是开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,深入学习《摘编》等重要读本,把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿始终,不分环节,不划阶段,把学和做结合起来,把查和改贯通起来,确保主题教育取得实效。

  三、完善健全制度体系,推进党组织建设规范化。一是严格执行民主集中制和“三重一大”决策制度。制定完善《“三重一大”议事决策制度》等制度,多角度、全方位对党建工作做了严格细致的制度规定,基本形成责任明确、领导有力、规范有序、保障到位的工作机制。二是完善党内组织生活规章制度。制定党组织年度学习计划、工作计划等各项制度,落实好“三会一课”“主题党日”等制度,严格按照十二分制规范党员。

  四、落实全面从严治党主体责任,推进党组织建设规范化。一是加强组织领导,落实责任分工。组织领导班子专题研究党风廉政建设,切实做好班子成员党风廉政建设的责任分工。二是加强党内监督,严明纪律责任。坚持党的基本路线,坚决维护党的集中统一领导。三是加强作风建设,开展源头预防。高标准执行中央八项规定及其实施细则精神,认真落实省委、台州市委、市委实施办法,密切关注“四风”新形式、新动向。

  五、严明组织纪律,推进廉洁型党组织建设。一是落实党风廉政制度。制定《党委主体责任和纪委监督责任清单》等制度,真正做到对党风廉政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。二是加强廉政学习教育。认真抓好规章制度的学习,组织对党风廉政建设工作的检查,督促党风廉政建设各项规章制度的落实。三是常态化开展廉政约谈。建立党委班子成员之间常态化的谈话提醒制度,坚持每月开展谈心谈话,开展廉政文化知识测试,营造廉洁自律的良好氛围。

  潘凯 市金融投资有限公司董事长、总经理

  一、健全完善公司组织架构,明确细化职责分工。一是明确公司职责,划分部门岗位,确定三定方案,初步确立公司组织架构;二是强化职责分工,召开班子会议,讨论并决定班子成员的责任分工及分管部室情况,落实责任到人;三是完善制度建设,讨论通过了《用工制度》《财务制度》等公司内部运行制度,确保公司运行有制度可依;四是抓好对下属子公司的管理,制定完善子公司的公司章程,确保子公司业务符合公司总体发展战略方向。

  二、履行“一岗双责”职责,落实党风廉政建设责任制。一是对分管的风控法务部及职责范围内的党风廉政建设工作负直接领导责任;二是加强党风廉政建设教育,严格遵守各项党风廉政建设制度,带头廉洁自律,进一步提高党员干部的廉洁自律意识;三是加强对责任范围内党风廉政建设工作的领导,狠抓各项制度落实;四是负责对公司党组落实党风廉政建设主体责任和“一岗双责”落实情况的监督检查,强化“两个责任”落实情况。

  三、强化业务中心工作,推进公司稳健发展。一是支持上市企业发展,助力防范重大风险。积极参与华海药业定增项目,通过对华海药业进行了深入、详细的调研,以1.76亿元认购华海药业的定增份额;应台州市及市政府要求,整合1亿元注册资金,出资参与组建台州市融资担保有限公司,支持上市企业和国有企业融资发债,并提供担保服务。二是拓展公司业务,扶持中小微企业发展。为更好支持临海民营经济发展,我带领团队多次外出考察学习,筹备与临海当地密切相关的金融产品:完善企业担保业务,加强对受保企业的走访,并积极与银行、反担保企业协商;通过与台州金投的交流与对台州若干家金融服务公司的调研,筹备银行转贷业务;开展融资租赁业务,于普陀自贸区设立浙江府城融资租赁有限公司,是临海首家内资融资租赁国有企业。三是参与重大项目引进,推动地方经济发展。积极参与头门港经济开发区计划引进的海源复材等多个项目的招商引资工作,实地考察项目情况,与项目方进行洽谈基金组建工作,制定基金合作方案供市委市政府决策;分别与建信信托、台州凤凰股权投资公司等签订合作协议,推动其在我市设立股权投资基金工作,帮助支持上市企业稳健发展;参与浙江省金控创新发展和服务联盟,加强互动,利用平台吸引优质资源,积极引进国内有影响力的合作机构和基金管理公司,吸引资本投资到我市重点经济领域。

  郑东兴市海洋开发投资有限公司党委书记、董事长、总经理

  一、注重党建引领,打造红色引擎。本人始终把党建工作放在重要位置,严格履行党风廉政建设“第一责任人”职责和“一岗双责”要求。一是坚持政治统领,谋实主责主业。一年来,共主持召开了2次党委专题会议,研究部署党风廉政建设工作;共听取了3次班子成员党风廉政建设责任落实情况专题汇报。二是突出根本任务,抓实主题教育。共组织“不忘初心、牢记使命”主题教育专题学习5次,撰写心得体会1篇,形成调研报告1篇,检视存在突出问题9个,上党课2次。三是着力基层组织,做实支部建设。7月份设立机关党支部,现有党员17名,其中今年新发展党员1名。指导并参与主题党日5次,党员大会1次,参与党员志愿服务6次。

  二、完善职能配置,迈向实体化运作。市海投公司原为头门港经济开发区融资平台和项目实施主体,由头门港经济开发区管委会管理并运行。2018年11月26日,市国有资产管理局登报公告明确了市海投公司的市场化主体地位。2018年12月,市委明确市海投公司班子人员,公司转入实体化运作阶段;2019年6月6日,海投公司完成与开发区管委会财务和工程工作的移交,理清原单位建设关系、资金关系和人事关系;2019年6月22日,公司乔迁新大楼,自此翻开了海投公司历史进程中崭新的一页。

  三、狠抓项目推进,铸就精品工程。以基础设施建设为重要职责,以“两抓年”活动为主要载体,积极推进关乎民生福祉的项目建设。一年来,市海投公司投资并建设工程项目217个,其中在建工程51个。基础设施及运营项目预算、招标约30个。联华科技场地填筑、医化园区排海管网延伸工程EPC、白沙湾标准海塘工程等重点项目顺利完工,东部平原排涝工程(一期)、海塘堤坝加固工程等项目前期工作有力推进。

  四、拓宽融资渠道,盘活存量资金。聚焦项目融资,充分发挥头门港开发区建设的整体优势,积极与数家金融机构对接,基本完成了全年公司的融资及资金需求计划。本年度我公司共授信额度30.2亿元,满足了经营和发展的的资金需求,为项目运行提供了资金保障。在融资渠道上科学选择融资方式,优化融资结构,防范融资风险,确保资金链安全和信用安全。

  五、加强党风廉政,提升队伍素质。结合公司职责和实际情况,开展廉政风险防控项目化管理,加大对重点领域、关键岗位和重要环节的风险防控,制定项目权力运行管理流程图,确保项目管理的各个环节阳光透明,权力在阳光下运行把海投公司建成让领导放心、群众满意的综合性大型国企,在全市打响海投名片。通过一系列工作规则和管理办法,建立严格的审批制度,使各项工作能够有规可依,做到严格按制度办事,规范工作流程。

  六、加强文化建设,丰富职工生活。在公司内部注重企业文化引导、宣传、教育,弘扬匠心,增强员工凝聚力和向心力,多方位营造良好氛围。建立“职工之家”,健全工会工作机制,落实工会管理职责,建立多层次、多途径的工会服务体系。在公司大楼设置书吧、影音室、活动室等公共区域,丰富员工文化活动。

  吴小炸古城街道党工委书记

  一、经济社会全面发展。主要经济指标平稳向好。全年实现工业总产值50.7亿元,其中规上产值23.3亿元;完成工业性投资7828万元;限上社会消费品零售总额31.5亿元。1-11月完成非工业性投资20.3亿元,自营出口7.6亿元。招商引资富有成效。引进省外资金8.1亿元,完成年度指标202%,同比增长284%;引进外资372万美元,超额完成年度任务。城乡建设展现新貌。靖江壹号、国宾台、钰珑湾等商住项目顺利推进,东湖村崇和大厦动工建设。台州府城创5A工作持续推进,景区亮化及基础设施改造全面开展,老城区块有机更新。松一、合利等村农民建房难问题得到解决。专项工作全面推进。盗抢骗案件实现断崖式下降,鹿城社区为台州唯一获得省城乡社区治理和服务成绩突出集体。顺利完成国家卫生城市复审迎检,在历次全市全国文明城市考核中成绩优异。五水共治、三改一拆等专项工作统筹推进。

  二、干部队伍全面优化。打破原有格局,将31个村、社区设置成四大工作片区,八大办根据职能特点有机融入,片办结合,充分彰显了抱团作战的战斗力、执行力和凝聚力。花街、谢里王、下桥等村旧村改造取得重大进展,搁置10多年的城防二期府城村(巾山自然村)房屋拆迁安置工作重新启动;村调后半篇工作、水毁项目开工率都实现了从0到100%的提升;取得“利奇马”台风抗险救灾的全面胜利,解救受困群众3250人,实现无一人因灾死亡,连续通宵清扫垃圾近10万吨,以最快的速度还古城人民美好家园。圆满完成“平安护航新中国成立70周年大会战”。

  三、党建工作全面加强。认真履行抓党建“第一责任人”职责,党建工作亮点纷呈。“不忘初心、牢记使命”主题教育规定动作认真到位,临海方言微课堂、主题演讲比赛等自选动作富有特色。强化社区大党委模式,深化红色帮帮享、红色代办等服务,引领基层社会治理创新,为特殊群体提供上门代办服务1300余次,3800余名党员全面助力文明城市创建等工作。建成全省首家“温暖之家”,成为全市唯一的台州市基层统战工作培育点,两水村、南门社区成为市级美丽党建示范点。深入推进新时代文明实践,组建“小弄堂”宣讲团,唱响古城最强音。切实履行党风廉政主体责任,高效完成25个村(社区)巡察,全年立案17件,自办14件,自办案件数量及比率均居镇街第一。

  四、廉洁自律常抓不懈。本人自觉遵守廉洁自律相关规定,认真执行“民主集中制”和“三重一大”制度,带头筑牢防线、坚守底线、不触红线。以身作则,抓好班子,带好队伍,对家属和身边工作人员从严要求,遵守个人重大事项报告制度,自觉接受监督。

  冯顺青古城街道党工委副书记、办事处主任

  一、坚持新发展理念,经济基础扎实稳健。全年实现工业总产值50.7亿元,其中规上产值23.3亿元;工业性投资7828万元;限上社会消费品零售总额31.5亿元。引进省外资金8.1亿元,完成年度指标202%,同比增长284%;引进外资372万美元,超额完成年度任务。1-11月完成自营出口7.6亿元。完成企业“小升规”16家,全年新增高新技术企业1家,高新培育入库5家,浙江省科技型企业5家,发明专利申请100余件。

  二、坚持攻坚破难,城乡建设展现新貌。截至11月,完成非工业性投资20.3亿元。靖江壹号·江语城实现开工建设,国宾台、钰珑湾商住开发项目顺利推进,崇和大厦实现开工建设。花街旧村改造工程一期已完工,二期政策处理全面完成,并开工建设;谢里王旧村改造工程一期全面完成;古楼村安置房项目顺利推进,搁置10多年的城防二期府城村(巾山自然村)房屋拆迁安置工作重新启动,伏龙村7天时间快速完成伏龙大桥土地征用政策处理工作。台州府城文化旅游区景区亮化工程、周边基础配套工程全面开展,十伞巷区块拆迁改造完成入户调查,背街小巷道路改造提升、老旧小区改造等项目全面推进,老城区面貌焕然一新。

  三、坚持以民为本,社会事业全面进步。西部片区天然气主管网铺设实现无障碍施工,北部片区供水管道项目实现重大突破。积极解决农民建房难问题,松一、合利、后山(七里自然村)、龙潭岙等村农民建房加速推进。顺利完成国家卫生城市复审迎检,在历次全市全国文明城市考核中成绩优异。全年共拆除违法建筑38.6万平方米,拆除台州市蹲点点位126个,许墅村整村推进拆出了气势和态势。五水共治、五大革命、全域土地综合整治、农房确权登记等专项工作各项指标均居全市前列。“无盗抢城市”创建强势推进,扫黑除恶专项行动深入开展,刑事立案数下降37.12%。全面加强重点行业、重点领域的安全专项整治,工矿商贸零事故零死亡。受理劳动欠薪投诉案件91件,总金额489万元。取得了民生保障工作不断加强。

  四、坚守纪律规矩,筑牢廉政防线。认真贯彻执行中央“八项规定”和廉洁自律各项规定,履行党风廉政“一岗双责”,做到重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金使用等进行民主决策。在统筹使用财政资金方面,进一步完善规范财务管理审批制度,严格执行财经纪律,做到专项资金专款专用,工程立项招标程序规范,资金分配使用阳光透明,在审批签字中做到“慎权”“慎欲”“慎微”。

  张钊 大洋街道党工委书记

  一、全力推进项目建设提速。坚持抓重点、破难点、通堵点,国庆片区一期改造建设两个月实现评估、签约、腾房三清零,安置房开工建设;大洋路、柏叶路正式通车;新区城市综合体征地完成村民代表签字;塘里村完成BT股权转让;台州医院新院区综合楼成功结顶;塘里水厂完成兼并;大洋三小、临海小学东校区、大洋中心幼儿园第二分园已挂牌出让,形成大抓项目、抓大项目的攻坚热潮,全年“双百”项目巡查总得分排A组第一。

