在临海的乡村大地上，一股文化的春风正悄然兴起。这股春风，源自那些肩负使命、怀揣热情的文化特派员。

　　聚是一团火，散是满天星。从浙江省到台州市再到临海市，由机关干部、高校教师、文化文艺协会骨干等具有高水平文化素养及文化专业特长的人才组成的文化特派员队伍先后来到临海大地上，“摸需求”“送服务”“种文化”“立品牌”，肩负起以文惠民、以文兴业、以文润村的文化使命。

　　文化就是传达。透过文化，能看到多远的过去，就能看到多远的未来。

　　“特”的背后，是共同富裕的“深”与“远”。文化特派员，不仅仅是文化的传播者，更是乡村文化的挖掘者、创造者。走村串户，了解乡土风俗，感受乡村情怀，将一张张乡村文化“设计图”转化为推进实施的“实景图”。蒙尘的耕读文化、被遗忘的节庆仪式、褪色的人民曲艺……这些优秀的中国传统文化再次挺起了脊梁，成为了新时代里的“文化富矿”，将共同富裕从“富口袋”向“富脑袋”深层次推进。

　　当前的中国，国力强盛、国际话语权不断加码，高质量的文化崛起与契合新时代特色的文化输出是标配。全国首创的文化特派员制度，是浙江在宣传思想文化领域的一项制度创新，也是深入贯彻落实习近平文化思想和习近平总书记考察浙江重要讲话精神的重要举措。上下五千年，纵横九万里。知所从来，方明所往。文化特派员与群众在乡村掀起新一轮的“文艺复兴”，利在当下更谋在未来。因为这是贴近生活、具备时代气息的鲜活的有生命力的新时代文明，也是中国与世界握手、向未来进军的发展底气。

　　从“特”到“众”，优秀人才是乡村发展的“最大增量”。细看临海乡村巨变中的繁星点点，有故事、有典型、有经验。省级文化特派员徐静主攻三个关键KPI擦亮大田刘村文化光彩；台州市文化特派员郑红用自然美学与乡野美食，将文化长久地种在义城村；临海市文化大使王清在创新中传承大石车灯戏等非遗文化。匠成八方来，器成天下走，发展在技更在人。广袤田野，大有可为。文化特派员的到来，是为乡村播种希望的开端。要将未来的路走得更远、更宽，还是得有更多优秀的人才在乡野冒尖、拔节，让“文化输血”向“价值再造”转型。

　　如何让文化特派员从“小众”变成“大众”？首先，要给足“沉”入乡村的底气。派出单位提供资源支持，基层单位做好配合，确保资源供给到位，并有专业人士提供参谋“加持”。其次，要打破专家与本土文化“油水分离”的困境。任何文化项目在推进过程中都要充分结合区域特色，同时兼顾“独木难成林”的现实因素，鼓励、培养本土人才队伍，让情怀成为乡村振兴的“催化剂”，激活村民的文化自觉，将乡愁转换成实实在在的“诗意力量”。最后，还要深刻意识到文化特派员的价值不仅在于项目落地，更在于构建新型城乡关系。这种双向赋能的实践正在催生文明新形态，要及时开创出更具包容性的发展范式，让中华文明在新时代实现创造性转化。因为只有人民参与、群策群力的文明探索才是经得住时间考验的存在。