从2021年开始，地方各级领导班子将陆续进行换届。为贯彻落实党中央关于严肃换届纪律的要求，保证换届工作顺利开展，营造风清气正的换届环境，今年1月，中共中央纪委机关、中共中央组织部、国家监察委员会联合印发了《关于严肃换届纪律加强换届风气监督的通知》，为换届工作提供了遵循和保证。

　　要将思想政治工作贯穿换届始终。一是用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。教育党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信，做到“两个维护”，正确行使民主权利。二是广泛开展谈心谈话。履行“一岗双责”制度，提醒重点岗位干部和下属科室工作人员严守换届纪律，对苗头性、倾向性问题抓早抓小。三是强化纪律学习教育。及时将换届纪律“十严禁”等文件资料印送相关领导干部和有关人员，采取中心组学习、专题党课、集中教育等方式，组织各级领导班子、党员干部和相关人员深入学习换届政策和纪律要求。

　　要加强换届选举工作的组织领导。党委书记切实履行第一责任人职责，必须要贯彻落实习近平总书记关于树立正确选人用人导向，不折不扣落实习总书记关于做好换届工作的重要论述和讲话精神。“政治路线确定之后，干部就是决定的因素。”迈入十四五，开启全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的宏伟事业，需要高素质干部。要高度重视选贤任能，始终把选人用人作为关系党和人民事业的关键性、根本性问题来抓，树立正确的用人导向，真正把踏实肯干、甘为人民、俯首为民的“孺子牛”推荐上来，选出一批能干事、干实事、干成事的“领路人”。

　　要始终保持严肃纪律的高压态势。在做好选人用人的同时，要提前亮明从严查处的红线，从严从重的制定查处意见，建立责任追究制度。把严肃换届纪律、加强换届风气监督与换届工作一同谋划、一同部署、一同落实，以零容忍的坚决态度和严遏制的高压态势防患于未然。始终坚持“教育在先、警示在先、预防在先”的原则，把学习宣传换届纪律“十严禁”贯穿换届工作始终，通过学习“镜鉴”等宣传片和各类典型案件，推动形成不能违法、不敢违纪、不想违规的换届环境。切实筑牢换届纪律，选出组织信任、人民满意的好干部。