【基本涵义】

　　改变惯性思维，创新工作方法，采取“以迂为直、以患为利”的战术，化被动为主动，变不利为有利。

　　【典型案例一】

　　逆向思维破解七年之难

　　六角井未来社区1#地块(原临海宾馆地块)，位于东方大道与水云北路交叉口，占地面积2.9万平方米，总建筑面积11万平方米，涉及2幢4单元48户拆迁。2014年以来，大洋街道曾多次启动征迁工作，因各方面原因，7年动迁未果。2021年5月，临海宾馆地块征迁再次启动，大洋街道首创逆向思维征迁法，成功破解七年之难，再创城中村改造“大洋速度”。

　　主体翻转

　　征迁力量不断壮大

　　传统征迁过程中，往往以政府为征地主体，开发一处，征地一处，项目久拖不下。针对六角井未来社区1#地块久拖不决的情况，大洋街道着力营造“可签可不签、签完再开发”的舆论氛围。同时实行“攻坚团队作减法、居民代表作加法”，形成“领导统筹、干部包楼、居民代表包单元”的三级攻坚网络，调查摸底、上情下达、宣传发动效率大大提高。

　　利益翻转

　　堵点难题迎刃而解

　　征迁的关键在于政策稳定一致，以逆向思维集中力量破解堵点难题。大洋街道大力宣传“共同签约、共同拆迁、一体推进”的拆迁理念，全体拆迁户签约完毕后方能启动拆迁补偿。由攻坚团队、居民代表、利益拆迁户形成的工作力量，多方联动，多管齐下，积极主动做工作。

　　内部翻转

　　户内问题户内化解

　　家庭内部分歧是拆迁过程中常见的棘手问题，攻坚团队去做工作，效果往往不尽人意。六角井未来社区1#地块政策处理过程中，大洋街道坚持户内问题户内化解，找准拆迁户内部“关键人员”，“以彼之矛，击彼之盾”，巧妙化解户内分歧。

　　经验启示

　　找准问题，灵活变招。城中村改造利益错综复杂，绝无“一招鲜、吃遍天”的万能之策。面对新问题要有新路数，灵活运用政策，创新工作办法，才能打开工作局面。

　　坚守原则，泰然解招。征迁工作难在人心，各有所求，但征迁政策是不可突破的原则底线。政策的权威性在于其稳定性、公平性，要“一把尺子量到底”，不可开口子。

　　团结力量，高效破招。人多力量大，善于借力才能事半功倍。要充分发挥党员干部、村“两委”力量，用好乡贤等社会力量，多方联动破难，推动工作开展。

　　(周冰洁)

　　【典型案例二】

　　“铜”心勠力破“盘”石

　　大田铜盘山智能制造产业园位于大田街道方家弄地块北部，总投资55.5亿元，规划用地面积1466亩，是以智能制造、智慧物流、数字电商为主导，兼容人居生活、商业服务为一体的综合功能园区。该项目需征用林地367.88亩、搬迁坟墓895穴。大田街道同心勠力，集中攻坚，奋战3天3夜，提前2个月完成涉及5个村的村民代表签字工作。3月1日，完成矿地综合利用项目立项。

　　谋字为先

　　擘画变理想为现实的新未来

　　2021年，为加强城区工业土地供给，大田街道坚持规划先行、谋定而动，通过实施矿地综合利用，全面盘活“沉睡”土地，探索了一条开山造地、挖潜扩地的新路子。同时，街道强化统筹谋划，与周边土地集中连片开发，打造智能制造产业园，最大限度发挥土地资源效益，让碎片化土地集约成一个超千亩产业园，为发展腾出空间。

　　跑字当头

　　趟出化不利为有利的新路径

　　征迁工作中，大田街道强化协调联动，积极与相关单位对接沟通，全力破解项目推进过程中坟墓搬迁、林地政策处理等问题。同时，街道相关负责人带队，赴外地学习矿地综合利用项目先进经验，深入研究有关政策，摸清工作流程，确保不走弯路。

　　干字发力

　　铸就“积跬步至千里”的新成效

　　该项目涉及5个行政村，攻坚团队创新“矩阵式”组队，由街道主要领导挂帅、坐镇指挥，联系村班子各率队伍、分头攻坚，以“责任制+清单式+节点化”模式，多线作战，齐头并进，做深做细做实入村动员、测量等前期工作，攻破了一个又一个障碍难点。在林地征收过程中，攻坚团队仅用3天3夜，完成了5个村367.88亩林地征收村民代表签字工作。

　　经验启示

　　要有独辟蹊径求突破的创新举措。项目是经济社会发展的重要支撑，谋划项目要有前瞻性，因地制宜，主动作为，根据发展形势和自身实际，抓住关键点，深入细致研究，大胆鼎故革新，谋划切合实际、行之有效的好项目，为发展蓄势储能。

　　要有迎难而上打硬仗的战斗精神。完成重点项目建设任务，要保持敢想敢干敢拼的战斗激情，迎着困难上，顶住压力冲，以“咬定青山不放松”的韧劲，以“虎口夺食、猛虎扑食”的拼劲，尽锐出击，决战决胜，找到“无解之解”，办成“难成之事”。

　　要有凝心聚力一盘棋的干事合力。项目组团攻坚，要集中一切力量、整合一切资源来应对大战，在难点堵点面前，以“坐不住、等不及、慢不得”的责任感和紧迫感，细化责任、强化担当，勇往直前、舍我其谁，心往一处想、劲往一处使，形成干事创业的强大合力。

　　(屈姝彤)