当前，疫情防控形势严峻，“春节期间非必要不返乡”成为主流趋势。连日来，我市不少企业行动起来，积极响应倡议，鼓励员工就地过年，并出台相应措施，确保员工留临过年安心、舒心、暖心。

　　在临海天宇药业有限公司，记者看到，生产车间设备满负荷运转，工人们都在自己的岗位上忙碌。去年就有不少外来员工响应政府号召，没有回老家过年。今年，他们依然选择留下来，就地过年。

　　临海天宇药业有限公司相关负责人说：“我们将近三分之二的员工是外地户籍。今年，我们生产订单多，供不应求，同时根据疫情防控需要，我们就动员这些员工尽量就地过年，不流动。”

　　据了解，临海天宇药业有限公司是我市的一家龙头企业，主要从事原料药生产和销售，现有员工近1400人，其中外地员工900多人。

　　“吾心安处是吾乡”，为让外来务工人员就地过年，把年过好，该公司给他们送上了春节“大礼包”：每位春节在岗的员工都有丰厚的加班工资和补贴，另外食堂提供了更加丰富多样的菜品菜式，满足五湖四海员工的不同口味需求，确保留下来的员工度过一个开心的新春佳节。

　　政府积极倡议，企业真诚挽留，留在临海过年得到广大外来务工人员的积极响应。老家在吉林省白城市的韩明，是这家企业的生产工艺员，原本他计划回老家看望父母，和家人一起过节，但是，疫情防控形势和企业订单爆满的状况，让他决定留在公司过年。“春节期间，公司生产订单爆满，选择留守岗位，既能帮助公司完成订单，同时也为疫情防控贡献自己的一份力量。”韩明一边忙碌地记录生产工艺相关参数，一边和记者说。

　　过年期间，往往是企业停工停产的时候，为什么该公司却生产订单爆满？“因为今年一季度的订单量同比有所增长，再加上去年第四季度积压的订单，所以公司生产订单爆满。为了保证客户需求，公司决定将生产任务前移，春节也不停产。”临海天宇药业有限公司相关负责人介绍道。