李林德是浙江海宏液压科技股份有限公司的一名工段长，在机加工车间工作了四十年，也是今年全国五一劳动奖章获得者。这位扎根车床一线的产业工人，紧盯智能化改造、生产工艺优化等关键难点，推动技术创新与产业创新深度融合，总结提炼成熟经验并积极推广应用，助力企业实现降本增效、提质升级。

　　近日，浙江海宏液压科技股份有限公司机加工车间的员工们被一个棘手的生产难题困扰：液压阀装配配合出现故障。大家随即召开会议商讨对策。李林德凭借扎实的专业功底精准研判、逐项排查，经过多轮试验调试，顺利找准问题根源、破解技术症结。

　　模床工段长金秀盛与李林德共事已有三十余年。他说：“无论是车间管理人员，还是一线作业工人，只要遇上生产问题或技术瓶颈，大家总会第一时间想到李林德，主动找他请教解惑。”这份信任，缘于李林德40年积累的扎实专业功底，以及他对产品品质的坚守与追求。

　　李林德深知，自己手里加工的不是冷冰冰的铁块，而是保障液压系统可靠运行的“心脏”。精度上丝毫的偏差，都会对液压阀的稳定性、可靠性造成严重影响。“精度0.01毫米是什么概念？就是一根头发丝的七分之一，我必须做到分毫不差。”李林德说，产品品质是靠技术工人精工细作干出来的，绝不是靠后期质检筛选出来的。

　　海宏液压虽在国内液压行业稳居领先地位，但是公司许多设备仍为国外引进。李林德靠着肯学、肯钻、肯下“笨功夫”的务实韧劲，不断吸纳新知识、钻研新技术，全力攻克一道道“卡脖子”工艺难题。

　　今年57岁的李林德，既是技术攻坚路上默默耕耘的“老黄牛”，更是青年后辈成长路上的“引路人”。他将自己的精湛手艺和宝贵实操经验，毫无保留地传授给青年员工。“他讲解技艺时，不仅会细致解答我们此前提出的所有疑问，还会分享自己独到的经验和见解。对于工艺细节、流程要点和操作注意事项，他都会悉心整理成笔记、逐一提醒点拨。在我们成长道路上，李师傅就如一束光，是我们始终追随学习的榜样。”青年员工顾杰挺说。

　　作为全国五一劳动奖章获得者，李林德深感责任在肩。在他看来，唯有坚守岗位、躬身劳动，才能让双手永葆力量，让内心倍感踏实安稳。

　　“我只是一个普通工人，做的都是车床前的分内事，这份荣誉不只属于我个人，更属于千千万万在机器旁默默奉献的产业工人兄弟。我会把这份荣誉带来的动力全部用回车间里、机台上，继续在企业智能化改造、生产工艺优化等方面尽力，让临海制造强市的金字招牌擦得更亮。”李林德说。