惟其艰难，方显勇毅；惟其磨砺，始得玉成。市十五届二次党代会提出要变革重塑、主动作为奋进新征程，这是我市在破局立新之年吹响的号角。唯有主动作为，临海才能抢抓重要战略机遇；唯有主动作为，临海方能夺得发展主动权；唯有主动作为，临海定能实现“建设历史名城、制造强市、共富高地”的奋斗目标。

　　不积跬步，无以至千里。从年初的“百日破百难”，到项目擂台赛，再到城中村改造攻坚行动……过去一年，我们在变化变局中抢抓机遇、在逆境逆势中砥砺前行、在苦干实干中决战决胜，干成了一批具有战略性全局性的大事、攻克了一批多年想干却未干成的难事、办好了一批人民群众期盼已久的实事。而这背后，是一批批“狮子型”“老黄牛型”干部的主动作为，是一支支心系人民的铁军队伍的能征善战。

　　始知丹青笔，能夺造化功。如今，临海民营经济发展的利好在不断积聚，项目投资势能正加快向产业振兴动能转换。如何加强这方面的建设？市委书记吴华丁在市十五届二次党代会上所作的报告给了我们答案：要时刻牢记习近平总书记的殷殷嘱托，高举思想之旗、精神之旗，抢抓窗口、奋起一跃，在中国式现代化新征程上开好局、起好步。要进一步找准放大临海改革发展的“坐标系”，做到胸中有谋、手里有招、行动有方。

　　夯基垒台、立柱架梁，成百上千个攻坚项目，正在向落地生根、持久发展的阶段迈进。我们要继续以基础设施等重大项目建设和产能合作为重点，全力推动项目取得积极进展，注重实施能够让本地老百姓受益的民生工程；要在开拓市场上下功夫，搭建更多贸易促进平台，把优质高效的政务服务保障到位，让本地企业扎根深耕，让外来企业蓬勃发展；要在向海图强发展上下功夫，坚持陆海统筹，持续放大台州湾经济技术开发区“国字号”效应，打造充满活力与张力的沿海重要增长极。

　　为政之要，惟在得人。选什么样的人、用什么样的干部，如何选人、怎样用人，历来是关乎干部队伍战斗力、关乎我市经济社会发展的关键性、根本性问题。我们要深化“红色根脉强基”工程、“头雁领航”工程等计划，健全干部察人识人体制机制和考核评价体系，深化“争先指数、担当指数、辛苦指数”考核，常态化评选“狮子型”“老黄牛型”干部，进一步强化干部担当能力和斗争本领养成，真正激扬正气、激励担当、激发活力。

　　历史只会眷顾坚定者、奋进者、搏击者。只有主动作为、奋楫笃行，才能把握历史主动。新时代新征程，让我们荡开层云，踏平坎坷成大道；让我们乘风破浪，直挂云帆济沧海，在把握历史主动中创造出不负历史、不负时代、不负人民的临海荣光。