近日，借着2022柴古唐斯括苍越野赛的热度，位于我市西部的括苍镇从全市镇(街道)编制“周转池”里借到3名行政事业编制之后，拟近期招聘人员，为括苍山的旅游开发补上急需人才。

　　据了解，今年我市新建立103名行政事业编制组成的镇(街道)编制“周转池”，并开通进人计划申报使用绿色通道，为推进阶段性重点工作解决了后顾之忧。这是我市推行机构编制运行质效评估工作的一个缩影。

　　去年开始，我市在全省率先推行该项工作，构建了较为完善的机构编制运行质效评估指标体系，为本次改革中各镇(街道)统筹调剂编制和股级职数提供了科学的依据。

　　为确保评估标准规范、评估结果精准，我市结合镇(街道)机构编制特点，科学设计“5+1”的100分评估指标体系，综合考量各镇(街道)编制使用、职能配置、人员配备、协作配合、工作履职和机构编制管理规定执行情况等工作。同时开发实用的数字化评估系统，实现“智能长效评估”。

　　结果运用到位，方能最大限度发挥评估作用。

　　重点工作用重兵。去年，大洋街道共安排各级重点项目104个，总量居我市首位，涉及征地115亩、供地87亩。面对艰巨的攻坚任务，我市在“周转池”里为其增核9名行政事业周转编制，为这些重点项目配足了精兵强将。一年后，大洋街道交出了高分答卷：全年推进各级各类重点项目90个，累计征地575亩、供地246.32亩。其间的“大洋速度”和“大洋力度”更是时时出现：7天完成五峰村144户套式安置100%签约，完成庄头社区改制遗留户套式安置政策处理，久拖8年的塘里、桑园历史遗留问题成功突破……

　　力量薄弱要配足。位于我市中部的汛桥镇在编人数仅43人，每个人承担了不少工作量，近3年还有6名干部面临退休。得知此情况，我市为其新增了5名行政事业编制。今年，汛桥镇新入编行政、事业单位人员4人。本着事业为上、人岗相适、人事相宜的原则，汛桥镇将3名优秀年轻干部交流到群团、组织员等岗位历练。此举不仅优化了内设机构的岗位分工和任务调配，也实现了新老交替、传帮带的合理过渡。

　　目前，我市实现19个镇(街道)机构编制运行质效评估全覆盖，在去年调剂5个街道24名行政事业编制的基础上，今年共调剂各乡镇51名行政事业编制，其中对理论富余编制的10个乡镇共精减37名。接下去，我市还将每5年开展一次机构编制运行质效评估，倒逼各镇(街道)优化资源配置，推进各项中心工作高效开展。