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换届的“换”与“不换”

作者:临海市河头镇 泮彦丞  来源:临海新闻网  时间:2021年09月02日

  今年正是地方基层党委换届之年,各地的领导班子换届都在有条不紊地进行。随着我国乡村振兴战略和乡村建设工作的不断开展,党中央对于乡镇党委领导班子的各方面素能提出了更高的要求,如何“换”出有能力、讲政治、有担当的乡镇党委班子,正是换届工作的重中之重。广大党员干部面对这一场“换届大考”,要做到有所“换”有所“不换”。

  换职务不换初心。习近平总书记曾说:“不忘初心,牢记使命不是一阵子的事情,而是一辈子的事情”,这句话很好地诠释了党员干部在基层工作时不忘初心、牢记使命的重要性。换届必然会带来职务的变动,这是为了优化干部配备,人尽其用,促使领导班子向优、向上、向新发展。“人事有代谢,往来成古今”,面对着职务调动,基层党员干部应当理性看待,时刻坚定全心全意为人民服务的初心,牢记为什么出发,快速掌握新职务需要的素质能力,做群众利益坚定不移的守护者。只要这样,无论分配什么职务,都能大有可为、大有作为;只有这样,才能在职务更替中拥有“任尔东西南北风”的从容不迫。

  换分工不换干劲。换届在即,有部分党员干部认为换届必换人,换人必换分工,因此产生了“歇歇脚”“喘喘气”的想法,出现“为官不为,坐等换届”的现象,导致一些建设工作停滞不前。事实上乡镇工作重在久久为功,换届不能涣心,换人不能换事,越是在换届期间,基层党员干部更应该保持做实事的干劲,将上级换届精神贯彻体悟,做好换届工作总结落实,一如既往地勇担重任,站好每一班岗。不管什么时候,不减工作热情,不松工作干劲,交好换届之后工作的“接力棒”,这样才不会在换届时期丧失工作的稳定性与持续性,一张好的蓝图绘到底也避免了“为山九仞,功亏一篑”的错误。

  换岗位不换定位。“我们一切工作干部,无论职务高低,都是人民的服务员”,这是党中央对于广大党员干部身份定位的要求。领导班子换届势必会带来人事调动,涉及干部的调整轮换,但每位干部都是人民服务员的角色定位不能换。因此,作为基层党员干部,要正视换届后自身的位置,无论是更上一层楼,还是退下领导岗位,都要牢记“人民公仆”的身份,树立群众利益无小事的观念,切实做到思想上尊重群众、感情上贴近群众、行动上深入群众,真真正正把人民群众放在心中最高的位置,时时刻刻践行着人民服务员的职责,同时甘当小学生,用心用情用力解决好群众“急难愁盼”问题。这样的干部选拔才能真正让群众认可、干部服气、组织放心。


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