  二、全力推进经济转型提效。深入贯彻“五心妈妈式”服务理念,引导支持企业创新发展,推动产业提质增效,规上工业产值、税收、固定资产投资等多项指标总量位居全市前列。伟星、永强、海天气体等企业技改项目实现投产,完成技改投资2.22亿元,完成率222%。大力推进企业培育,新增小微企业478家,股份制企业4家,小升规5家,高新企业9家,科技型企业12家,破解技术难题21个。

  三、全力推进城市治理提质。成功通过了国卫复审;高分通过全国文明城市省级验收;污水零直排区完成26个小区建设;三改一拆完成拆违36万平方米,拆后利用率90%以上;加快推进灾后重建工作,一周内完成辖区环境卫生清扫,累计清理垃圾3万多吨。地质灾害点整治、因灾倒损农房修复均已全部完工。积极推进市域治理现代化,抓好全科网格工作,反邪教台州市挂牌整治完成摘帽。反恐、扫黑除恶、无盗抢城市创建等工作有序推进。信访形势总体平稳可控,化解信访积案5件。全面清剿各类安全隐患,安全形势持续向好。

  四、全力推进党建工作提标。坚定理想信念,切实履行抓党建“第一责任人”职责,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,深入学习贯彻党的十九大、十九届四中全会精神。牢牢掌控意识形态主动权,防范思想风险。深化“五考两评”“反向考评”“十心服务”“我是党员我先行”等抓好基层党建队伍。全面推进清廉村居建设,完成22个村居作风巡查,发现和整改问题113个。

  五、全力推进作风建设提优。坚决履行推进法治建设第一责任人职责,健全落实依法决策各项制度。始终把纪律和规矩挺在前,坚决落实中央八项规定精神,坚决同损害党和人民利益的腐败现象和一切歪风邪气做斗争,坚决维护政府务实、为民、清廉的整体形象。

  郭志钢大洋街道党工委副书记、办事处主任

  一、狠抓优化升级,经济实力明显增强。牢固树立“五心妈妈式”服务理念,争当高质量发展排头兵,各项经济指标稳中有升。截至12月份,规模上工业总产值完成90.86亿元,财政总收入达到17亿元,工业性投资完成2.22亿元,非工业性投资完成42亿元,外贸自营出口完成42.4亿元,引进外资500万美元。大力推进企业培育,创新发展取得突破,新增小微企业478家,股份制企业4家,小升规5家,高新企业9家,科技型企业12家,破解技术难题21个。

  二、强化项目攻坚,城市建设明显加快。把“项目双进”作为全年工作的重中之中,全力聚焦项目重点、难点、堵点,实现国庆片区一期改造建设评估、签约、腾房三清零,安置房开工建设,桑园、西林等城中村改造加快推进,大洋路东段、柏叶路东段两条断头路正式通车,城市污水管网、湖东区块无障碍施工,新区城市综合体政策处理稳步推进,塘里村完成BT股权转让,台州医院新院区综合楼、市委党校大楼成功结顶,湖东区块无障碍施工,塘里水厂完成兼并。

  三、补齐民生短板,幸福指数明显提升。统筹推进社会各项事业发展,全力补齐民生短板,台州医院新院区、大洋中心卫生院、临海小学东校区、大洋三小、大洋中心幼儿园第二分园等民生项目加快推进。深入开展“多城联创”工作,成功通过国卫复审、全国文明城市省级验收。污水零直排区建设完成17个生活区块、2个工业区块约500公里下水管道深度排查并完成评审。强势推进三改一拆工作,拆违36万平方米,拆后利用率90%以上。全力抓“全科网格”真捆绑真考核工作,反恐、扫黑除恶、无盗抢城市创建等各项工作有序推进。信访形势总体平稳可控,化解信访积案5件。全面清剿各类安全和消防隐患,全年未发生较大以上安全生产事故,火灾事故起数同比下降25%,安全形势持续向好。

  四、廉洁自律常抓不懈。深入学习贯彻十九届四中全会对全面从严治党提出的新要求、新部署,坚持抓主业、担主责,进一步提升廉洁自律意识。严格按照新修订的《党章》以及《准则》《条例》要求,认真贯彻落实各级关于加强党风廉政建设决策部署和要求,严格落实全面从严治党责任。坚持把责任抓在手上、放在心上、担在肩上,坚持把纪律挺在前面,严格把好工程管理、三公经费等资金关口,坚持率先垂范,时刻保持清醒的头脑,强化廉洁自律意识,严格遵守廉洁自律各项要求,自觉抵御腐朽思想和“围猎”腐蚀,坚决反对特权思想和特权现象,做到工作上从高从严,生活上从简从朴,为街道党员干部作好清正廉洁的表率。

  郭剑锋江南街道党工委书记

  一、抓发展,经济建设全面提质。面对经济下行的宏观环境,深入开展“五心”助企服务。全年完成工业总产值95.30亿元,其中规模上工业产值47.64亿元;完成限上社会消费品零售额38.28亿元,总量首次位列全市第一;财政总收入预计达到6.5亿元。支持企业创新,新增新三板上市企业1家,新增国家高新技术企业4家,省科技型中小企业8家,新增各级研发机构7家。完成第四次全国经济普查工作。实施腾笼换鸟,盘活85亩闲置土地和厂房,新引进13个智能制造类实体经济优质项目。发展休闲观光农业,推进岙底罗国家传统古村落保护。

  二、促融合,城乡品质显著提升。强势推进39个非工项目建设。完成金台铁路临海南站等项目征地297亩,贺家商住地块久拖13年得以解决,原种场职工安置房搁置10年重启获实质性突破,104国道复线工程顺利有序推进。全面发动开展全域土地综合整治工作,强势推进“三改一拆”工作。圆满完成国家卫生城市复审、全国文明城市创建迎检任务,在市级文明城市创建测评中名列前茅,“污水零直排区”建设完成深度详查。

  三、惠民生,社会事业协调发展。支持江南中心校、中心幼儿园基础设施改造。完成街道综合文化站改造提升,新建乡贤馆、街道残疾人之家和省级规范化儿童之家,新增4个村级文化礼堂,发放低保金、优抚金和各类救助460多万元。圆满完成平安护航新中国成立70周年任务,社会综合治理水平逐步提高。

  四、扬新风,诚义江南深入人心。立足江南历史人文,提炼践行“诚义江南”精神活动,全面培育“和美四风”,建成新时代文明实践所、20家实践站和1条示范线,开展理论宣讲、文化走亲、志愿服务等活动,2户家庭荣获台州市最美家庭、文明家庭,文明城市创建工作在全市作典型交流发言。

  五、重基础,从严治党不断深化。高标准开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,创新开展村企结对共学联盟“五联五促”等活动,领办“四领人才培育计划”党建项目,帮助解决企业发展、民生实事等实际问题。加强基层党组织建设,深入开展“争星夺旗、和美共创”活动,完成6个后进村党组织整转。严格履行党风廉政主体责任,勤政为民,带头做好表率,积极组织党员参与项目攻坚、环境综合整治,防台救灾等一线,努力推动各项事业发展。(下转第10版) (上接第9版)

  徐世贤 江南街道党工委副书记、办事处主任

  一、精准服务稳经济。重点抓好工业经济,深化“三服务”,不断优化营商环境。全年实现工业总产值95.30亿元,同比增长6%,其中规模上工业产值47.64亿元;引进省外内资2.92亿元,外资60万美元;完成工业性投资2.064亿元;1至10月实现税收收入5.49亿元;1至11月完成外贸自营出口14.98亿元;全年新增国家高新技术企业4家,完成发明专利115件,台州唯德包装股份有限公司在新三板上市。全年完成限上批零住餐销售额44.12亿元,同比增长5.12%,其中限上社会消费品零售额38.28亿元,同比增长18.87%。推进养德山庄高档民宿项目,整合岙底罗国家级传统村落、上马省级传统村落等旅游资源,打造乡村休闲旅游精品区。

  二、克难攻坚促建设。组建国际医药小镇等5个项目团队,班子领衔,合力攻坚,强势推进39个非工项目建设。今年新完成火车南站等项目用地297亩,清表104国道项目938亩,贺家商住地块完成围网,原种场职工安置房入户评估已完成95%。全力推进“无违建”创建工作,全年累计拆违24.62万平方米。历史农综假山下自然村30亩已完成政策处理、宿仙村132亩老房基本拆除,全域土地综合整治项目已开工12个。健全河长制长效机制,扎实推进污水零直排工作。多乱整治成效明显,在文明城市创建第一次测评中全市排名第一,第二次、第三次测评排名第二,统筹推进“厕所革命”、“垃圾革命”等专项工作。

  三、强化治理保民生。灵江中学中高考成绩实现新的进步,培文中学校区建设顺利推进,完成江南中心校、中心幼儿园基础设施改造升级。全面推进综合文化站、文化礼堂建设。发放低保金和各类救助460多万元。持续开展安全生产、消防安全隐患大排查大整治,消除一批安全隐患。深化平安江南建设,强势推进“扫黑除恶”和“无盗抢城市”创建专项行动。做好重点信访人员稳控工作,实现国庆等敏感节点零上访。抓好脱贫攻坚,全面完成经济薄弱村消除工作。积极应对9号台风“利奇马”,出动128支/次救援队伍,解救群众364人次,处理灾情、险情125起,收集解决企业问题893个。

  四、廉洁自律优作风。本人严格执行中央八项规定及《实施细则》精神,坚持“党政同责、一岗双责”,带头纠正“四风”问题,转变工作作风。加强公车、办公用房管理,规范公务接待、福利和津补贴发放,街道全年“三公”经费下降48.3%。

  叶 剑 大田街道党工委书记

  一、聚力重点指标实现新突破。街道工业总产值完成87.50亿元,其中规上产值53.26亿元,增长10.95%;自营出口突破30亿元;规上产值增长率和自营出口完成率均居全市前列。完成工业性投资4.12亿元,增长141.5%,新增规上企业5家,股份制企业4家,街道综合实力和发展后劲得到显著增强。

  二、打造特色产业取得新进展。大力发展壮大实体经济,以小微企业创业园建设为抓手,深入践行“妈妈式”服务理念,全面推进传统产业转型升级,成妤科创园、新天天光电产业园标准厂房结顶,臻城创业园、双山工业园、孔岙工业园建设稳步推进,预计全部投产后年产值可达15亿元以上,将有效带动产业快速发展。

  三、建设现代新城迈上新台阶。积极把握城市东扩机遇,主动融入“新时代美丽临海”建设,困扰十多年的大洋路、柏叶路东段“断头路”全线贯通。着力抓重点项目建设,大田桥村拆迁改造项目、上街头村安置小区工程、铁路大道东北侧地块、合景·天峻项目均加快推进。“三改一拆”“污水零直排区”等专项工作深入推进。全年建成27个文明实践站、6个文明实践点。持续抓“文明城市创建”,顺利通过国卫复审省级检查和文明城市省级暗访。大田街道被评为“浙江省民间文化艺术之乡”。

  四、夯实基层党建获得新亮点。落实书记抓党建“第一责任人”职责,高质量开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,扎实开展“争星夺旗·和美共创”专项行动,夺取“先锋示范旗”1个,创建五星级党群服务中心5个。10个涉调新村规划编制、建设项目全面完成;12个后进村党组织成功整转;10个集体经济薄弱村圆满完成消薄任务。创新开展“头雁助手”培育工程,选拔81名“头雁助手”全部纳入村级后备干部队伍,受聘村党组织书记助理,初步实现村级后备干部备而有用、用之有方。该做法被学习强国、人民日报、中国组织人事报等主流媒体报道。

  五、践行初心使命展现新作为。严格落实“一岗双责”并带头遵守和执行党内监督条例,配合完成市委第一巡察组政治巡察、市委村居巡察工作,并主动落实整改。切实加强党章党规党纪、宪法以及涉农法律法规的学习,坚持“三重一大”民主决策,带头遵守和执行党内监督条例等相关规定和中央八项规定精神、省委“28条办法”“六个严禁”等有关要求,全力推进清廉大田建设。

  胡天临 大田街道党工委副书记、办事处主任

  一、狠抓经济发展。多次研究部署经济工作,全年实现工业总产值85.50亿元,其中规上产值53.26亿元,工业性投资4.12亿元,招引市外内资3.81亿元,自营出口27.9亿,主要经济指标持续增长,经济运行平稳良好。休闲用品等产业优化步伐不断加快,新增规上企业5家、股份制企业4家、企业上云42家。5个小微创业园成功落地,成妤科创园、新天天光电产业园、臻城创业园等建设加速推进。

  二、大抓项目破难。积极把握城市东拓契机,全面深化“百大项目、百团攻坚”行动,多次深入一线开展现场办公,带领项目团队攻坚破难,9个市、街重点项目完成投资13.37亿元。柏叶路、大洋路东段实现全线通车,拖延10余年的“断头路”成功打通;大田桥村城中村改造力度加码,顺利完成一期安置地块及结余地出让,二期拆迁协议签订工作持续推进;合景·天峻、伟星·诚园、伟星·金桥郡等项目建设有序推进。

