2000年3月,云峰入职吉利,那年他23岁,最开始在宁波北仑参与新厂建设,待了四年,后来转到临海一直没换过。26年,他的岗位没变过——车身厂的设备维修。
他不是科班出身,从一线操作工干起,到2020年拿到电工高级技师证书。设备不停,产线才不停——从手动焊钳到机器人,从进口设备到国产引进,产线的每一次升级,他都在场。
泥地建厂:七八个人装起一条线
2000年的北仑,全厂不到一千人。设备还没进场,厂房没建好,路面全是泥坑。那时的焊装维修班一共七八个人,水电气自己接,设备自己装,调试自己调。“刚进去的时候,厂房都没建好。”云峰说那时候谈不上什么经验,跟着老师傅一点一点摸索。经常为了赶工期,连续通宵几个晚上是常事,尤其是产线升级大多排在节假日期间,别人在休息的时候云峰也在设备检测及维修。
车身是整车各个厂设备最多的车间,所有设备包括打胶机、包边机、焊机等都是云峰和其他几个同事一套一套装起来运行的。
机器人进厂:焊装告别手动焊钳
2004年,优利欧车型整体从北仑转到临海生产,云峰跟着产线一起过来。此后他一直在临海,没再挪过地方。
2008年,熊猫车型第一次引进整条国外流水线,焊装车间的焊钳,从人手里交给了机器人。从手动焊钳到机器人,从进口设备到国产设备挑大梁,产线的每一次升级,他都在场。机器人来了,他的活也变了:“以前是老电工的维修方式,现在要学电机、学控制、学程序,体力上是减少了,但我们要摸索它、学习它,要下更多功夫。”
2016年前后,两款主力车型帝豪GS/GL生产期间,国产夹具精度追了上来,响应还比进口快,工装基本换成了国产。设备一样一样更新迭代,他也一遍一遍重新摸索。
自主调试:五天跑通一条线
2019年,焊装车间启动自动化改造,按惯例,这类整线调试得请设备厂家来做,但光是等厂家排期就要好几天。为了产线尽快升级改造,云峰和设备团队把整线调试接了下来,自己干。云峰说:“主要难在参数,焊什么材料、焊在什么位置,参数都得跟着改;越到后期越细,时间要卡到零点几秒,轨迹要卡到零点几毫米,这考验的不仅是技术,还有耐心。
一整条产线的自主调试,他们五天就完成了。“不等厂家自己干”后来成了云峰和设备团队的底气——哪个设备要改,先自己上手调试。
传技带徒:车间外的活也从不推辞
二十多年,他带过近三十个徒弟,云峰说第一课从来不是技术,是安全。“拆电之前先拉闸、挂牌,然后验电,确认没有电了再动手。”这句话他说了很多年。
车间之外的很多活:同事家的空调不制冷、电扇不转,公司食堂电路出问题,他利用休息时间会帮同事们修好,甚至还会在休息日去敬老院帮忙。“也不是什么大事,就是帮帮忙。”云峰很平常的说道。
与吉利共赴征程
“每天对不同的设备进行点检。”这是他给这26年的一句总结。同一个岗位,没有一天是重复的。
2000年,他站在一片泥地里装设备,今天,车身厂焊装车间里站着上百台机器人,他还在这个岗位上。设备越先进,越需要有人真懂它。上百台机器人整齐运转的背后,是有人半夜接起电话、第一时间赶到现场——每一秒的不停线,都有人在守。26年,他把车身厂的设备维修、升级改造干到了极致。