足球比赛中，参赛队伍想要取得胜利，取决于“三招”，即严守规则、战术得当、协作配合。同样，在组织工作的“绿荫场地上”，要做组工“最强队”，就要熟悉规则、参与“集训”、磨练配合，打好“传射俱佳”的团队作战。

　　“熟悉规则”守“规矩”。足球比赛对场地、人数、违规行为等各方面都有明确的规定，一旦触犯规则，就可能收到黄牌警告，严重者会被取消资格。没有规矩，不成方圆。在组织工作的“赛场上”，组工干部要严守规矩意识，要熟悉《中国共产党组织工作条例》、《中国共产党发展党员工作细则》等相关工作规则，在日常工作中严格按照制度要求做好本职工作。组工干部更要筑牢“底线意识”，主动学习党章党纪以及廉政相关的法律法规，在工作、生活中做到“慎独、慎初、慎微、慎友”，从细节点滴着手，恪守小节、防微杜渐，以高标准道德水准自我约束、自我提升。

　　“集训技巧”练“战术”。日常训练与专项训练结合是每个比赛队伍参赛前的规定工作，练好基本功，研究战术布局，可以在赛场上做到攻守自如，以不变应万变。在组织工作中，恰当使用方法与技巧，能有效提高工作质量，达到事半功倍的效果，如在干部考察谈话时，采用个别谈话和集体谈话相结合的形式，可以全方位掌握考察对象情况；在点亮“微心愿”时，一走访、二调研、三落实，能确保为民服务解难题见实效。组工干部应注重平时积累，善于总结，从自主学习、集中授课、实践锻炼中凝练“战术”，做到游刃有余应对工作，想方设法解决难题，真心实意为民服务。

　　 “团队配合”强“协作”。阿根廷队为何能从“亚军三连”的阴霾中走出来？队员德保罗道出了真相：梅西需要我们，而我们也需要他。同样，组织工作不是一个人就可以独立完成的，需要整个团队共同努力。在村级换届选举期间，工作任务多、时间紧，组织干部既要全面排摸村干部的思想动态，及时掌握村内选情形势，又要完成方案制定、选票印发，还要做好选情上报、信息宣传等工作，这些都需要组工干部发挥团队协作精神，共同营造“1+1＞2”的工作合力。组工干部要牢固树立“一盘棋”思维，以服务大局为中心，大事讲原则，小事讲风格，齐心协力在基层党组织、人才队伍、干部队伍等建设领域，释放激情，展示作为。

　　驰骋绿茵场，攻守看配合。在足球赛事比拼中，团队协作、战术配合的力量是永远不容忽视的，而这种力量同样体现在组织工作中。组工干部请用好制胜“三招”，在组工“赛场”上发挥团队精神和个人魅力。