  三、严抓治理提升。组织全体街、村、部门党员干部深入开展“多城联创”,街区面貌和市民素质均显著提升,顺利通过国卫复审省级检查和文明城市省级暗访,临海市小城镇文明行动工作现场会在大田召开。深化厕所、垃圾、物业、燃气、交管“五大革命”,持续抓好“无违建”创建、“五水共治”“污水零直排区”等重点专项工作,统一指挥、全域覆盖、高效联动的大城管工作格局基本构建。

  四、稳抓民生幸福。打好打赢抗台救灾战役,组织全街干部群众第一时间落实防御措施、第一时间组织应急救援、第一时间开展灾后自救,最快速度恢复正常生产生活秩序。带队多批次支援古城,连续多天日夜奋战,助力城区灾后重建工作。科教文卫事业蓬勃发展,新建4家文化礼堂,大田小学北校区建设完工,即将投入使用。积极开展新时代文明实践工作,固定志愿服务日活动广受好评。平安大田建设全面深化,强势推进扫黑除恶专项斗争,社会治安秩序平稳有序。

  五、常抓廉洁自律。严格落实中央八项规定及《实施细则》精神和省委“36条办法”“六个禁令”,公务接待、公务用车、办公用房等均严格按照规定。严格把好工程管理、三公经费等资金关口,以身作则,接受监督,确保权力在阳光下运行。

  严齐军邵家渡街道党工委书记 一、聚焦产业抓转型。实施“暖企行动”,新增小微企业150家,完成个转企7家,小升规2家,股改2家,实现亿元以上企业6家,实力建材、龙化科技等项目顺利投产,完成伟星服装辅料智能制造产业园一期用地150亩农转用报批。现代农业提档升级,完成粮食种植面积15000亩,实现粮食总产量5400吨,三文鱼、草莓、蓝莓等农副产品品牌效应充分发挥,玉龙养殖场“奥龙”牌三文鱼荣获首届中国国际智慧渔业博览会金奖。加快全域旅游发展,开工建设牛头山精品线路、最美渔村项目,完成4个A级景区村庄建设。

  二、聚焦项目抓推进。强势推进省市28个重点项目建设,全年完成征地1350亩,房屋拆迁1107户,坟墓搬迁489穴。华强“熊出没”文旅小镇项目用地成功摘牌,杭绍台铁路实现无障碍施工,大田平原排涝二期外排工程开工建设,余姚至温岭公路加快推进,双林南路建成通车,城市污水处理厂扩迁建一期、垃圾焚烧发电二期等一批基础设施建成投用。全市2次重大项目集中开工仪式在街道举行,《合力奋战汇港湖齐心托举新产业》被台州市评为“两抓年”先锋行动十佳案例。

  三、聚焦城乡抓融合。深化环境革命,统筹推进全国文明城市创建和国家卫生城市复审攻坚,基本建成污水零直排区,全面开展“多乱”专项整治和无违建街道创建,创成“无违建村”22个,拆除违法建筑29.43万平方米。聚力乡村振兴,30个行政村全部完成集体经济及经营性收入考核任务。垃圾分类村建设覆盖率达66.7%,牛头山村被评为台州市农村垃圾分类处理示范村。争取前洋、魏乐庄等村移民帮扶项目和下洋峙、东坎等村一事一议项目,新改建“四好农村路”3公里,农村生活污水治理覆盖率90%,农村饮用水提标改造工程完工率100%,农村基础设施不断完善。

  四、聚焦民生抓保障。教育现代化步伐加快,创成台州市语言文字规范化街道,建成新时代文明实践所。尚斌书院被评为台州市第二批和合书院。深入推进“平安邵家渡”,全力抓好矛盾纠纷和风险隐患排查化解,社会大局安全稳定,实现信访积案化解率100%。城乡居民医疗保险、养老保险覆盖率逐年提高,社保、养老服务水平有效提升。

  五、聚焦党建抓提升。高标准开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,创新推行“周一夜红色讲堂”“组团式调研”“围炉式夜访”等制度,深入开展“走亲连心访民情、联村入企解难题”活动,推动主题教育走深走实。创建五星级党群服务中心6个,扎实推进牛头山村高层次党建示范点创建及临牛线党建示范带提升工作,稳妥有序完成17个村党组织优化设置,高质量完成10个后进村整顿转化。紧抓村调“后半篇”文章,三资完全融合率、新村村庄规划编制完成率以及新村项目开工率均实现100%。同时,作为党风廉政建设“第一责任人”,始终带头筑牢防线、坚守底线、不触红线,努力当好忠诚干净担当的表率。制定实施“周周清、月月结、季季评”工作制度,创新“清廉共同体”建设载体,压紧筑牢机关、村、企党风廉政“防火墙”建设,着力营造风清气正的良好氛围。

  鲍祝永 邵家渡街道党工委副书记、办事处主任

  一、综合实力稳步提升。坚持稳增长、调结构、促转型、保稳定,全年实现工业总产值15.13亿元,财政总收入1.01亿元,工业性投入1.83亿元,略鑫贸易、弘昇塑业等2家企业完成股改,实力建材、龙化科技等项目顺利投产。以农业龙头企业为引领,进一步做大做强三文鱼、草莓、蓝莓等优势产业,玉龙养殖场“奥龙”牌三文鱼荣获首届中国国际智慧渔业博览会金奖,“树颜”牌、“赵星光”牌红颊草莓荣获浙江精品草莓评选金奖。加大牛头山景区旅游基础设施投入,全面提升乡村旅游的承载力。

  二、项目建设全面提速。街道全年共安排28个重点项目,其中列入市“双百”项目库项目12个,实行班子领战、划片作战、组团会战、挂图督战,各大项目推进顺利。汇港湖区块城中村改造工作完成拆迁协议签订99.5%,核心区块实现全部拆除,249亩用地成功摘牌,双林南路道路工程建成通车,融城建城步伐加快。大田平原排涝一期新开河全线贯通,开工建设大田平原排涝二期工程。做实做细杭绍台铁路征迁政策处理工作,拆除房屋260户399间,实现无障碍施工。余姚至温岭公路政策处理有序推进,路网建设持续升级。城市污水处理厂扩迁建一期、城市泵站及配套污水主管线等一批基础设施建成投用,城市功能日趋完善。

  三、重点工作强势推进。全面开展“无违建街道”创建,创成“无违建村”22个,拆除违法建筑29.43万平方米,超额完成年度任务。严格“河长制”管理,深入实施水质提升行动,基本完成建成区“污水零直排”深度排查及上下汇工业区块、伟星工业集聚区管网改造提升。全域土地综合整治走在全市前列,完成村庄整治竣工验收63亩、旱改水竣工验收44亩、园林地还耕地竣工验收437亩、低效用地再开发212亩。积极推进“三大革命”,20个行政村实现垃圾分类村建设,覆盖率66.7%,牛头山村被评为台州市农村垃圾分类处理示范村,生活垃圾中转站完成政策处理,垃圾焚烧发电二期建成投用。全力攻坚“创城保牌”,深入开展“多乱”专项整治,健全“保洁、保序、保畅通”机制,全面提升街容街貌。

  四、社会事业持续进步。部署开展“抓治理、防风险、保平安”活动,加强农村基层治理规范化建设,抓好矛盾纠纷和不稳定因素排查调处,深化安全生产和消防安全大排查大整治,社会大局安全稳定,实现无信访积案。进一步加大教育、文化、卫生等民生投入,建成新时代文明实践所,顺利通过台州市语言文字规范化街道评估验收,新建和改造提升农村公路3条2.98公里,农村生活污水治理覆盖率90%,农村饮用水提标改造工程完工率100%。

  五、作风建设常抓不懈。带头落实政府线党风廉政建设,规范财务管理,落实阳光政务。认真落实“一线工作法”,持续深入开展反“四风”和履职不到位、不敢担当等突出问题专项整治,不断深化机关效能建设,着力营造风清气正的政治生态。

  陈金国 杜桥镇党委书记

  一、以学立身、勤思善悟,不断锤炼履职本领。系统学习了党和国家的各项路线方针政策、最新理论成果,尤其是深入学习了党的十九大、十九届四中全会精神和习近平总书记关于全面依法治国的重要论述,利用新闻报刊、网络学习城等媒体平台,抓住公务员普法学法培训、党委理论学习中心组、机关干部学习夜等机会,力争学深悟透,自觉运用最新的理论武装头脑、指导实践、推动工作。

  二、真抓实干、立说立行,再掀全镇工作热潮。我始终认为所有的事业都是靠干出来的,不遗余力地推进全镇经济社会发展各项工作。在城市建设方面,中国·杜桥眼镜城等“五个一”工程均取得突破性进展;在交通项目方面,金台铁路等省市重点交通项目实现无障碍施工;在环境整治方面,统筹推进“无违建镇”创建、“污水零直排”建设、“垃圾革命”等各项工作,成功创建“国家卫生乡镇”;在民生事业方面,加快教育、卫生、文体、旧村改造等项目建设,强化消防、道路交通等安全管控,深入推进扫黑除恶专项斗争、“无盗抢乡镇”创建等专项工作,加大信访化解的力度,确保社会面和谐稳定。

  三、压实责任、强化引领,积极凝聚党建合力。以“不忘初心、牢记使命”主题教育活动为契机,带领全镇党员干部从“初心使命”的红色基因中汲取干事创业的强劲动力。开展全镇“重担当、促落实、我该怎么办”大讨论活动,提高机关党员干部政治觉悟;抓好行政村规模调整“后半篇文章”,实现并村并心;坚决打好“消薄”攻坚战,加速推进后进村整改,村“两委”战斗力显著增强;新建东海翔集团党群服务中心、眼镜行业书记联合体活动中心,不断激发两新党组织活力。

  四、严字当头、克己自律,树立良好形象。作为全镇党风廉政建设“第一责任人”,我牢固树立“做事先做人,正人先正身”理念,自觉做到思想上自省,纪律上自警,崇尚正派健康的生活方式。严格遵守党纪国法,做到秉公用权、求真务实、深入实际、贴近群众。坚持民主集中制,切实维护班子的团结与和谐。坚决贯彻中央八项规定精神和“六个严禁”等要求,加大检查和责任追究力度,在干部谈话、召开会议时多次强调廉政纪律,筑牢党员干部廉洁从政思想防线。积极做好家属子女的廉洁教育工作,切实树立自身的良好形象。

  郎灵敏杜桥镇党委副书记、镇长

  一、强化理论学习,提高政治站位。一年来,我认真学习、深刻领会党的基本理论、法律法规、方针政策,抓住镇党委理论学习中心组、领导班子扩大会议、周一机关干部学习夜等机会,充分利用新闻报刊、网络学习城等媒体平台,把学习贯彻党的十九大、十九届四中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要的政治任务。坚持率先垂范,带领政府班子和机关干部,认真落实上级各项中心工作,全镇上下形成了讲政治、敢担当、能干事的浓厚氛围。

  二、坚持实干履职,狠抓重点工作。一是主要指标稳中有进。基本完成年初目标任务,深入推进传统产业转型升级,下好三产融合发展“一盘棋”。二是重点项目加速落地。金台铁路杜桥段基本实现无障碍施工,杜东、杜南、西岸等旧村改造及金色时代、碧桂园等商住项目多点开花,中国·杜桥眼镜城、眼镜小微企业创业创新园、东部物流中心、城市商贸综合体、龙浦湖景观工程等龙头项目加快推进。三是重点工作有序推进。做好行政村规模调整“后半篇文章”,实现并村并心。积极创建“污水零直排区”“无违建乡镇”,创成“国家级卫生镇”。四是民生事业稳步发展。全力支持中小幼学校迁建和改造工程,加强校外培训、托管机构整治,新建20座文化礼堂,打造“书香杜桥”。健全社会保障体系,做好低保、救灾救济、养老服务、慈善事业。五是平安建设扎实有效。集中开展“消患系列”专项行动和道路交通安全整治,消防出警数、成灾火警数、交通事故发生数、死亡人数均显著下降。综合推进发票违法犯罪整治、扫黑除恶行动,主动化解信访积案,全力推进寄递行业专项整治工作,台州市寄递行业整治重点镇成功摘帽。

  三、保持清正廉洁,树立良好形象。作为政府主要负责人,我自觉履行职责,坚持依法行政,切实抓好党风廉政建设。坚持民主集中制,重大事项都提交镇班子会议讨论决定,积极进行批评与自我批评,维护班子团结。在生活上,不贪图享受,不铺张浪费。在纪律上,带头执行中央八项规定,确保廉洁从政,清白做人。

  程卫国 白水洋镇党委书记

  一、抓党建,强基础。高质量推进“不忘初心、牢记使命”主题教育,探索“农村党员后备优秀人才集中公选制度”,试点推行“村村都有好青年”选培计划。抓好基层党建百日攻坚,深化“争星夺旗·和美共创”专项行动,创建五星党群服务中心15个,优化基层组织设置16个,改扩建办公场所12个,整转后进村17个,完成60个村消薄任务。全面从严治党,加大执纪监督问责力度,处理违纪党员、干部23人,保持正风肃纪高压态势。

  二、抓三产,促发展。工业经济平稳发展,小微企业集聚区建设有序推进,规上工业产值、工商税收等主要经济指标较好完成。农旅产业进一步融合,成功举办浙江临海东魁杨梅节,省级杨梅特色农业强镇高分通过验收,黄沙溪被评为省级美丽河湖。同时,做好做足四季节庆文章,先后举办桃花节、桃花源半程马拉松、台州“果王”争霸赛、“百公里毅行暨白水洋豆腐节”等各类活动,乡村休闲旅游品牌进一步打响,中央电视台先后6次来我镇进行专题报道。

