图为企业负责人为残疾人员工送上鲜花和节日的祝福。 丁卉灵摄
为更好地传承杰克“家文化”理念,真正实现残疾人“平等、参与、共享”的目标,12月3日国际残疾人日来临之际,杰克临海厂区组织企业内的残疾人员工开展关爱特殊群体座谈会。
座谈会上,残疾人员工和各部门的员工、负责人们围坐一起,相互分享交流自己的工作情况和在岗位上遇到的困难等,企业和部门负责人和他们一起交流讨论,帮他们分析如何解决工作中遇到的问题。大家畅所欲言,现场气氛热烈。
“参加今天的活动,我们很开心也很感激,感受到了公司对我们的关心关爱,让我接下来工作更有动力了。”员工冯海跃告诉记者。
座谈会后,企业负责人还为残疾人员工们送上了节日礼物,鼓励他们自立、自信、自强,积极参与企业活动,努力融入大家庭。
据介绍,杰克临海厂区共有残疾人员工12人,秉持在共富路上“一个也不掉队”和一视同仁的原则,该企业的残疾人员工在薪资待遇等方面与其他员工相同,企业还根据他们的自身情况为他们安排合适的岗位,让他们在自己的岗位上发光发热。
“这些残疾人员工在我们公司表现很好,他们非常珍惜当下的工作,平时热爱学习,努力提高自己的业务水平,为公司的高质量发展贡献了力量。”杰克临海厂区工会主席车建波说。