日前，临海括苍镇开启了“老街焕新计划”，为有文旅爱好的年轻人提供项目培育、经营管理、新媒体运营等方面指导，帮助本土乡村人才快速成长，带动特色产业发展。

　　在临海，青年返乡是一个热词。越来越多的青年选择返乡，不仅是看到绿水青山的潜在优势，更是满怀传承“土文化”、做好“土特产”的乡土情结。该市在加强青年人才队伍建设的过程中，这股青年力量也成为推动乡村振兴、共同富裕的纽带和动力。

　　青年奔赴“金银山”

　　近日，走进汛桥镇光明村，记者看到一派截然不同的景象：3万平方米的废旧轮胎堆场不见了，阻断10余年的断头路疏通了。从远近闻名的落后村到如今的共富村，该村蹚出了一条从“卖轮胎”到“卖环境”，与青年人共同成长的路子。

　　人居环境改善了，如何与发展产业、富裕农民结合起来？去年，汛桥镇最年轻的村级一肩挑干部谢加伦，遇到了同样有着乡村旅游情怀的临海95后青年潘晓龙，两人一拍即合，光明溪谷营地从设想迅速成型。

　　“我们也没想到光明村的执行力会那么强，合同签订后，仅用一个月便完成了土地平整、水电排污等各项基础设施建设。”潘晓龙坦言，“野山浪客”选择奔赴光明溪谷，看到的不仅是当地的青山绿水，更是村“两委”劲往一处使的决心。

　　去年，汛桥镇谋划确定“临海溪山有道”片区共富项目，并列入省财政厅一事一议财政奖补支持打造共富乡村试点项目。作为该镇首个落地运营的项目，光明溪谷营地开业半年实现营收100余万元，村集体可分红近13万元，第一批项目今年全部完工，预计帮助相关村增收300余万元。

　　“乡村振兴，人才先行。光明村想要有更长远的发展，就要更关注青年人才和产业的引进，这样才能真正带领老百姓实现共同富裕。”谢加伦说。

　　环视临海，青年人才已扎根乡野，他们有的回乡参与到基层治理中，有效推动村庄基础设施建设、人居环境整治；有的成为青年创客人才，响应招引回村，巧变无铅皮蛋、手打年糕等传统技艺为“创收法宝”；有的摇身变为乡村“CEO”，从事起特色民宿、乡村咖啡馆、露营基地等运营工作。

　　新农逐梦“兴图景”

　　眼下正值水稻生长中期，在杜桥镇“一颗西蓝花”共富工坊，负责人吴方强为附近农户科普“水稻—西蓝花轮种”相关知识。

　　“下个月，这2600亩的水稻种植基地要进行定植西蓝花工作，而室内温室大棚则继续采取西瓜、水稻、西蓝花三季轮种模式。”吴方强介绍，该模式充分顺应季节变换时的光、热、水等资源，既满足作物生长需求，又能改善土壤肥力，为下季丰收打好基础。

　　“一田三收”让一亩田生出“万元钱”，现代“新农人”队伍带来的新理念、新技术也让农户们有了新盼头。

　　“今年，我们的亩均产量达到2吨左右，仅西蓝花的亩均效益就达5800元，这要多亏小李帮我们降低成本。”提起收益，农户洪秀全掩饰不住心中的喜悦。

　　26岁的李军深耕助农工作已近5个年头，主动入乡就业的他早早将目光瞄准机械化助农增收，为农户提供开沟旋耕、机械移栽等服务，去年帮助周边农户节约生产成本近40万元。

　　这并非个例，青年人的身影出现在草莓、茶叶、西蓝花等特色产业基地，有的深入田间地头，拥有农技专家、创业导师、农业骨干等多重身份；有的将农场“搬进”手机，借助电商直播让群众驶入增收“快车道”……越来越多的青年人扎根最基层，务农不再是“面朝黄土背朝天”的辛苦买卖，而是成为孕育新技术、新风尚的沃土。

　　此外，该市还举办了青年圆桌派、“帮农客”共富工坊调研等青年切磋交流活动，将青年人才队伍建设融入乡村发展肌理。来源：《台州日报》