  三、抓建设,美环境。以双百行动为抓手,完善集镇功能。杭绍台高速公路、临海至仙居天然气管线全面完成政策处理,大雷休闲养生园、白云永安公馆顺利建设,白水洋斋坦立改套、埠头立改套等一批项目按计划推进。巩固小城镇环境综合整治成果,创成国家级卫生乡镇;持续深化“五水共治”,“污水零直排区”建设连续7个月在台州市中心镇考核中名列前3,在台州市现场会上作经验介绍;有序推进土地全域整治、“三改一拆”、垃圾分类等工作,人居环境得到极大改善。

  四、抓民生,保平安。以改善民生为第一追求,着力补齐公共服务短板。坚持教育优先发展,中小学教育质量持续向好;医疗卫生服务体系进一步健全,第四人民医院工程顺利完工。稳步跟进民生实事项目、医疗保险、养老保险、政策性农业保险,基层保障水平全面提高。扎实推进平安白水洋建设,圆满完成建国70周年安保维稳任务,抓实安全生产,抓细信访工作,抓严社会治安。全市信访“最多跑一次”工作现场会在我镇召开。

  五、抓廉政,守纪律。树立正确的政绩观,严格按照法律规定行使权利、履行义务。严格遵守中央“八项规定”和廉洁自律相关规定,正确对待权力,认真履行好职责,抓好班子,带好队伍。同时,加强对家属子女和身边工作人员的管理教育,自觉遵守个人重大事项报告等各项制度,保持了共产党员的政治本色。

  屈剑波白水洋镇党委副书记、镇长

  一、抓工业发展。召开全镇“抓产业、强实体、重担当、促落实”大会,大抓产业项目,狠抓实体经济。持续推进小微企业集聚区建设,新增规模上企业2家,培育高新技术企业2家,完成企业股改1家。全年完成规上工业产值7.88亿元,工业性投资5681.万元。引进省外内资12275.5万元,同比增长49.92%。预计工商税收实现9856万元;自营出口完成30922万元,同比增长8%。

  二、抓农旅结合。大力发展现代农业,杨梅品牌进一步打响,创成省级杨梅特色农业强镇。深度挖掘乡村旅游内涵,黄沙溪被评为2019年浙江美丽河湖,安基山青创农场被评为省级示范性青创农场,乌岩春茶园被评为省级最美田园。先后举办桃花节、浙江临海东魁杨梅节、台州“果王”争霸赛等各类活动,四季节庆品牌进一步打响,创建15个旅游特色村,中央电视台对我镇的杨梅、滑翔伞、琳山农校、黄沙狮子等专题报道6次。

  三、抓项目建设。实施全域土地综合整治3年行动计划,积极保障用地需求,完成农民建房43亩组件上报,园林地还耕面积475.15亩,旱改水新增水田面积82.56亩,历史农综治理2个,村庄整治面积6.66亩。杭绍台高速公路、临海至仙居天然气管线等省重大项目有序推进。御景华庭小区、永安公馆、白水洋斋坦立改套、埠头立改套等一批重点项目按计划推进,集镇功能得到进一步完善。

  四、抓重点工作。顺利推进“污水零直排区”创建,连续7个月在台州市“百镇建设”考核中列中心镇前三。台州市“污水零直排区”建设现场会作经验介绍,临海市“污水零直排区”建设现场会在我镇召开。建立健全环境整治长效管理机制,巩固小城镇环境综合整治成果,有力推进“三改一拆”、全域无垃圾、农村公厕等工作,创成国家级卫生乡镇。

  五、抓社会事业。教文卫体繁荣发展,中小学教育质量持续向好。深入开展新时代文明实践活动,成功举办白水洋乡村篮球联赛、环桃花源半程马拉松、百公里登山越野赛等赛事。健全医疗卫生服务体系,推进第四人民医院迁建工程。全面开展安全生产、道路交通安全、消防安全、矛盾纠纷和信访积案排查化解等专项工作,全市信访“最多跑一次”工作现场会在我镇召开,社会大局保持和谐稳定。

  六、抓自身建设。认真履行党风廉政“一岗双责”,严格遵守中央“八项规定”,坚持财务“一支笔”审批原则,严控各种费用支出,确保机关廉洁高效运转。同时,自觉遵守廉洁从政的有关规定,始终以一个党员干部的标准严格要求自己。一年来,本人没有出现过职务消费、人情消费的现象,始终保持了锐气昂扬、正气浩然的自身形象。

  李光明 东塍镇党委书记

  一、经济建设情况。农业产业稳步发展,东塍豆面集聚区建成并投产,引进乡村文旅项目1个。东塍工业经济优化转型站上新起点,临海彩灯创业园率先建成,入驻小微企业42家;灯城彩灯创业园8座厂房已经结顶;改造老旧工业区块6家;企业科创步伐加快,新增规上企业4家、科技型企业3家、国家高新技术企业1家,成功评选“台州市500精英”人才2名。工业经济总体运行平稳,除规上产值外,各项主要经济指标处于全市中上水平或前列,各季度的“双百”和重点项目考核排名在全市前列。

  二、社会事业建设情况。小城镇整治成效初显,南北大道正式通车,镇区面貌逐步提升。创“无违建”深入推进,拆除各类违法建筑33.6万平米,13个村通过“创无”验收。“多乱”整治持续推进,农田水利建设稳步推进,乡村面貌正在改善。乡贤教育基金首次发放奖励资金45万元;东塍中学中考再创佳绩,台州中学录取人数连续3年位列全市公办中学首位。统筹卫健、民政、残联、慈善等机构职能作用,注重民生保障。全力做好生猪疫情防控和台风防御工作,“利奇马”灾后重建工作行动迅速。

  三、精神文明建设情况。以新时代文明实践引领社会新风尚,建强主阵地,成立新时代文明实践所1个、实践站33个、实践点20个,东溪单实践站新成为全市现场会考察点之一。新建村文化礼堂8个,成立宣讲、文艺团队66支。唱响主旋律,转发正能量微信和信息463条,在市级及以上媒体刊发报道106篇。开展理论宣讲、文艺演出56场次,志愿服务60多次。“同心之家”、镇乡贤馆、侨家小院即将投入使用。推进宗教“四治”,实现14家宗教场所“六进”全覆盖。

  四、党的建设情况。高标准开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,有效融入自选动作,确保有创新、见实效。抓好基层党建规范提升,24个党支部优化升级为党总支,15个后进村实现整转,目标争创先锋旗党组织2个、五星级党群服务中心7个。实施年轻干部“成长导航计划”“和合两委”评比活动,干部队伍建设得到加强。履行党风廉政建设“第一责任人”职责,支持镇纪委查办案件16起,完成了25个行政村的巡察工作。

  五、个人廉洁自律情况。严格遵守中央“八项规定”和省委“六个严禁”,坚守廉洁自律底线。严格按照有关规定如实向纪委、组织部门报告个人重大事项,自觉接受监督。

  朱秀新 东塍镇党委副书记、镇长

  一、经济建设方面。牢固树立“五心妈妈式”服务理念,全力帮助企业稳外贸、稳投资、稳预期,各项经济指标稳中有升,多项指标考核在全市排名前列。作为省县市长项目的临海灯城创业园在全市率先开工落地,临海彩灯创业园厂房建设基本完成,园区化发展即将启动。高质量推进企业梯队培育计划,新增规上企业4家、国家高新技术企业1家,科技型企业3家,科研机构4家,完成服务业主辅分离1家、股改5家,股改超额完成市定任务。

  二、精神文明建设方面。牢牢掌握意识形态工作主动权,推动精神文明蓬勃发展。积极推进新时代文明实践活动,建有新时代文明实践所1个、实践站33个、实践点20个,东溪单村成为全市新时代文明实践考察点。新建村文化礼堂8个,成立文化团队、理论宣讲团队66支,开展志愿服务60余场。注重维护网络意识形态安全,参与处置重要舆情3起,积极推动构建清朗和谐的网络舆论环境。

  三、社会事业建设方面。统筹推进社会各项事业,镇区基础设施不断完善,供水提升工程有序实施,“污水零直排区”排查工作全面推进,三改一拆完成拆违33.6万平方米,老粮仓修缮、中街路风貌提升等项目稳步推进,“多乱整治”常态化开展,镇区面貌得到极大改善。举办教师表彰大会,发放教育资金45万元。推进公共卫生服务建设,建成标准化村级卫生计生室5家。完成残疾人之家建设。完成被征地农民参加养老保障“人地对应”自查及处理。注重民生保障,各类社会救助发放到位。高度重视台风后续重建工作,水毁工程有序推进,因灾受损农房修复全部开工。生猪疫情得到有效防控,安全生产、社会治安等工作稳中向好。 (下转第11版) (上接第10版)

  四、党的建设方面。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,一体推进理论学习、专题调研、对标榜样、个人检视、整改落地等各个环节,参加专题学习7次,完成走访村、企及镇属部门49个,带头上党课2次,撰写调研文章1篇,解决基层党建问题3个。全力保障基层党建工作经费,在阵地建设、配套设备、教育培训等方面共支出资金500多万元。抓好村调后半篇文章,“规划、班子、三资、项目、民心”五大融合工作实现有序推进。

  五、个人廉洁自律方面。坚持民主集中制原则,全力维护党委权威和领导班子团结。严格执行中央八项规定和各项财经纪律,大幅压缩“三公”经费。自觉带头遵守廉洁从政的各项规定,从严管好自己的亲属和身边的工作人员。认真落实党风廉政建设主体责任,对重点领域、关键环节加强全程管控和审计监督,进一步营造政府系统风清气正的政治生态。

  董志慧 桃渚镇党委书记

  一、以德修身,做政治上的明白人。一年来,我始终坚持和落实党建、意识形态、统一战线、党风廉政等第一责任人职责,牢固树立正确的人生观、价值观和政绩观,不断增强“四个意识”,坚定理想信念,遵守党的纪律、维护党的权威,讲政治、顾大局,时刻与上级党组织保持高度一致。

  二、以实立身,切实履行岗位职责。强化“学习教育广覆盖、调查研究找问题、检视问题悟初心、整改落实践使命”4项重点措施,梳理制约发展的关键事1件,群众关心的操心事4件,服务群众的突出事3件,解决各类难题20余个,主题教育走深走实。实施“争星夺旗·和美共创”专项行动,圆满完成18个涉调新村全面融合和规划编制工作,村调“后半篇”文章有序推进,组建12村“书记联合体”强化“强助弱、富助贫”的帮带作用;24个省定经济薄弱村全部销号摘帽,13个后进村党组织全部整改完毕,消薄攻坚与后进整转初见成效;优化村级党支部20个,创建五星级党群服务中心33个,夺取“和美共创”先锋旗3个,巩固美丽党建建设成果;配合市委巡察、做好村居巡察,持之以恒正风肃纪,支持镇纪委查办纪检案件,党纪处分31人,管党治党从严从实。启动“工业振兴”计划,推进“桃渚创业创新园”规划调整和方案编制,桃渚大酒店二期综合体项目开工,实体经济发展迈出步伐;全力抓好保增长、保民生、保稳定各项工作,全镇47个重点项目有序推进;全面铺开旅游“双创”工作,获评浙江省旅游风情小镇、浙江省3A级景区镇,旅游总收入增长14%;全面实施人居环境综合整治,依法依规淘汰两高一低企业6家,“污水零直排区建设”排查工作接近尾声,拆除各类违法建筑36万平方米,申报“基本无违建镇”;重视民生投入,重点抓好农村饮用水工程、农村文化礼堂、教育基础设施及城乡路网体系建设;积极开展平安建设活动,深入推进扫黑除恶专项行动;推广“新时代文明实践评议”活动,营造积极向上的社会新风,强化矛盾纠纷排查化解,推动信访“最多跑一次”改革,群众满意度得到提升,社会大局保持和谐稳定。

  三、以廉正身,筑牢克己奉公底线。严格贯彻落实“中央八项规定”各项要求,坚决执行领导干部廉洁自律和廉洁从政相关规定,自省、自警、自重,守住清正廉洁的政治本色。工作中,层层压实党风廉政主体责任,持之以恒正风肃纪,严管厚爱党员干部,以身作则,努力营造风清气正的干事氛围。今年,配合完成市委第四巡察组政治巡察,高效完成市委村居巡察工作,并制定整改方案,逐一落实整改意见。

  叶平 桃渚镇党委副书记、镇长

  一、稳增长提质效。全力以赴推进旅游“双创”,成功创建省旅游风情小镇和省3A级旅游镇,游客接待量和旅游总收入实现两位数增长。持续推进高标田建设,有效阻断生猪疫情传播蔓延、遏制非法捕捞行为,临海牧原10万头生猪养殖项目成功落地。完成“桃渚创业创新园”区域规划编制,启动道口区块土地政策处理工作,重视企业安全生产和产品创新。

