5月23日上午，市委人才工作会议暨领导小组会议召开。市委书记吴华丁在会上强调，全市上下要贯彻落实中央、省委、台州市委人才工作会议精神，坚定不移实施人才强市、科创首位战略，更深层次推进产才融合发展，努力以人才优势争创发展胜势、以人才领先谋求跨越赶超，为临海建设“历史名城、制造强市、共富高地”提供坚强人才保障。市委副书记、市长蔡建军主持。市领导章维青、张招金等出席。

　　吴华丁指出，人才是第一资源，是强市之本、创新之源、发展之基。近年来，我市人才队伍更壮大，人才引进更多元，人才环境更优化，人才效能更加显著。但在肯定成绩的同时，也要清醒地看到我市人才工作仍存在不少短板。我们要树立“城市系统论”，把人才工作摆到区域发展的整体战略中认真审视，充分认识到“建设历史名城，是人才工作的支撑和载体；建设制造强市，是人才工作的路径和导向；建设共富高地，是人才工作的目标和落点”，用发展眼光、战略眼光、辩证眼光审视人才工作，把建设“历史名城、制造强市、共富高地”贯穿到临海人才工作的各领域、各方面。

　　吴华丁强调，要精准引才，让临海成为人才集聚之地。瞄准高精尖缺靶向，突出青年才俊导向，围绕自身短板指向，实施更加积极、更加开放、更加有效的引才政策，以宏大的视野格局聚天下英才共建临海。要系统育才，让临海成为人才辈出之地。依托职业教育育才，围绕企业项目育才，立足实践锻炼育才，统筹推进党政人才、社会治理人才、企业经营管理人才、农村实用技术人才和社工人才队伍建设。要科学用才，让临海成为人才创业之地。把创业创新平台建设摆在突出位置，全方位提升双创平台，宽领域共建合作平台，高质量建好研发平台，加快打造多层次、多元化、多主体的平台体系。要用心留才，让临海成为人才向往之地。拿出新理念、实政策、全保障、优服务，构建“生产、生活、生态”三生融合的服务体系，延伸建设优质教育链、医疗链、健康链、休闲链，营造拴心留才的良好环境。

　　吴华丁强调，要坚持党管人才原则，突出党委抓方向抓战略抓引领、抓大事抓要事抓难事，加快构建党建统领、整体智治、高效协同、持续迭代的人才工作机制。要强化责任落实闭环，完善多元投入机制，营造争先创优氛围，充分发挥财政资金引导作用，深化人才发展体制机制改革，确保全市人才工作有序开展、进位提升。

　　会议听取了人才工作有关情况汇报，审议了有关文件。