日前，记者走进沿江镇顶立新材料科技股份有限公司，只见一条条全流程智能生产线正高速运转。作为国内环保胶粘剂的龙头企业，“顶立制造”获得了国内外2万多家企业的青睐。

　　在位于二楼的木工胶CNAS实验室里，拥有丰富生物基环保胶粘剂研发经验的高层次人才李宏伟正在显微镜前研发生物基环保胶粘剂。入职仅5个月，她就突破了困扰企业已久的生物基环保粘合剂研发瓶颈，让产品从实验室阶段一举进入大生产推广阶段。

　　“相较于传统石化产品，生物基产品具有碳减排、可回收、可降解、可再生等优势。我们预计，生物基产品的市场份额，在未来5到10年内将从目前的不足2%上升到20%以上，年产量可望达到8000万吨以上。”李宏伟说，能够全力投入研发，离不开政府为人才引进提供的优惠政策和良好的营商环境，从工作许可到签证办理、孩子入学等方面，相关部门采取“绿色通道、专员接待、及时受理”模式，营造出人才服务的强磁场。

　　而这仅仅是沿江镇致力于打造人才强镇的一个缩影。一直以来，该镇以人才为发展第一资源不动摇，吹响人才集结号角，根据辖区资源结构，通过建立人才工作长效机制，多路并进打通特色人才发展道路，激发人才创新创业活力，真正实现人才与经济社会发展深度融合。

　　今年年初，浙江省委提出了建设“三支队伍”的号召，沿江镇党委第一时间响应，树立“干部就是干事”的鲜明导向，针对21个临海市镇重点项目，组建攻坚团队，推行村级关键指标考核体系，让干部用项目说话，让项目为干部赋能；推行“育鹰计划”，在退伍军人、高学历人才、优秀企业家等群体中选拔人才，培育村级后备干部队伍；依托商会组织，开展清廉民企建设，搭建“沿江新潮”新生代企业家成长平台，推动企业家“青蓝接力”；启动“高精尖”人才发展生态圈计划，成立省级博士后流动工作站，充盈高层次人才“蓄水池”。

　　打造人才培养新高地，激发人才振兴新动能。近几年，该镇成人文化技术学校开班培训150余场，让1.7万名农民成功搭乘“产业工人转移培训直通车”，在家门口实现就业；东海爆橘基地打造电商直播式“甜美”共富工坊，有效带动当地柑橘销售，促进村民增收致富，吸引各地新农人前来取经；全国手工盘扣的重要生产加工地——西岑村日产3万颗盘扣，乘着国风浪潮，家家户户化身“指尖匠人”，鼓足了腰包。

　　不久前，共富“新”学院帮农助富团再度升级，该镇与临海南部片区三镇联合开展党建联建，在原有种植能手、土专家、农创客等帮农客小分队的基础上，引入该镇青年“沿”学班成员。建设人才队伍的举措还在不断探索，眼下，该镇人才服务驿站正在装修，成立后，将成为共谋沿江发展的又一处人才聚集地。