  二、重统筹夯基础。全程跟踪服务金台铁路临海段工程实现无障碍施工,香湾生态养殖配套道路项目完成工程总量的70%,镇区污水二级管网二期工程完成招投标,重大项目有序推进。修缮英雄、万安、沙门3座进村桥梁,完成三角路、四岔街道路白改黑和东洋大道北段、迎宾大道主车道工程,3个社会停车场投入使用,基础设施不断完善。重拳整治环境乱象,实行垃圾收集转运市场化运作,遏制“两违”势头,拆除各类违法建筑36万平方米,改造旧住宅区200户共1.5万平方米,整治台州市蹲点点位128处,“污水零直排区”建设排查工作接近尾声,生态环境保持良好。

  三、惠民生促和谐。始终践行以人民为中心的发展思想,岭前村、城里农民建房问题圆满解决,浦后村宅基地放样顺利推进,农村宅基地确权颁证和农村危旧房改造全部完成。新建农村文化礼堂8家,创建四星级、五星级文化礼堂各1家,配送文化礼堂“大菜单”活动265场。于此同时,全力支持教育优先发展,不断加强公共卫生服务,纵深推进文化惠民工程,努力满足群众生活需求。

  四、树新风保稳定。积极开展平安建设活动,设立桃渚镇应急管理办公室,建成桃渚专职消防中队营房和消防工作站,防台防汛、森林防火和其他应急救助工作能力不断加强。开展社会治理综合整治,建立大技防、大巡防、大走访机制,深入推进扫黑除恶专项行动,形成有力震慑。重建桃渚法庭,强化矛盾纠纷排查化解,推动信访“最多跑一次”改革,群众满意度得到提升。

  五、抓作风严从政。严格落实党风廉政建设主体责任和“一岗双责”,做到了廉政与发展两手抓、两手硬。落实“三重一大”民主决策机制,不断提升政府工作效能。坚持把纪律和规矩挺在前面,带头遵守“八项规定”精神和廉政承诺,始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。

  王笛声 尤溪镇党委副书记、镇长

  一、不忘初心强党建。深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,在完成规定动作基础上,通过成立“党员滴滴服务小组”送学、拍摄红色朗读微视频领学,前往红色教育基地现场教学等促进学习效果提升,全镇61个支部干事创业效能全面提升,8个党建后进村全部整转,13个调查研究课题成果推动转化。持续建强党建阵地,建成“先锋示范旗”党组织1个、党建示范村3个、五星级村级党群服务中心6个,伟星股份党建展厅建成开放。

  二、全力以赴稳经济。深入开展“三服务”活动,积极帮助企业排忧解难,2019年,我镇实现工业总产值23.34亿元,同比增长5.18%。扎实推进农业水利等基础设施建设,助推农业提质增效。推出尤溪全域旅游LOGO,对外发布吉祥物,成功举办尤溪镇第十二届乡村旅游节。推进多个精品民宿项目建设,竹加山精品民宿一期部分试营业,下涨森林氧吧酒店主体结构基本建成,“临海山居”项目政策处理工作有序推进。深化“旅游引智”工程,对接第二届浙江省大学生乡村振兴创意大赛,落地下涨村的《涨亭》《飨客花园》等项目获大赛一等奖。

  三、不遗余力抓项目。市镇两级38个重点项目有力推进,搁置20余年的江南水街道路项目开工建设,104国道江南至尤溪段工程完成清表,伟星公司年产5.5亿粒天然真贝纽扣新建项目完成主体建设,白改黑工程尤溪段完成第一层沥青路面浇筑,尤哈线美丽公路EPC项目进场施工。全力开展“利奇马”台风灾后重建工作,用最快时间恢复生产生活秩序。截至目前,受损的26条道路全部修复完成,第一、二批12个水毁修复工程全部开工,168.5亩受灾农田完成招投标。

  四、千方百计惠民生。大力支持教育发展,尤溪中学2019年中考重点率再创新高,尤溪中心校2019年全市毕业班质量检测从D级跃升为B级,总分质量指数提升率居全市镇街第一。推进新时代文明实践所、站建设,建成尤溪图书馆,新建文化礼堂2家,创成五星级文化礼堂1家,做精做实“文化走亲”品牌,全年共开展“文化走亲”52场,对接开展“四千工程”进文化礼堂活动20多场。扎实推进“娃娃乐”儿童保护基地建设、低保人群胃癌筛查等民生工作。

  五、清正廉洁作表率。认真履行党风廉政建设“第一责任人”职责,切实履行“一岗双责”。坚持正确选人用人导向,凭实绩用干部。严格执行中央“八项规定”和省、市委关于党风廉政建设相关规定,严控“三公”经费,筑牢拒腐防变的思想防线,真正做到清白做人、干净干事。

  郑海敏 汛桥镇党委书记

  一、全面加强党的建设。以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉推进主题教育。建成镇党群服务中心,构建“大党建”工作新格局。以基层党建引领综合治理,在实施“全责党员·服务全员”提升基层支部组织力工程基础上,深化“党建引领、党员入格”,推进“网格气象站”建设。落实“争星夺旗·和美共创”3年计划,抓好两新组织党建,华海药业被列为上市公司“双强先锋”党建联盟启动仪式现场考察点。积极引才育才,新增“国千”人才2人、“省千”人才4人、“台州500精英”13人。发挥统战优势,全市基层侨联组织示范化建设暨侨家小院建设现场会在我镇召开。加强党管武装,高标准完成基层武装部规范化建设,成为全市现场观摩会试点,荣获台州市先进基层武装部称号。以新思路、新举措扎实推进“清廉民企” “清廉村居”建设。

  二、稳步推进经济发展。首创“钉单”工作法,以钉钉子精神服务企业发展,累计联企600余次,帮助31家企业解决用工缺口70余名。加快产业优化升级,完成华海药业年产15500万片口服固体制剂与120万瓶注射剂建设项目。全面完成灵江建闸引水扩排工程政策处理,率先在全线完成余温公路房屋评估、拆除工作,上演项目护航“加速度”。

  三、统筹推进社会发展。深化“五水共治”,荣获全省“污水零直排区”建设考核优秀集体,建成全市首个镇级垃圾分类体验馆。对照“房前屋后无垃圾、杂物堆放要整齐、公共场所有人管”要求,建立“双评议”机制推进人居环境大整治。统筹开展“多乱整治”“三改一拆”、全国文明城市创建等专项工作。抓好社会事业发展,完成杨梅小学教学点撤并,汛桥村荣获“省级农村引领型社区”称号。深化“平安汛桥”,联动抓好矛盾纠纷调处、安全生产、消防安全等工作,社会面保持和谐稳定。

  四、强化精神文明建设。新建文化礼堂2家,通过省文化强镇评审。深化移风易俗,倡树文明新风,出台《喜事新办“十个不准”、丧事简办“十个一律”》,制定全市首个镇级生态葬奖励办法,建成2处树葬区。以“移风易俗”“五心”志愿服务、“文明双评议”为抓手打造新时代文明实践试点标杆,并作为全市现场会考察点之一,向全市全面展示建设成果。

  五、时刻坚守廉洁自律。坚持高标准、严要求,以身作则、抓好班子、带好队伍。深化党风廉政建设,严格遵守政治纪律和政治规矩,自觉接受监督,全面筑牢廉政防线。守好底线、不越红线,管好“亲友团”、净化“朋友圈”,始终保持共产党人清正廉洁的政治本色。

  毛祖超汛桥镇党委副书记、镇长

  一、抓经济促提升。全年实现工业总产值53.06亿元;规上产值46.83亿元;工业性投入1.01亿元,非工业性投入1233万元;外贸自营出口27.63亿元;批发零售7.55亿元;引进省外资金1.33亿元。首创“钉单”工作法,建立服务企业“通”平台,实行“一企一干部”联系制度,助力民营经济发展,累计联企600余次,帮助31家企业解决用工缺口67名,现场答复或解决难题160余个。新增规上企业2家,培育高精特新企业5家、高新技术企业2家、企业上云8家。完成7家省定集体经济薄弱村转化工作。加快19个市镇重点项目建设,完成余温公路所有民房拆除工作,华海药业千万元以上工业项目、蒋山标房主体建设、峙下等村全域土地综合整治等项目顺利完工。

  二、抓环境促发展。深化“污水零直排区”建设,全面完成建成区内3个生活小区、34家工业企业以及58家其他类单位雨污分流工作,荣获全省“污水零直排区”建设考核优秀集体。巩固台州市“无违建镇”创建成果,积极开展“整村推进”,完成台州市督查问题点位整改,累计拆违6.17万平方米,超额完成全年任务。建立“双评议”工作机制,助力人居环境大整治,落实垃圾分类三级“桶长制”,建成全市首个镇级垃圾分类体验馆并投入使用,集镇环境进一步改善。率先在全市完成农村宅基地及住房确权登记工作。全面抓好全国文明城市创建、全域土地综合整治、ETC推广、老年人帮扶等专项工作。

  三、抓民生谋福祉。深入推进主题教育,带头进村入户走访,在问忧解难中促发展。狠抓教育工作,汛桥中学中考再创佳绩,汛桥中心幼儿园工程加快建设。新建2家村文化礼堂,顺利通过省文化强镇评审,汛桥村荣获省级农村引领型社区称号。完成新时代文明实践试点建设,成为全市现场会考察点。坚持“线上”“线下”同步推进,在全镇开展形式丰富的文明实践活动,强化精神文明引领作用。深化平安建设,全力做好矛盾纠纷排查调处、信访积案化解、流动人口管理等工作,圆满完成各项安保维稳工作。联动抓好安全生产、消防安全、防汛防台等工作,社会面保持和谐稳定。

  四、抓规矩树形象。深化党风廉政建设,严格执行中央“八项规定”。坚持厉行节约、勤俭办事,大力压减一般性支出,严控“三公”经费。规范村级财务运行,实现连续14年村级财务“零信访”。进一步规范政府采购、行政审批、财政资金管理等工作,建设廉洁政府。在工作和生活中,摆正自己的位置,正确行使权力,以身作则,克己奉公,勤政廉洁,自觉接受监督,全面筑牢廉政防线。

  金振波 沿江镇党委书记

  一、基层党建水平全面提升。切实履行第一责任人职责,推动党建与业务工作同频共振。着力打造7个五星级党群服务中心,2个村党总支夺取“先锋示范旗”。以清廉村居、清廉机关、清廉民企、清廉家庭为抓手,全面推进“清廉沿江”建设。示范村创建、清廉建设相关经验多次在全市现场会上推广,全市“清廉家庭”评议现场会在我镇召开。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,严格将“学习教育、调查研究、检视问题、整改落实”四项重点措施贯穿始终,推动主题教育各项工作真抓实做见成效。

  二、经济发展蹄疾步稳。坚持以发展为第一要务,推动经济发展再上新台阶。全年完成固定资产投资3.85亿元,引进省内市外资金7432万元,省外资金2.79亿元。1-11月,实现工商税收2.11亿元;外贸自营出口6.57亿元,同比增10.6%。新增规模上工业企业6家、批发零售业企业1家,新增浙江省高新技术企业2家。设立浙江大学台州研究院沿江镇技术转移中心,引进台州市“500精英计划”人才1个。台州市企业管理创新工作现场会在我镇召开。

  三、城乡面貌显著改善。持续抓好五水共治、三改一拆、两路两侧、小城镇环境综合整治、全域土地综合整治等重点工作。完成建成区“污水零直排区”深度排查,建设4.2公里镇级污水管网,推进水利工程14个。拆除违建19万平方米,拆后土地利用率80%以上。调整30个行政村村庄规划,推进30宗土地整治项目。成功创建省美丽乡村特色精品村1个、省高标准农村生活垃圾分类示范村1个。

  四、社会事业协调发展。教科文卫事业齐头并进,长甸小学迁建工程等3个教育基础设施项目已完工,2个项目有序推进。完成建设镇新时代文明实践所、新时代文明实践站8个,新建文化礼堂8家,打造五星级文化礼堂1家。深化“四个平台”建设,提升基层治理现代化水平。抓好矛盾纠纷排查调处,严厉打击违法犯罪行为,信访积案不断化解。坚持抓好安全生产和消防安全,严防各类安全事故。

  五、廉政建设得到加强。坚持“党政同责、一岗双责”,认真落实党委履行党风廉政建设主体责任,抓好班子,带好队伍,形成齐抓共管的工作机制。坚持以身作则,自觉守纪律、讲规矩,树立勤政、为民、务实、清廉的良好形象。

  在临海经济开发区工作期间,基本完成华强熊出没文旅小镇主题公园涉及村的村民签约和房屋拆除工作,实现小镇配套工程开工建设。持续推进重点项目建设,临海国际医药小镇配套3条道路建成通车,华海制药科技产业园项目有序施工,职工宿舍建设前期工作取得进展;总部经济商务区一期6幢大楼和配套基础设施工程建成投用,招商办法重新修订,二期招商工作重新启动;伏龙大桥工程涉及土地拟征收房屋已完成价格预评估和调查登记,征收方案已公告。

  赵学群沿江镇党委副书记、镇长

  一、抓经济促发展。经济指标保持稳中有进,1-11月,实现工商税收2.11亿元;外贸自营出口6.57亿元,同比增长10.6%。全年完成固定资产投资3.85亿元,其中工业性投资2.45亿元;引进省内市外资金7432万元,省外资金2.79亿元。新增规模上工业企业6家、批发零售业企业1家,新增浙江省高新技术企业2家。设立浙江大学台州研究院沿江镇技术转移中心,引进台州市“500精英计划”人才1个,帮助解决企业技术难题6个。台州市企业管理创新工作现场会在我镇召开。

