“你看，村口这块地平整后就是个广场，大人小孩都能到这里玩，还可以建个供游客休息的驿站，村民也能摆摊卖土货，一举多得。”冬日里，寒风凛冽，但永丰镇江溪村的党员会议室里却是一片火热，镇里的年轻干部龚莉开始畅想不久后的场景。随后，大家你一言我一语，讨论越来越热烈，手中拿的正是在浙江省首届“乡约浙里”创意大赛中新鲜出炉的设计方案。

　　不久前，这一大赛的定制赛环节在永丰镇完美收官，吸引了来自全国30所高校的51支团队、267名师生报名，最终遴选出22支专业团队、126名青年人才，先后完成了51项创意设计方案，分为乡村规划设计、产业设计、文化创意三条赛道，内容涵盖七大主题。

　　“青年人才，有想法、有激情，能挖掘出我们看不到的乡村潜能。”永丰镇党委委员金建敏深有感触。

　　近年来，永丰镇坚持党建引领人才队伍建设，吸引人才返乡，培育乡土人才，打造技能人才铁军，不断激发乡村振兴新活力。

　　为此，镇里专门搭建了一个名为“乡村梦想创造营”的青年人才交流平台，配合赛委会完善赛前材料评审、赛中人才引育、赛后项目支持的全流程配套服务，推动实现“举办一场赛事、引进一批人才、带动一方发展”。

　　早在去年6月，永丰镇就开始筹备“乡村‘畅想’伙伴计划”，对外推出一批有资源、有基础、有前景的村庄，向热爱生活、灵魂有趣、执行力强的青年人才发出“英雄帖”。同时，镇党委发挥党建引领作用，与农商银行等单位联建，筹集启动资金160余万元，从政策、资金上助推设计方案落地；企业则发挥市场优势，结合自身经营主业，助推乡村产业转型升级。

　　依托大赛，永丰镇还举办了“100名青年在乡村”系列主题实践活动，历时半年，成功吸引了7支乡创团队、37名青年人才留驻永丰。