中央人才工作会议9月27日至28日在北京召开。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平出席会议并发表重要讲话，强调要坚持党管人才，深入实施新时代人才强国战略，全方位培养、引进、用好人才。中央人才工作会议明确了人才强国战略的重要地位，明晰人才的发展路径。会议表明乡村振兴的首要前提是人才振兴。新时代下人才资源、人才队伍将成为乡村富裕、共同富裕的攻坚力量。

　　政策扶持是留住人才发展人才的根本。乡村振兴发展难一定程度上受制于人才流失、人才发展难等现状。人才返乡创业缺少政策的支撑，心有余而力不足是限制其留乡留村发展的重要因素。此前农创客返乡之初面临土地资源合法化难、资金贷款审批难等困境，发展壮大过程中无力前行，缺失发展潜力，在现实问题下，乡村振兴留不住人才。在此背景下，政策的出台为人才开辟绿色通道，极大程度上改变了人才困境的难题。用足用好税费减免、用地支持、社会保障等政策，为优秀人才创新创业项目提供土地、金融等支持，推动人才链、资金链、产业链深度融合。开通贷款审批绿色通道，联合农商行出台优惠政策，为人才创业注入“源头活水”，助推干事创业，实现乡村振兴。

　　因地制宜发展人才是乡村振兴的要点。政策扶持是留住人的关键，如何发挥人才队伍作用取决于如何挖掘人才红利。涌泉镇作为临海市农业重镇。创立农创客队伍是因地制宜发展人才的关键。鼓励爱农业、懂技术、会经营的青年人才回乡创业，把新的技术和新的业态带到乡村，高度重视农业人才在乡村振兴中起到的至关重要的作用。涌泉以蜜橘闻名，其围绕产业发展定位，着力引进能够推动农业提升、带动农村发展的专业人才，让“橘专家”聚集在生产链上，建立柑橘产业专家库，有效的发展人才，强化了人才振兴的发展路径，从而踏入新时代人才发展路径。因地制宜深耕乡村沃土，走上振兴之路。

　　党管人才是夯实乡村振兴成果的关键。党建联盟人才抱团发展，聚焦人才问题，借用党建平台发展人才方能巩固发展成果。架起党建桥梁汇聚发展合力。涌泉镇农合联党总支就是党管人才的一大成效。由党总支牵头于每月定期召开党建联盟沙龙，邀请成员单位负责人和党员代表参加，深化交流合作，推进产销对接，共商发展大计，有效避免业内无序竞争，实现强强联合、抱团发展。同时，创新开展“组织领项目，党员领任务”活动，帮助农合联成员实现了技术、信息、人力、土地等方面的有效对接，成功解决各类品种引进、技术扶持、市场信息、产品销售、经营管理等问题。汇聚人才，充分发挥人才红利推动乡村振兴，迈进人才队伍发展的新时代。