  二、抓项目强后劲。全力推进金台铁路、余温公路、沿江大道、公铁水多式联运示范项目接轨工程等一批重大交通建设项目,发展格局进一步拓宽。沿江小微企业创新创新园项目顺利结顶,石牛老旧工业区块连片改造项目有序推进,上金小微企业园项目启动前期工作,模塑产业集聚基础进一步夯实。

  三、抓专项优环境。全面推进人居环境大整治,着力打造新时代美丽乡村。持之以恒抓“五水共治”,完成建成区“污水零直排区”建设深度排查,建设4.2公里镇级污水管网,推进车坑村溪坑综合整治等水利工程14个。强势推进“三改一拆”,全年拆除违建19万平方米,拆后土地利用率80%以上,建成“无违建村”10个。调整优化30个行政村村庄规划,推进30宗全域土地整治项目,发展空间进一步优化。成功创建浙江省美丽乡村特色精品村1个、浙江省高标准农村生活垃圾分类示范村1个,新兴村成为全市新时代美丽乡村建设推进会现场考察点。

  四、抓民生保稳定。深化“四个平台”建设,提升基层治理现代化水平。抓好矛盾纠纷和不稳定因素排查调处,严厉打击各类违法犯罪行为,社会治安持续改善,信访积案不断化解。坚持抓好安全生产和消防安全大排查大整治,严防各类安全事故,切实提升群众安全感。教科文卫事业齐头并进,长甸小学迁建工程完成主体建设,西岑中学扩建工程投入使用,中心校体艺馆已进场施工,沿江镇实验小学扩建工程已完成主体报批,沿江镇中学报告厅改造工程完成。建成沿江镇新时代文明实践所、8个新时代文明实践站,新建农村文化礼堂8家,打造五星级文化礼堂1家。开展“清廉家庭”评议,全市现场会在我镇召开。重视社会保障,及时发放各类救助和补助。积极回应民生关切,新增镇内公交线路1条,方便群众出行。

  五、抓廉政树形象。严格遵守中央“八项规定”等相关规定,认真落实党风廉政责任制,进一步完善机关管理制度,加强公车管理,规范公务接待,倡导开源节流,“三公”经费同比减少28.58%。自觉加强党性修养,重视作风建设,常敲廉洁自律警钟,踏踏实实工作,沉心静气做人,做到干净干事、清白从政。

  赵加法 汇溪镇党委书记

  一、抓党的建设,党建基础不断夯实。坚持把抓好党建作为最大政绩,努力推进基层党建工作整体提质、全面提升。一是聚焦主题主线,推进主题教育走深走实。创新形式,推出“夜学·夜访·夜议”机制,重点聚焦“解决好群众身边事”抓教育成效。二是聚焦主责主业,推动基础工作落细落实。以“村官讲堂”为载体完成500余人次的村干部轮训工作;投入50多万元,打造机关党群活动中心。三是聚焦中心工作,创新载体引领发展。深化“书记联合体”载体,组团推进重点项目、产业发展和消薄工作。杭绍台铁路在全市率先实现“协议签订、房屋腾空、房屋拆除”三个100%;余温公路在全市实现首拆;山安村成功引进300亩花卉基地和100亩番薯基地,实现集体经济增收20余万元。

  二、抓产业发展,经济实力显著增强。1-11月份,全镇实现工业生产总值2.8亿元,其中规模上工业总产值6784万元。完成财政税收2519万元,同比增长131%,实现年度计划的171%,完成年度计划百分比和增速位列全市第一。完成固定资产投资1240万元,同比增长194%,其中工业性投资435万元,非工业性投资805万元。完成外贸自营出口3760万元,同比增长0.4%。完成招商引资1535万元,同比增长150%。

  三、抓工作推进,基础设施不断完善。深入开展“三服务”“五问入企、五心服务”活动,33个市镇两级重点项目按照时间节点有序推进。大田至汇溪污水管网项目完成管线铺设5.5公里,泵站建设完成招投标;浚头村被命名为浙江省3A级景区村庄。全面抓好重点工作,铁腕推进“三改一拆”工作,拆除违法建筑5.36万平方米,完成率107.2%,位居全市前列。先后获得省级小城镇环境综合整治台州市样板镇、台州市无违建乡镇等荣誉称号。

  四、抓社会稳定,社会事业持续提升。深入推进平安汇溪建设,打好源头排查、分析研判、调处稳控组合拳,扎实开展“扫黑除恶”和“无盗抢城市”专项行动,推进“全科网格”建设,铁腕开展安全生产和消防安全整治工作。深入开展“最多跑一次”改革,不断补齐教育医疗文体事业短板,全面提升辖区百姓获得感、幸福感、安全感。

  五、抓个人建设,廉洁自律常记于心。本人切实履行党风廉政建设第一责任人责任,着力加强镇领导班子建设。自觉遵守廉洁自律相关规定,认真执行“民主集中制”和“三重一大”制度。严格遵守中央和省、市作风建设有关规定,严于律己,勤政廉政。

  林迪华汇溪镇党委副书记、镇长

  一、紧盯年度目标,努力争先进位。1-11月份,实现工业生产总值2.8亿元,同比增长34%;财政税收2948万元,同比增长171%,增速位列全市第一;固定资产投资1815万元,同比增长330%;招商引资2545万元,同比增长81.9%。 “”无违建村“”创建工作有序推进,拆除违法建筑5.43万平方米;“五水共治”深入实施,完成建成区污染源深度排查,在台州市排名靠前;“五大革命”持续推进,浚头村被评为台州市垃圾分类示范村,生活垃圾“三化四分”体系建设得到加强。

  二、立足因地制宜,发展特色产业。一是立足古韵特色,发展古建产业。 “中国古建工匠之乡”通过国家住建部、文旅部专家评定,进入发文环节;古建创意园二期项目进入填土程序,古建装配式产业园区启动规划;古建技艺学堂被台州日报头版点赞。二是抓招商,促回归。新引进规上企业1家,花卉基地300亩、番薯基地100亩、香榧基地200亩。三是抓提效,促整合。完成企业股改1家,盘活闲置厂房19亩;申报高新技术企业1家,科技型中小企业2家,新能源专利申报工作获人民日报报道。

  三、坚持建管并行,改善镇村面貌。重点项目推进有力,杭绍台铁路汇溪段在全市率先实现红线内房屋签约率、腾空率、拆除率三个100%;余姚至温岭公路汇溪段项目在全市率先启动拆迁程序;天然气管道“县县通”项目进度位居全市前列。交通环境不断优化,浚头村党建路完成建设,西溪至羊岩环线雏形显现。水利项目有序推进,姜岙水站纳入市级试点。电力设施不断完善,金台铁路仙居牵引站外部供电配套工程、浦仙浦汇双回延伸工程有序推进,甬临线镇区段亮化项目点亮“夜汇溪”。乡村建设有点有面,浚头、天门、山安通过景区村验收,谷岙美丽庭院焕然一新,被评为小城镇环境整治台州市样板镇。

  四、聚焦民生改善,发展社会事业。支持中小学设施改造,持续推进敬老院建设项目;搭建群众活动平台,完成镇村两级新时代文明实践站、点建设,新建文化礼堂2家、放心厨房1家;深化“平安汇溪”建设,完成镇综治中心建设,每户补助380元完成全镇两老一残场所消防改造,发动“”两站两员”1000余人次守护道路交通安全; “最多跑一次”、新村融合、经济薄弱村整转、防汛防台防火、生猪防疫等工作有序推进。

  五、注重自身建设,坚持尽心履职。严格遵守中央八项规定精神,守住“底线”,不碰“红线”,严于律己,勤政廉政;着力加强镇政府班子建设,提升政府公信力和执行力;抓好“开源节流”,完善财务管理制度,提升财政资金使用绩效。

  郭林安 小芝镇党委书记

  一、“实”字为先,全面夯实基层党建。深化村干部“头雁领航”工程,打好“严管厚爱”组合拳,举办领雁培训班,提升村主职干部履职能力;完成党建高品质示范点和合村阵地提升;完成五星级党群服务中心建设5个、“先锋示范旗”3个;深化“七彩党建·魅力罗上宅”建设;高成效抓好“村调”后半篇文章,所有新村实现完全融合,新村年经营性收入均达到12万元以上。深化探索主题教育工作新方法,开展“夜读夜谈夜走访”“工间一刻钟”“初心微课堂”“民声金话筒”等活动,推动主题教育走深、走心、走实。

  二、“美”字为基,大力彰显生态特色。夯实生态基础,全面深化河长制和湖长制,排污口标识牌更新安装和台账建档完成率100%,积极推进“美丽河湖”创建。完成污水处理厂尾水提升工程。污水零直排区建设、两路两侧点位清理等工作持续走在全市前列。进一步深化小城镇环境综合整治,完善城镇管理长效机制,较好完成文明城市、卫生城市创建工作,启动美丽城镇示范镇建设,创成2019年度国家级卫生镇。彰显生态优势,依托乡贤,开展全域彩化行动。完成全域彩化规划设计,已种植红枫、早樱等珍贵树种共15000余棵,完成春美化彩化县乡道13公里,启动、打造节点23个,政府主导、村级主体、乡贤助力、全民参与的机制进一步完善。

  三、“民”字为要,持续推进社会建设。全力推进平安小芝建设,健全平安建设长效机制,基层基础进一步夯实。开展矛盾排查调处120多起,完成发票犯罪基础整治,反盗抢、反邪教等专项工作持续推进。民生事业取得新成效,2019年中考桐峙中学再续辉煌,上台中2人,省重点高中线21人、普高线人数111人,创近6年新高。累计发放永强教育基金奖励费30万元,进一步激发师生和学科团队的积极性。小芝新卫生院顺利投入使用。罗上宅村和南胡村岙胡自然村养老服务照料中心实现正常化运行。历史遗留重点项目取得新突破,镇西小区完成50亩供地、镇西路全线贯通、万亩高标准田全面启动。

  四、“严”字当头,带头加强廉政自律。带头履行党风廉政“第一责任人”职责,牵头研究制定小芝镇党风廉政建设和作风建设工作计划、目标要求和具体措施。时刻警醒自身树牢正确的政绩观、人生观、价值观,不断提升自己主政为民能力。带头学习贯彻党章党规党纪,带头维护集体决策,带头维护班子团结,在遵守和执行廉洁自律准则、“中央八项规定”“省委六个严禁”精神等制度规定上作好表率。

  王海波小芝镇党委副书记、镇长

  一、着力保护生态环境。开展生态环境大排查、大整治,深入开展“五水共治”,“污水零直排区”建设成为临海市第一个通过深度排查评审的乡镇,百镇竞赛走在全市前列。深入推进“厕所革命”“垃圾革命”“庭院革命”三大革命。推进小城镇环境综合整治和全国文明城市创建工作,着力做好“整治”“建设”“管理”三篇文章,创成国家级卫生镇。扎实推进美丽公路建设,两路两侧点位清理走在全市前列。深入开展“三改一拆”,创成“无违建乡镇”。 (下转第12版) (上接第11版)

  二、着力发展生态经济。1-12月份完成工业总产值9.12亿元,其中规上工业总产值1053万元。1-11月份自营出口4955万元,增幅达11.8%。引进外资61万美元,完成率101.6%。小芝蜜橘、火龙果、猕猴桃、大紫王葡萄、杨梅、金银花等高效生态农业已经逐步形成产业化。石材机械和工艺品两大传统生态工业有序健康发展。大力实施全域旅游战略,助推生态经济进一步发展,和合村创成3A级景区。

  三、着力打造美丽乡村。美丽乡村建设富有成效,我镇在全市新时代美丽乡村建设推进会上作典型发言。镇西小区、镇西路、伴山村高标准田等项目政策处理遗留问题已全面突破。完成三拱桥区域风貌提升工程。扎实推进全域土地综合整治,全面完成农房确权登记工作。南胡村完成美丽乡村精品村建设,“美丽庭院”打造成一道靓丽的风景。和合村“党建引领+村庄美化+农业助飞+民俗开发”长效“造血”发展模式成效初显,山林美化、游客步道等村庄美化项目已启动。乡贤助力“全域彩化”,已种植红枫、早樱、银杏、红花积木、红椿及其他树种共15000余棵。目前已完成打造小杜线银杏大道、乌石头-小芝樱花大道、环镇西路红枫大道、乌岩至石溪茶花大道。

  四、着力发展民生事业。认真抓好“抓治理、防风险、保平安”专项行动。2019年中考桐峙中学再续辉煌,创近6年新高。充分发挥永强教育基金作用,进一步激发师生和学科团队的积极性。小芝新卫生院已顺利投入使用。罗上宅村和岙胡村的养老服务照料中心已实现正常化运行。

  五、着力加强廉政建设。以身作则,把正角色,自觉服从党委统一领导,自觉接受各方面监督,做好廉洁自律的表率。严格执行廉洁从政准则和中央八项规定,在工程建设、财务管理等方面严守纪律,严格执行制度,坚持原则,做到干净干事。

