我市是国家历史文化名城，历史文化遗产量大面广。近年来，我市始终坚持把人才的培育、队伍的建设摆在核心主体地位，不断完善技能人才成长体系，为古建人才的培养与发展提供有力支持，为历史文化名城名镇名村和传统村落保护注入澎湃的人才动能。

　　技能比武 弘扬工匠精神

　　今年8月，我市首届传统建筑工匠职业技能竞赛成功举行。本次竞赛分为传统瓦工、传统木工、传统彩画工等3个项目，共有11支镇街和企业代表队伍参赛。67名工匠选手齐聚一堂，同台竞技。现场氛围热烈紧张，利落的锯木动作、专注的砌砖身影以及细腻的彩画笔触交织成一幅生动的传统工艺画卷。

　　本次竞赛的成功举办，为全市古建从业者搭建了一个展示技艺、切磋交流的平台，大力弘扬了新时代传统建筑工匠精神，更好地传承传统建筑技艺，有力促进我市传统建筑工匠培养。

　　“我们希望通过竞赛比武，进一步提升工匠队伍职业技能水平，达到‘以赛荐才’‘以赛聚才’的良好效果；同时以此为起点，继续加大对古建技艺的保护和传承力度，让临海古建在今后更加出圈。”活动相关负责人说。

　　古建学院 厚植人才沃土

　　“龙兴寺千佛塔始建于唐，重建于元至正年间。这种砖木阁楼式宝塔十分罕见，从营造手法、建筑结构、施工工艺等各维度来说，都颇具历史文化价值……”这是在台州府城文化旅游区的千佛塔，中国“传统建筑行业大工匠”黄大树给31位年轻“徒弟”现场授课的场景。台州学院大树文物与历史建筑学院的首批学员，正在进行《中国建筑史》的学习。

　　一直以来，我市古建筑领域人才青黄不接，古建保护发展需求颇大，迫切需要一批实践经验丰富的专业人才。在各方努力之下，2022年8月，台州学院大树文物与历史建筑学院正式成立。

　　据了解，这个以古建专业人才培养为主的新型产业学院，由国家传统建筑文化保护功勋人物、临海市古建筑工程有限公司董事长黄大树担任院长，通过政校企合作，优势互补，构建合作办学新模式，开辟人才培养新路径，为古建管理保护奠定坚实的人才基础，为我市建设历史文化名城名镇名村提供强有力的智力支撑和人才保障。

　　职业培训 焕新发展活力

　　作为“中国古建筑工匠之乡”，汇溪镇立足古建特色产业，积极探索构建古建产业产教融合新型平台。近年来，该镇成功打造集成果展出、技能培训、交流创业、产教融合等于一体的古建技能人才孵化中心，并与6所院校、10家企业签订协议，以产教融合、工学交替、顶岗实习、现代学徒制等模式批量培育古建技能人才，构建起“理论+实操+就业”全周期技能人才培育体系。

　　与此同时，我市以培育传统建筑工匠为抓手，编制出台《临海市传统建筑工匠认定办法(试行)》文件，积极组织开展工匠职业技能等级认定工作；建立工匠名录，有效整合并利用传统建筑工匠人才资源，推动传统建筑工匠队伍不断规范壮大。

　　“下一步，我们将全面优化建设体系、导入资源要素、强化激励举措，构建古建人才的全面发展良好生态，打造一支高素质传统建筑工匠队伍，切实为历史文化名城名镇名村和传统村落保护提供强有力的技术人才支撑。”我市住建部门有关负责人表示。