  周先忠 上盘镇党委书记

  一、经济实现稳步增长。2019年,全镇预计实现规模上工业产值270亿元、工业性投资11.7亿元、非工业性投资1.3亿元;实现税收15亿元。项目建设有效突破,由班子领导领衔,抽调精兵强将,以组团作战方式推进项目一线攻坚。全力当好头门港项目建设“店小二”,确保“项目建设到哪里,政策处理提前完成到哪里”;顺利推进“双百”项目实施,港铁大道、镇中心幼儿园项目开工建设,其他32个镇级重点项目加快推进,全域土地整治项目建设走在全市前列,真正在项目攻坚中体现了上盘的速度和担当。

  二、社会事业和谐发展。全力推进“无违建”创建,21个村顺利通过市级验收。纵深推进“污水零直排区”深度排查工作,已完成所有的外业管网检测、入户排查等工作,内业目前正在查漏补缺。深化平安创建,圆满完成了新中国成立70周年、2019乌镇互联网大会等重大节点维稳安保任务,深入开展消防安全隐患整治,全镇火警火灾实现断崖式下降。协同开展打击发票违法犯罪、扫黑除恶、矛盾纠纷排查、治安管控等专项行动,有效保障了辖区安全稳定。

  三、精神文明全面建设。全面营造精神文明建设浓厚氛围,文明城市创建、多城联创工作走在全市前列,受到上级肯定。深入推进新时代文明实践中心建设,以“逐梦东海、魅力港城”为主题,完成全镇35个实践所(站、点)建设。强势推进农村文化礼堂建设,新建10家,超任务数3家,其中新城村文化礼堂被评为台州市四星级农村文化礼堂。组建新时代文明实践“红色港湾”宣讲队、“乡土民星”宣讲队、“周六乡风文明”宣讲队三支队伍,以讲座、微型党课、板凳党课、歌舞、小品为主要宣讲方式,进村入户开展宣讲活动。

  四、党的建设成效显著。深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,全体党员干部经受了一次政治大体检、思想大洗礼、问题大检修。认真履行党建“第一责任人”职责,在强基础、补短板、创示范上持续发力,深入开展“争星夺旗·和美共创”专项行动,推动基层党建全面提升、全面过硬。做好行政村规模调整“后半篇”文章,在全市率先实现新村“三资”全面融合,基本完成新村规划编制。大力整顿软弱后进村党组织,全部完成6个后进村党组织和2个经济薄弱村整转提升。

  五、自身建设不断加强。切实扛起全面从严治党第一责任人职责,深入贯彻落实中央八项规定和省“十个严禁”要求,自觉抵制歪风邪气,做到了勤政与廉政统一。严以律己,严把“生活圈”、“社交圈”和“娱乐圈”,加强对亲属和身边工作人员的教育管理,树立良好家风家规,以实际行动树立和维护党员领导干部的良好形象。

  金晓峰上盘镇党委副书记、镇长

  一、抓经济发展不放松。2019年,全镇预计实现规模上工业产值270亿元,完成率63.6%;完成工业性投资11.7亿元,完成率71.8%,非工业性投资1.3亿元,完成率108.3%;税收15亿元,完成率62.5%。加大农业基础设施建设,稻香湾生态养殖项目加快推进,总投资2700多万元的涂岙、新建、金杏灯等3000余亩土地高标准农田项目完成设计及预算,准备招投标。全面实现消薄“双指标”,完成新村直接并账,并账率居全市第一,消除集体经济薄弱村2个。

  二、抓项目建设不放松。延续项目攻坚精气神,挂出作战图、盯牢时间点,以组团作战方式推进一线攻坚,32个重点项目均实现了有效突破、顺利推进。全力服务头门港项目建设,当好“店小二”,保障项目顺利实施;加快完善交通集疏运体系,港铁大道投入施工;有效保障民生工程实施,中心幼儿园项目完成招投标;全面加快乡村振兴项目建设,深入实施全域土地整治“三年行动计划”,项目建设进度走在全市前列,基本上实现三年计划一年完成。

  三、抓社会事业发展不放松。统筹推进无违建创建、美丽城镇建设、污水零直排等专项行动,21村顺利通过临海市无违建验收;“污水零直排区”深度排查工作,已完成所有的外业管网检测、入户排查等工作,内业目前正在查漏补缺;农村生活污水治理工程,26个村已完成治理,剩余2村正在实施中。打好消防安全、安全生产、矛盾纠纷、信访维稳排查、社会治安专项整治组合拳,圆满完成新中国成立70周年大庆和2019乌镇互联网大会维稳安保任务。

  四、抓精神文明建设不放松。以精神文明阵地建设为抓手,投入100多万元推进全镇35个新时代文明实践所(站、点)建设,沿镇西大路5个行政村打造精神文明建设示范线。强势推进农村文化礼堂建设,新建10家,超任务数3家,其中新城村文化礼堂被评为台州市四星级农村文化礼堂。持续加大文明城市创建力度,在全镇安装主题教育、文明城市、文明实践、污水零直排、征兵政策等公益广告500多张、宣传道旗2000多处,营造了良好的精神文明建设浓厚氛围。

  五、抓廉洁自律不放松。作为政府主要负责人,坚持把党风廉政建设责任制贯穿于政府各项工作,有效推进廉洁政府建设和反腐败工作。严格遵守《廉政准则》和廉洁自律有关规定,贯彻落实中央八项规定和省“十个严禁”要求,管好亲属和身边的工作人员,始终保持人民公仆的本色,以实际行动维护党和政府的形象。

  周 能 涌泉镇党委书记

  一、党的建设增添新活力。开展“争星夺旗·和美共创”专项行动,分别创建五星、四星、三星级党群服务中心8个、7个、17个,党组织“和美共创”先锋旗2个。村调“后半篇”文章,实现三资直接并账100%,新村项目均已启动且过半提前完成。推进“书记联合体”建设,镇区6村支部书记组成作战军团,重点项目共推共商。农合联全产业链党建受到省委常委、组织部长黄建发等领导的高度肯定及中央、省级多家媒体报道。全力推进党管武装、工青妇、“两老一少”、科协等群团组织建设。

  二、经济发展形成新态势。做好一二三产融合发展文章,工业经济加快转型,截至11月底全镇完成工业总产值29.99亿元,其中规上工业产值24.3亿元;完成税收1.73亿元。特色农业高效发展,农合联工作入选第三批全国农村综合改革标准化试点项目名单。一抓“品牌整合”,建立涌泉镇品牌指导站;二抓“品质提升”,邀请中柑所、省柑所专家开展技术下乡服务;三抓“品种改良”,建立品种园,培育、优选和改良柑橘品种,全面提升涌泉蜜橘“三品”实力。全域旅游蓬勃兴起,成功举办2019年度橘花节和无核蜜橘节,全力打造外岙-延恩AAA级景区。

  三、集镇建设展现新面貌。牢固树立“项目首位”理念,深化“组团攻坚”工作法,建立健全班子领战、挂图作战、组团会战、代表督战等制度,强势推进杭绍台铁路、西浦商住区等7个市双百项目,涌泉中心校搬迁、丰收河小流域农业生态工程等26个镇级重点项目建设,全年完成非工业性投资1.1亿元,完成率183%。集镇基础设施建设水平大幅提升,交通区位优势更加突显。

  四、社会事业开创新局面。专项工作亮点纷呈,持续开展五水共治、小城镇环境综合整治、三改一拆等重点工作,成功拆除后泾村桥头违建,啃下了近30年的历史遗留“硬骨头”。基层保障水平全面提高,科教文卫等各项民生事业齐头并进。同时,进一步强化“平安涌泉”建设,全面抓好安全大排查、大整治,始终形成高压态势,保障安全形势。全年无重特大安全事故发生,群众安全感不断增强。

  五、廉政建设得到新提升。带头贯彻落实党风廉政建设责任制,强化“党政同责、一岗双责”落实,形成齐抓共管的工作机制。加强镇、村干部队伍建设,实行首问负责制和定期工作通报制度,提高机关效能和服务水平。严守党的政治纪律和政治规矩,坚持以身作则当好自律表率,对自己及其他班子成员严格要求,营造风清气正的干事氛围。

  马韬 涌泉镇党委副书记、镇长

  一、抓经济促转型。三次产业协调发展,以山田工贸小微企业园建设为发展平台,抓增量、重招商、促转型,主要经济指标保持快速增长,截至11月底全镇完成工业总产值29.99亿元,其中规上工业产值24.3亿元;完成税收1.73亿元。招商引资工作取得突破,全年引进省内外资金1.01亿元。充分发挥农合联作用,实施“品牌打响、品质提升、品种改良”战略,积极创建省级现代农业园区,建设柑橘采后处理中心和脱毒苗基地。全力打造外岙-延恩AAA级景区,进一步壮大乡村休闲旅游产业,成功举办2019年度橘花节和无核蜜橘节。

  二、抓项目强后劲。2019年度7个双百项目、26个镇级重点项目有力推进,杭绍台铁路政策处理工作走在全市前列。台州市椒(灵)江建闸引水扩排工程有力推进、临海市涌泉镇西洋等两村全域土地综合整治项目进展顺利,涌泉中心校搬迁工程、西浦商住区等一批民生实事项目如火如荼。加速项目投产创收,玉岘工业园区承接项目相继落地投产,陵城机械、沙星科技等千万元重点项目顺利实施投产。

  三、抓专项优环境。统筹推进“五水共治”、“三改一拆”等专项工作,全面完成“污水零直排区”建设工程排摸工作,推进截污纳管,完成10个村农村生活污水管网验收。今年以来共拆除违法建筑面积12.05万平方米。整村推进有序进行,目前已经拆除推进24个行政村,正在拆除推进3个。扎实推进小城镇环境综合整治,每月开展集中行动,道乱占、车乱停现象明显改善。基本完成镇区河道整治二期工程,镇史馆建设完成进度70%,集镇环境呈现新面貌。

  四、抓民生保稳定。大力发展公共事业,科教文卫全面发展,加快涌泉中心校搬迁进度,医疗保险、养老保险、政策性农业保险和慈善事业覆盖面进一步扩大。深化“平安涌泉”建设,切实抓好安全生产、消防安全隐患大排查大整治、矛盾纠纷调处等工作,社会面保持和谐稳定。有效发挥“四个平台”作用,“平安三率”不断提升,基层矛盾、信访积案得到有效化解。

  五、抓作风提效能。严格落实党风廉政责任制,坚决执行中央“八项规定”,严防“四风”反弹回潮。进一步完善机关管理制度,加强公车管理,规范公务接待,倡导开源节流,行政支出有效降低。加强绩效考核和督查推进,增强干部责任意识,强化干部作风建设。加强党性修养,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀,做到警钟长鸣,防线高筑。

  罗文 永丰镇党委书记

  一、党的建设全面加强。高质量开展主题教育,创新“微时间学习法”“新时代·青年说”等载体,学习宣传贯彻十九届四中全会精神;把主题教育与灾后重建、环境整治紧密结合,办结桥下村饮用水工程等实事76个。创新“导师领航”计划,一线攻克项目难题37个,调整干部12名、提拔干部6名。深化“争星夺旗·和美共创”专项行动,留贤村成为市级现场会唯一考察点。整转后进村党组织15个,升格“超大支部”15个,全面转化20个经济薄弱村。积极打造侨联工作站示范基地,镇“侨家小院”成为台州市侨务基层组织建设现场会考察点。落实党风廉政建设主体责任,保持反腐败和纠“四风”高压态势。

  二、综合实力明显增强。2019年全镇经济运行平稳,实现工业总产值10.62亿元,增长3.4%;规模上工业产值5.8亿元,同比增长10.43%;预计财政税收7700万元,增长6%,工业性投资6944万元,到位省外资金6546万元,主要经济指标考核综合排名全市第一。新增2家规上企业,引进4个乡贤项目,总投资约3.7亿元;时间新材料、登云机械等2个工业项目落地。建立全市首个小水果产业党建联盟,助农增收600多万元,冰冻杨梅远销澳洲成为台州首例。连续举办两届市级“布林节”,打造乡村休闲旅游新亮点。

  三、城镇建设加快推进。深化“双百”行动,有序推进污水零直排区建设、全域土地综合整治市级示范项目等11个重点项目建设。统筹推进“三改一拆”、无违建创建,巩固小城镇环境综合整治成果,以整村推进为抓手,创建12个“无违建村”。深入开展“五水共治”,沙段国控断面水质稳定保持Ⅱ类以上,沙段水站被评为“全国最美水站”,荣获台州市“五水共治”先进集体。全力打造新时代美丽乡村,推动农村生活污水治理、垃圾处理、农村公厕等改造提升,成功创建台州市美丽乡村示范镇。

  四、社会事业快速发展。加快民生项目建设,永丰中学基本完工,永丰中心卫生院投入使用,不断提升公共服务水平;实施44个自然村农饮水提标工程,惠及2.9万人。加快文化发展,完善新时代文明实践站(所)和村文化礼堂等阵地,出版发行全市首部乡镇文化史书《永丰文化史》,开创乡镇文化史研究的先河。稳步跟进民生实事项目、医疗保险、养老保险、政策性农业保险,将惠民政策落到实处。完善社会治理体系,抓好维护政治安全、信访维稳、治安防控、安全生产等工作,创新实施“亮村工程”,加强村级常态化夜巡,圆满完成建国70周年安保工作,社会形势持续稳定。

  张磊 永丰镇党委副书记、镇长

  一、抓产业提升。抓实体经济,完成工业总产值10.62亿元,其中规模上工业产值5.8亿元,增长10.43%;工业性投资4216万元,完成138.88%,增长402.46%;非工业性投资近4亿元,完成100%;到位省外资金6546万元,完成102.28%,增长373.66%。1-10月财政税收6703万元,完成87.05%。加强乡贤招商,推动4家乡贤企业回归,引进4个项目,总投资约3.7亿元。抓特色农业,成立全市首个小水果产业联盟,率先推动冻梅远销澳洲,成为台州首例。抓休闲农旅,完成三江国家城市湿地公园入园口改造,启动上、下坪旅游开发,举办全市第二届“布林节”,吸引游客数十万人。

  二、抓统筹落实。组建16个“导师领航”项目攻坚团队,顺利推进污水零直排区、美丽乡村建设等17个重点项目。强势推进“三改一拆”,累计拆违25.77万平方米,成功创建12个“无违建村”,其中浦叶村落实宅基地200间,破解村内25年未建房难题。深入推进“五水共治”,创新河道指导员制度,加强域内水质提升,沙段国控断面水质保持Ⅱ类以上,创成1个国家级最美水站。加快推进“三大革命”,完成环卫保洁及垃圾分类一体化建设,建成3个台州市级垃圾分类示范村,实施44个自然村农饮水提标工程,有效改善人居环境。深入实施全域土地综合整治,磨头村土地整理等4个市级示范项目有序推进,成功创建台州市土地执法模范乡镇。

  三、抓民生保障。始终以人民为中心,办好农饮水提标改造、灾后重建等民生实事76件,发放各类慈善救助金308万元。坚持教育优先,抓好永丰中学迁建及配套道路建设。健全医疗体系,永丰中心卫生院新院投入使用。深入开展新时代文明实践、文化下乡等活动,建成8家文化礼堂、25家实践所(站);出版全市首部乡镇文化史书。深度开展矛盾纠纷和信访积案排查化解,排查186起,化解176起;创新推行“亮村工程”,安装220个视频探头,覆盖辖区29个发案重点村;结合新中国成立70周年等重要节点,推动村级夜巡常态化,助力建设平安永丰。

  四、抓作风建设。强化监督管理,进一步规范政府采购、行政审批、财政资金管理等工作。加强政务公开,及时公布政务信息228条。深化“最多跑一次”,镇村便民服务中心完成交办事项26965件,办结率100%。全面转化20个薄弱村、巩固19个非薄弱村,完成率100%。认真贯彻上级廉政工作精神,坚决抵制各种腐朽思想侵蚀,严格执行财务“一支笔”审批制度,加强村级“三资”管理,严控“三公”经费开支,努力打造廉洁高效政府。

  元宇峰 括苍镇党委书记

  一、狠抓基层党建,引领作用持续加强。以“学理论、走基层、查短板、破难题”为载体,全程高质量开展主题教育活动,带领党员干部经受了一次政治“大体检”、思想“大洗礼”、问题“大检修”。持续开展“争星夺旗·和美共创”专项行动,创成五星级党群服务中心2个。创设“破”“定”“谋”三步工作法,促进新村班子融合,9个新村项目全部完成,13个后进村完成转化。创设“红色教官”品牌,年轻党员、预备党员组成“红色教官”队伍,宣传防盗抢知识、传授防盗抢技能,盗抢骗警情同比下降3.1%。

  二、狠抓实体经济,绿色产业向好发展。扎实开展“三服务”,为企业发展增信心、鼓干劲、添动力。强化扶优育强,培育高新技术企业1家、科技型中小企业3家、研究机构1家,完成科技合作项目3个。深化农业供给侧结构性改革,红心火龙果、高山蜜露桃等品牌效益有效提升。以黄石坦3A景区为载体开展创意设计,收获省级乡村振兴创意大赛奖项13个。引导发展精品民宿,创成省“银宿”3家。成功举办第十一届桃花观赏节和第五届柴古唐斯括苍越野赛,入选省风情小镇培育名单。

  三、狠抓集镇建设,城镇品质显著提升。发扬“方溪精神”攻坚破难,17个市镇重点项目稳步推进。完善并通过《山林资源分配方案》,方溪水库历史遗留难题问题得到有效解决。以“三告知三确认”工作法稳步推进污水零直排区建设,得到市领导的高度肯定。巩固提升小城镇环境综合整治成效,荣获省级小城镇环境综合整治行动突出贡献集体。美丽城镇建设起步良好,以“两仪四象”为格局的六美括苍逐步呈现。

  四、狠抓民生事业,群众幸福感稳步提升。重视精神文明建设,以典型引领方向,培树市县两级“担当作为好支书”3名,得到浙江日报的报道。坚持建管用相结合,新建成文化礼堂3家,开展各类文体活动136场。落实信访“最多跑一次”改革,国家级、台州市、临海市信访积案全部化解。坚决查找打击黑恶势力,常态化开展消防隐患大排查大整治行动,去年未出现重大安全事故。

  五、狠抓廉政建设,廉洁自律得到强化。坚决履行党风廉政建设第一责任人职责,督促指导班子成员落实“一岗双责”。严格执行重大事项请示报告制度,带头遵守中央“八项规定”,做到制度之内“不缺位”,制度之外“不越位”。今年来未出现违反廉政规定的行为。

  董先米 括苍镇党委副书记、镇长

  一、坚持学习,全面增强自身综合素质。认真研读了习近平总书记关于全面依法治国重要论述和宪法、监察法等法律法规,撰写的调研文章《括苍镇发展旅游业的实践与思考》《实施小城镇环境综合整治打造特色魅力的“美丽括苍”》被市级刊物录用。

  二、摆正位置,积极维护班子整体团结。坚持总揽全局,协调各方,统筹但不包揽,放手放心让各位分管领导抓好各线工作,贯彻民主集中制,充分调动政府一班人的工作积极性,形成紧密团结、互相支持、战斗有力的括苍和合班子氛围。

  三、锤炼担当,统筹全镇经济社会发展。一是狠抓经济建设。规上工业总产值、税收、非工业投入、自营出口等指标呈现良好势头,基本实现时间与进度同步,其中非工业投资实现两位数增长。强化扶优育强,实现个转企1家,扩大小微企业规模16家。通过理顺体制机制,强化精准招商,预计完成省外内资2250万元、外资15万元。二是聚焦重点工作。“利奇马”台风期间,全力救灾,实现人员“零伤亡”。持续做好方溪村灾后重建工作,救灾补助发放到位,房屋主体价值评估、大件物品评估基本完成,修编了方溪村灾后重建规划,建房工作全面启动。大力推进环境整治,突出党员干部“四个带头”,台州市无违建镇创建、污水零直排区建设通过验收,荣获国家级卫生镇、浙江省美丽乡村示范镇、浙江省小城镇环境综合整治突出贡献集体。三是紧盯项目建设。方溪水库工程有序推进,细化完善了《山林资源分配实施方案》并实施分配。大田方家弄、临港新城安置区块建设顺利推进。杭绍台高速、金台铁路小三改等历史遗留问题基本完成。四是用心保障民生。教育文化卫生事业向好发展,居民养老、农村医疗保险覆盖面不断扩大。深化信访积案化解百日攻坚行动,2件国家级信访积案、3件台州市信访积案、8件临海市信访积案全部化解。多部门联合大力开展隐患大排查大整治行动,健全应急安全机制,今年来未发生重大安全事故。

  四、勤廉立身,永葆为民务实清廉本色。认真履行党风廉政建设“一岗双责”,积极组织党员干部开展廉洁自律规定学习。保持良好工作作风,带头落实廉洁自律各项规定,深刻吸取腐败案件教训,严格控制三公经费支出,带头贯彻中央“八项规定”,从点滴小事做起,勤俭办事、勤快工作。

  蒋 科 河头镇党委书记

  一、抓中心,经济运行总体平稳。1-11月,全镇实现工业总产值39038万元,比去年同期增长4.24%;新增规模上工业企业一家;引进省内外资金2050万元;与浙江华统集团签订投资5亿元的养殖计划意向,目前该项目已进入前期的政策处理;完成税收收入2241万元,同比增长24.6%。

  二、抓统筹,重点工作成效显著。计划投入9000万元,大力推进“美丽城镇”项目建设,初步拟定申报11个重点项目,着力创建省级样板镇。农村饮用水达标提标行动有序推进;污水处理厂提标土建工程已全面完工。全力实施土地全域综合整治项目,“二改一还”农地整治开工项目11个,超额完成任务。全域推进“无违建村”创建,累计拆违5.46万余平方米。做好ETC推广发行工作,完成河头总保有量的80%,排名全市靠前。羊岩山茶文化园入选首批省示范园创建。

  三、抓协调,社会事业不断优化。深入开展扫黑除恶专项斗争和“大走访、大排查、大化解”活动,积极化解信访积案5起。安全生产和消防安全工作防护措施有力。医疗、社保等保险覆盖面进一步扩大,文教卫事业有新发展。投资400多万元对中小学软硬件设施进行改造提升;建成5个村级健康服务室。“最多跑一次”改革、计生和各项民生事业均顺利推进。

  四、抓基础,党建工作持续加强。深入开展“争星夺旗·和美共创”专项行动,投资200万元推进姚宅村市级“美丽党建”示范村创建,建成7个五星级党群服务中心,完成8个后进村党组织整转。着力抓好村级支部组织力提升和村调“后半篇文章”,新村实现三资直接融合和项目开工率双100%。创新实施“六式法”农村党员分类管理,推进农村党员精细化管理。扎实推进“不忘初心,牢记使命”主题教育,精心打造“现场、网络、流动”三大课堂,积极引导党员在重点任务中发挥模范先锋作用。严格监督执纪问责,处理党员干部34人,党纪处分13人。

  五、抓思想,精神文明深入人心。始终把加强精神文明建设作为关键工程来抓,制定《河头镇精神文明行动工作实施方案》,做到同经济建设同安排、同检查、同考核。制定党委中心组学习计划,深入学习贯彻十九届四中全会精神。组建河头镇“燎原”宣讲团和业余文艺团队,把理论宣讲与文艺演出送入寻常百姓家。积极打造宣传文化阵地,新建文化礼堂3家,建成新时代文明实践所21家,开展文化下村活动30余场。

  六、抓自身,个人自律得以强化。坚持贯彻《党员领导干部廉洁从政若干准则》,严格执行中央“八项规定”,始终做到自重、自省、自警、自励。全方位加强思想品质道德的提升,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,坚持做政治上的明白人、经济上的清醒人、作风上的正派人。坚决不碰纪律的红线,在“三公”经费开支、职务消费、人情消费上没有违反纪律的情况。

  林宇 河头镇党委副书记、镇长 一、重视经济促发展。把握发展这个第一要务,注重产业融合,抓农业,促工业,聚焦增量提质,各项经济指标平稳向好。2019年1-11月累计完成工业总产值3.9亿元,同比增长4.24%;完成税收收入2241万元,同比增长24.6%;引进省外内资2050万元;自营出口1076万元,同比增长824.1%。

  二、立足创新惠民生。消薄攻坚成效显著,通过盘活存量资产、创建物业项目、深化结对帮扶、动员乡贤反哺等手段,16个集体经济薄弱村已全部完成转化。大力推动农村新型科技运用,推出垃圾分类电子播报新形式,垃圾分类分出“新”风尚。建成地表水质自动检测系统、污水处理厂尾水提升人工湿地,实时关注水质变化,提高始丰溪水质,着力推进“污水零直排”建设,全面打赢“五水共治”攻坚战。投资400多万元对中小学软硬件设施进行改造提升,2019年河头镇中考成绩位列全市农村中学前列。通过“一村一考核”“每日一汇报”等措施扎实推进ETC安装,圆满完成安装任务,使村民出行更便捷。结合智慧消防新技术,对全镇65户独居残疾人安装了联网型烟雾报警器及温感报警器。

  三、攻坚破难钉项目。继续开展小城镇综合整治工作,力推镇区环境再提升。积极开展创建“美丽城镇省级样板镇”创造工作,完成美丽城镇行动方案。加快“利奇马”台风灾后重建工作,及时下发各类补助资金,全镇短时间内恢复全面生产。中共台州县委机关旧址纪念馆道路项目历时3年,经过多次现场查勘、到户协商,取得了重大进展,目前已完成路基,预计2020年完成项目建设。

  四、生态文明深推进。强化城镇规划,加快推进集贸市场、公交站点、文化广场、排水、垃圾处理等基础设施建设,分期分批实施改路、改水、改厕、旧村改造的“四改”工程。把整治“脏乱差”作为经常性任务,持续推进环境整治行动,对中心区域、乡村实现全域治理,引导村民做好房前屋后的绿化、美化、净化活动,评选出30户“最美家庭”。以农村文化礼堂作为主阵地、主战场,全年新建文化礼堂3家,建成新时代文明实践所21家,开展文化下村活动30余场,乡村文明实践活动蔚然成风。

  五、廉洁勤政实作风。牢固树立廉洁从政的意识,按照《党章》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的要求,严格遵守党员干部廉洁自律各项规定,正确行使手中的权利,时刻要求自己堂堂正正做人,踏踏实实干事。没有发生违反党风廉政建设规定的行为。


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